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傷殘鑒定后離職賠付

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.03.22
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鑒定程序: 職工在 工傷醫(yī)療期 間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 ,評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況,職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況,殘情定級(jí)不實(shí)行“終身制”傷殘鑒定后離職賠付,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查,殘情若有變化,等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更,勞動(dòng)鑒定程序如下:1、 由工傷職工所在單位填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。
發(fā)生十級(jí)工傷,離職后怎么賠償

一、工傷鑒定10級(jí)以后辭職怎樣才能獲得相應(yīng)賠償?

1、可以直接要求用人單位按10級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)傷殘鑒定后離職賠付 ,支付工傷傷殘賠償。

2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定傷殘鑒定后離職賠付 ,如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為10級(jí)傷殘傷殘鑒定后離職賠付 的傷殘鑒定后離職賠付 ,可享受如下工傷待遇:

(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);

(4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

(5)工傷賠償:

(6)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。

(7)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由工傷職工所在地制定,地區(qū)不同,賠償額度也不同,可以咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。

二、工傷鑒定程序是什么?

職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下:

1、 由工傷職工所在單位填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下,職工可直接申請(qǐng);

2、 提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門(mén)授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說(shuō)服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì);

3、 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料,對(duì)資料不全或情況不明的不予受理;

4、 對(duì)符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員;

5、 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對(duì)被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷;

6、 專家組對(duì)傷殘、病殘職工的狀況,寫(xiě)出定性、定量的診斷意見(jiàn),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等級(jí),并發(fā)給等級(jí)證明書(shū)。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定的職工;

7、 職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查;對(duì)復(fù)查結(jié)論不服的,可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。 工傷職工及其家屬因申報(bào)工傷與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定辦理;與勞動(dòng)行政部門(mén)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

及工傷鑒定程序的詳細(xì)介紹。如果工傷鑒定10級(jí)可以要求用人單位直接按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如果選擇辭職還會(huì)獲得傷殘補(bǔ)助金。具體金額與地域相關(guān),如有進(jìn)一步疑問(wèn)可以咨詢相關(guān)部門(mén)或咨詢專業(yè)律師。

工傷鑒定后離職有賠償嗎

做完工傷鑒定后傷殘鑒定后離職賠付 ,再離職公司原則上是會(huì)給賠償傷殘鑒定后離職賠付 的。殘情定級(jí)后發(fā)給證件。殘情定級(jí)不實(shí)行“終身制”傷殘鑒定后離職賠付 ,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查,殘情若有變化,等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定。鑒定程序: 職工在 工傷醫(yī)療期 間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 ,評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下: 1、由工傷職工所在單位填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下,職工可直接申請(qǐng);2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門(mén)授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說(shuō)服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì);3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料,對(duì)資料不全或情況不明的不予受理;4、對(duì)符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員;5、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對(duì)被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷;6、專家組對(duì)傷殘、病殘職工的狀況,寫(xiě)出定性、定量的診斷意見(jiàn),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等級(jí),并發(fā)給等級(jí)證明書(shū)。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定的職工;7、職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查;對(duì)復(fù)查結(jié)論不服的,可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì) 申請(qǐng)重新鑒定 。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。工傷職工及其家屬因申報(bào)工傷與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定辦理;與勞動(dòng)行政部門(mén)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

工傷后辭職賠償怎么辦?

離職后依然可以請(qǐng)求工傷賠償傷殘鑒定后離職賠付 ,工傷傷殘的,可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,其中,前一補(bǔ)助金是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的,后二項(xiàng)賠償是勞動(dòng)合同終止或解除后支付的。如果在申請(qǐng)賠償是產(chǎn)生糾紛,可以通過(guò)以下方式解決傷殘鑒定后離職賠付 :(1)申請(qǐng)行政復(fù)議根據(jù)有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。(2)提起行政訴訟申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,還可以依法直接提起行政訴訟。(3)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。根據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)凋解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

工傷鑒定7級(jí),辭職的話可以得到哪些賠償?

