工地上死亡在新工地死亡賠償標準 的賠償標準主要包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金的標準為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金標準為百分之三十在新工地死亡賠償標準 ，配偶為每個月百分之四十。具體賠償金額由人民政府規(guī)定。員工在工作期間因為工作原因導致死亡的，可以認定為工亡，可以依法得到相應的賠償。根據(jù)法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

一、工地死亡賠償標準是什么

喪葬補助金為6個月在新工地死亡賠償標準 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資在新工地死亡賠償標準 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為在新工地死亡賠償標準 ：配偶每月40%在新工地死亡賠償標準 ，其在新工地死亡賠償標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

賠償標準傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。

給付的標準依照《工傷保險條例》第三十九條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

二、工傷事故賠償依據(jù)

工傷事故賠償?shù)囊罁?jù)是工傷鑒定部門出具的工傷鑒定書。工傷可以獲得以下賠償：

1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

2、住院伙食補助費;

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

9、勞動能力鑒定費。

工傷公司是一定要給員工進行賠償?shù)?，如果員工因為工傷死亡的話，那么公司就要按照相關的標準賠償賠償金給他的家人，這里死亡賠償金會比普通的工傷賠償金要高，因為其家人需要撫恤。

工地死亡賠償標準如下在新工地死亡賠償標準 ：1、喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍；3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

一、工地上死亡賠償標準

1、工地死亡賠償標準如下：

（1）喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（2）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍；

（3）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其在新工地死亡賠償標準 他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

二、提出工傷認定申請應當提交哪些材料

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

一、工地意外死亡賠償標準是多少?

工地意外死亡賠償標準不是法定的在新工地死亡賠償標準 ，賠償標準根據(jù)以下依據(jù)計算：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%在新工地死亡賠償標準 ，其它親屬每人每月30%在新工地死亡賠償標準 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金，標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準根據(jù)當?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定。

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二、工地意外死亡賠償糾紛的訴訟流程是什么?

1、原告起訴。

2、法院受理后將起訴書副本送達被告。

3、被告在十五日內提交答辯狀,法院在五日內將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀,不影響審理。

4、決定開庭審理的案件,法院在三日前通知當事人并公告。

5、法庭調查階段包括:當事人陳述;告知證人的權利義務，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑒定結論;宣讀勘驗筆錄。

6、法庭辯論包括:原告及其訴訟代理人發(fā)言;被告及其訴訟代理人答辯;第三人及其訴訟代理人發(fā)言或者答辯;互相辯論。 法庭辯論終結，由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見。

7、法庭辯論終結，應當依法作出判決。判決前能夠調解的，還可以進行調解，調解不成的，應當及時判決。

8、判決宣告。

三、工地意外死亡賠償糾紛的律師費是多少?

工地意外死亡賠償糾紛的律師費不是法定的，律師收費考慮的主要因素是:

1、耗費的工作時間;

2、法律事務的難易程度;

3、辦理法律事務所需律師人數(shù)和承辦律師的業(yè)務能力;

4、委托人的承受能力和所在地社會經(jīng)濟發(fā)展狀況;

5、律師可能承擔的風險和責任;

職工在工地上意外死亡的這種狀況，正常情況下可以申請工傷認定，不過，如果是農(nóng)民工，施工單位基本上不會跟工地上的這些農(nóng)民工簽訂勞動合同，甚至連其他書面的合同也沒有，遇到這種情況，家屬應該積極聯(lián)系律師處理。

農(nóng)民工工地死亡賠償標準主要包括：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。其喪葬補助金為六個月在新工地死亡賠償標準 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度在新工地死亡賠償標準 的員工月平均工資為標準。供養(yǎng)親屬撫恤金標準為百分之三十在新工地死亡賠償標準 ，配偶為百分之四十每個月。具體賠償金額由傷亡者近親屬可以從工傷保險基金中領取。員工在工作期間因為工作原因導致死亡在新工地死亡賠償標準 的，可以認定為工亡，可以依法得到相應的賠償。

建筑工地死亡賠償標準在新工地死亡賠償標準 ：1、喪葬補助金為6個月在新工地死亡賠償標準 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資在新工地死亡賠償標準 ；2、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入在新工地死亡賠償標準 的20倍；3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資在新工地死亡賠償標準 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。