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傷殘理賠流程

在線問法 時(shí)間: 2023.03.22
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總之,工傷理賠需要拿到工傷保險(xiǎn)報(bào)告,進(jìn)行工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),然后進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定,最后就可以拿著工傷認(rèn)定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額向用人單位和保險(xiǎn)單位申請(qǐng)賠償,傷殘鑒定后的理賠流程工傷傷殘鑒定下來賠償程序:1.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn):向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘理賠流程的工傷待遇,4、賠償傷殘理賠流程,工傷鑒定以后傷殘理賠流程,就可以拿著工傷認(rèn)定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額向用人單位和保險(xiǎn)單位申請(qǐng)賠償。
傷殘鑒定后的理賠流程

工傷傷殘鑒定下來賠償程序:

1.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn):向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘理賠流程 的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。

2.用人單位未繳納工傷保險(xiǎn):由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。

3.用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付傷殘理賠流程 的工傷賠償待遇傷殘理賠流程 ,勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的傷殘理賠流程 ,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

工傷怎么賠償流程

一、工傷賠償具體流程有哪些?

1、工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)傷殘理賠流程 ,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

2、工傷認(rèn)定程序 由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間傷殘理賠流程 :單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位及傷者。

3、工傷鑒定程序 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。

4、協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

5、勞動(dòng)仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

6、法院審理程序 對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

7、執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng),由法院執(zhí)行。

8、申訴程序 對(duì)生效判決不服的,則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序,但這一般很難。

工傷賠償 流程

1、拿到工傷保險(xiǎn)報(bào)告;

2、進(jìn)行工傷認(rèn)定傷殘理賠流程 ,用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

3、進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定;

4、賠償傷殘理賠流程 ,工傷鑒定以后傷殘理賠流程 ,就可以拿著工傷認(rèn)定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額向用人單位和保險(xiǎn)單位申請(qǐng)賠償。

一、工傷傷殘鑒定需要材料如下傷殘理賠流程 :

1、工傷認(rèn)定書;

2、醫(yī)療診斷證明書;

3、書面的傷殘鑒定申請(qǐng)表;

4、身份證明材料。

二、傷殘鑒定流程如下:

1、當(dāng)事人痊愈出院傷殘理賠流程 ,準(zhǔn)備鑒定材料;

2、攜帶材料向鑒定機(jī)構(gòu)提出傷殘鑒定申請(qǐng);

3、鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定寫出鑒定意見,并且簽名。

總之,工傷理賠需要拿到工傷保險(xiǎn)報(bào)告,進(jìn)行工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),然后進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定,最后就可以拿著工傷認(rèn)定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額向用人單位和保險(xiǎn)單位申請(qǐng)賠償。

傷殘鑒定下來賠償程序

傷殘鑒定下來賠償程序如下:

1、工傷報(bào)告程序;

2、工傷認(rèn)定程序;

3、工傷鑒定程序;

4、協(xié)商賠償程序;

5、勞動(dòng)仲裁程序與用人單位協(xié)商解決不傷殘理賠流程 了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序;

6、法院審理程序?qū)趧?dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴;

7、執(zhí)行程序仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng),由法院執(zhí)行;

8、申訴程序?qū)ι袥Q不服的,則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序,但這一般很難。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其傷殘理賠流程 他情形。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

01-23 22:42

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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