這個(gè)時(shí)候選擇辭職傷殘鑒定后離職賠付 ,不僅能夠得到相應(yīng)傷殘鑒定后離職賠付 的補(bǔ)償金,同時(shí)也會(huì)得到傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)可以傷殘鑒定后離職賠付 了解到,當(dāng)員工出現(xiàn)7級(jí)工傷的現(xiàn)象是有權(quán)解除勞動(dòng)合同的,因此單位要支付員工13個(gè)月的傷殘補(bǔ)助金。這個(gè)時(shí)候的補(bǔ)助金也就是指大家的月薪,那么就是13個(gè)月的本人工資,除此之外還會(huì)有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

7級(jí)傷殘還是比較嚴(yán)重的一個(gè)現(xiàn)象,所以公司單位是要為此付出代價(jià)的。因?yàn)榇蠹肄o職的時(shí)候公司都要給予一定的賠償,這個(gè)時(shí)候會(huì)按照大家的工作年限來(lái)給予,滿一年給予一個(gè)月的工資,那么工作年限越多,得到的員工補(bǔ)償也就越多,倘若大家工作了三年,那么就可以得到三個(gè)月的工資,這只是其中的一部分。另外就是傷殘補(bǔ)助金了,因?yàn)楣某霈F(xiàn)導(dǎo)致員工不能正常生活,甚至還要面臨相應(yīng)的影響,公司也是要承擔(dān)這部分的費(fèi)用。

其次大家還可以向當(dāng)?shù)氐牟块T(mén)申請(qǐng)工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助,畢竟每個(gè)相關(guān)部門(mén)對(duì)于傷殘現(xiàn)象都會(huì)進(jìn)行一定的標(biāo)準(zhǔn)分發(fā),可能因?yàn)榈貐^(qū)不一樣,那么獲得的錢(qián)財(cái)也就不一樣。如果公司是非常好的,那么還會(huì)主動(dòng)以領(lǐng)導(dǎo)者的身份額外給予傷殘者相應(yīng)的慰問(wèn)金。總體來(lái)講,這筆錢(qián)只會(huì)多不會(huì)少,倘若公司無(wú)賴就可以將公司告到法庭之上。

最重要的一點(diǎn)也是會(huì)通過(guò)醫(yī)生的診斷進(jìn)行相應(yīng)的賠償,倘若7級(jí)傷殘的員工日后需要長(zhǎng)期治療或者沒(méi)有辦法去找其傷殘鑒定后離職賠付 他的工作養(yǎng)活自己,那么單位也要在此標(biāo)準(zhǔn)上額外增加6個(gè)月的工資。所以大家都要了解一下這些方面的知識(shí),倘若日后周?chē)诵枰蚬偎?,就能夠?qū)⑦@些方面了解清楚,也不會(huì)出現(xiàn)被公司坑的現(xiàn)象。

工傷鑒定后離職和不離職各應(yīng)有哪些賠償

工傷待遇主要由這幾部分組成傷殘鑒定后離職賠付 :一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。離職(也就是與單位解除勞動(dòng)合同)就可以要求一次性就業(yè)補(bǔ)助金。不離職就沒(méi)有一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析

離職和工傷賠償并不矛盾傷殘鑒定后離職賠付 ,傷殘鑒定后離職賠付 你在工傷認(rèn)定后必須向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出賠償申請(qǐng)傷殘鑒定后離職賠付 ,工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后可以辭職。首先要明確一點(diǎn)傷殘鑒定后離職賠付 ,一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時(shí)候就可以領(lǐng)取,而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職的時(shí)候才能得到。辭不辭職與虧不虧沒(méi)有直接關(guān)系,辭職有辭職的補(bǔ)償,不辭職有不辭職的待遇。即使一次性醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性就業(yè)補(bǔ)助金不辭職也同樣存在著,只是距法定退休年齡少時(shí)會(huì)相應(yīng)的減少,除非工傷者在就業(yè)上的本事很大,一般不要為了就業(yè)補(bǔ)助金而辭職。二、工傷補(bǔ)償相關(guān)規(guī)定。如果認(rèn)定是工傷可以享受工傷待遇:醫(yī)療、康復(fù)和輔助器具費(fèi)用:政策規(guī)定范圍內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)?;锸场⒔煌?、食宿費(fèi):市內(nèi)住院伙食補(bǔ)助按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)給;轉(zhuǎn)外住院的食宿、交通費(fèi)按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。工資、福利及護(hù)理費(fèi):停工留薪期內(nèi)原工資福利不變,停工留薪期不超過(guò)12個(gè)月,特殊情況經(jīng)鑒定后,延長(zhǎng)期不超過(guò)12個(gè)月。生活不能自理的,護(hù)理費(fèi)由單位負(fù)責(zé)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷鑒定后離職怎么申請(qǐng)賠償

