北京喪失勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)
法律分析北京喪失勞動(dòng)能力鑒定部門(mén) :勞動(dòng)能力鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行。
勞動(dòng)鑒定委員會(huì)是縣級(jí)以上人民政府設(shè)立北京喪失勞動(dòng)能力鑒定部門(mén) 的,由勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等行政部門(mén)和工會(huì)組織的主管人員組成。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)。勞動(dòng)鑒定是依據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)判定傷、病職工勞動(dòng)能力、傷殘程度的技術(shù)性工作,不屬于具體行政行為。勞動(dòng)鑒定依法獨(dú)立進(jìn)行,不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和個(gè)人的干涉。
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論下達(dá)后,用人單位攜帶上述資料前往成都社保局或分局辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)即可。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
北京市勞動(dòng)能力鑒定在哪?勞動(dòng)能力鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行。
勞動(dòng)鑒定委員會(huì)是縣級(jí)以上人民政府設(shè)立北京喪失勞動(dòng)能力鑒定部門(mén) 的北京喪失勞動(dòng)能力鑒定部門(mén) ,由勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等行政部門(mén)和工會(huì)組織北京喪失勞動(dòng)能力鑒定部門(mén) 的主管人員組成。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)。勞動(dòng)鑒定是依據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)判定傷、病職工勞動(dòng)能力、傷殘程度的技術(shù)性工作北京喪失勞動(dòng)能力鑒定部門(mén) ,不屬于具體行政行為。勞動(dòng)鑒定依法獨(dú)立進(jìn)行,不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和個(gè)人的干涉。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由什么部門(mén)制定勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度北京喪失勞動(dòng)能力鑒定部門(mén) 的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)北京喪失勞動(dòng)能力鑒定部門(mén) ,最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。