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骨裂工傷幾級(jí)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.03.20
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工傷骨裂算幾級(jí)傷殘骨裂骨裂工傷幾級(jí)的傷殘級(jí)別做過(guò)傷殘鑒定才知道骨裂工傷幾級(jí),按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇骨裂工傷幾級(jí):(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為骨裂工傷幾級(jí):七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人,對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可以在15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次申請(qǐng),省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
骨裂能定多少級(jí)工傷?

這個(gè)要看受傷程度以及部位骨裂工傷幾級(jí) ,如果骨裂骨裂工傷幾級(jí) 的部位人體關(guān)鍵部位可能會(huì)鑒定為8級(jí)或者9級(jí)傷殘;如果骨裂的部位在四肢的話,可能會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘。如果當(dāng)事人骨裂程度不是太嚴(yán)重,痊愈后不影響正常的生活那么可能不會(huì)被鑒定為傷殘。

骨裂算幾級(jí)工傷

要看那個(gè)部位骨裂工傷幾級(jí) 的骨裂骨裂工傷幾級(jí) ,但是相對(duì)來(lái)說(shuō)骨裂工傷幾級(jí) ,屬于輕傷骨裂工傷幾級(jí) ,一般就是9-10級(jí)工傷吧。

工傷骨裂算幾級(jí)傷殘

骨裂骨裂工傷幾級(jí) 的傷殘級(jí)別做過(guò)傷殘鑒定才知道骨裂工傷幾級(jí) ,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人;對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可以在15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次申請(qǐng),省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論;

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇骨裂工傷幾級(jí) :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為骨裂工傷幾級(jí) :七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷手指骨裂可以評(píng)幾級(jí)傷殘

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以 ...
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手指尖骨裂能定幾級(jí)工傷

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,本人工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指職 ...
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三根肋骨骨裂能鑒定幾級(jí)工傷

2.根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)中第十二項(xiàng)之規(guī)定,身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者,該工傷職工每根肋骨骨折都可以鑒定為十級(jí)傷殘,即三個(gè)單項(xiàng)十級(jí)傷殘,結(jié)合勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職 ...
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