勞動(dòng)者在被鑒定為工傷后離職的傷殘鑒定后離職賠付 ,可準(zhǔn)備相關(guān)的材料申請(qǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘鑒定后離職賠付 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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??374期和解大講堂 法律公益講座來(lái)了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開(kāi)始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

一場(chǎng)交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒(méi)有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

傷殘10級(jí)離職后賠付

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性 ...
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北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

一面錦旗,不僅是榮譽(yù),更是傷者及家屬對(duì)我們專業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)!北京大興交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,在庭審中元甲律師對(duì)賠償金額分毫必爭(zhēng),幫助傷者獲得賠償款27萬(wàn)余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

問(wèn)簽訂入職勞動(dòng)合同,不想去了需要賠付違約金嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-09 20:36

傷殘鑒定4個(gè)十級(jí)該怎樣賠付

3、三級(jí)傷殘,三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者等,2、二級(jí)傷殘,二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分 ...
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收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說(shuō):“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對(duì)我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

傷殘鑒定后如何賠付

法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條 【人身?yè)p害賠償范圍】侵害他人造成人身?yè)p害的傷殘鑒定后如何賠付,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用傷殘鑒定后如何賠付,以及因誤工減少 ...
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北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬(wàn)元!遠(yuǎn)超過(guò)當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說(shuō)“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

交通事故成功和解,快速拿到23萬(wàn)賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭(zhēng)取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價(jià)值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)你的傷能評(píng)殘嗎?能否爭(zhēng)取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

十級(jí)傷殘鑒定賠付多少

2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害十級(jí)傷殘鑒定賠付多少他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入,一、司法鑒定十級(jí)傷殘能賠多 ...
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歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

車(chē)禍鑒定為十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付

法律分析受害人因道路交通事故致殘支出車(chē)禍鑒定為十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付的各項(xiàng)合理費(fèi)用(包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí) ...
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二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

60歲傷殘鑒定10級(jí)賠付多少錢(qián)

(五)護(hù)理費(fèi)賠償金額=按誤工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算或按交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù),法律分析醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額60歲傷殘鑒定10級(jí)賠付多少錢(qián):按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定,車(chē)禍鑒定十級(jí)傷殘二、受害人如何請(qǐng)求交通事故賠償( ...
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當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

傷殘鑒定最高賠付多少錢(qián)

工傷鑒定十級(jí)賠償參考標(biāo)準(zhǔn)如下:1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)傷殘鑒定最高賠付多少錢(qián),一、司法鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)1、傷殘鑒定10級(jí)一般情況下,工人可以拿到7個(gè)月工資傷殘鑒定最高賠付多少錢(qián)的傷殘補(bǔ)助金,至于醫(yī)療 ...
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真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來(lái)體驗(yàn),十八年的交通事故經(jīng)驗(yàn),四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報(bào)。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

農(nóng)村老人傷殘鑒定及賠付標(biāo)準(zhǔn)

八級(jí)傷殘:本人工資×11,第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由 ...
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交警定的責(zé)任無(wú)法劃分,元甲為傷者爭(zhēng)取到對(duì)方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

傷殘鑒定十級(jí)賠付多少錢(qián)

工傷鑒定十級(jí)賠償參考標(biāo)準(zhǔn)如下傷殘鑒定十級(jí)賠付多少錢(qián):1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi),2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住 ...
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楊女士在交通事故發(fā)生之前有過(guò)多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過(guò)程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

傷殘鑒定后離職賠付

鑒定程序: 職工在 工傷醫(yī)療期 間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 ,評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況,職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞 ...
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