成都市傷殘等級及賠付標準
法律分析成都市傷殘等級及賠付標準 :十級傷殘成都市傷殘等級及賠付標準 ,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%成都市傷殘等級及賠付標準 的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式:概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。
法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資成都市傷殘等級及賠付標準 ;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
成都大邑工傷鑒定7級賠償標準是多少?一、成都大邑工傷鑒定7級賠償標準是多少? 1、 一次性傷殘補助金 成都市傷殘等級及賠付標準 ,標準為成都市傷殘等級及賠付標準 :七級 傷殘 為13個月成都市傷殘等級及賠付標準 的本人 工資 成都市傷殘等級及賠付標準 , 八級傷殘 為11個月成都市傷殘等級及賠付標準 的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資, 十級傷殘 為7個月的本人工資。 2、 勞動合同 期滿,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,享受一次性 工傷 醫(yī)療補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在成都,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。 3、 停工留薪期 工資 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 4、殘疾輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從 工傷保險 基金支付。 二、如何申請工傷賠償待遇? 1、符合辦理規(guī)定,辦理機構打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構各執(zhí)一份。 2、材料不全且表示可補全材料,辦理機構打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構各執(zhí)一份。辦理機構將全部材料退還。 3、不符合辦理規(guī)定,辦理機構打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構各執(zhí)一份。辦理機構將全部材料復印后退還。 綜上所述,在大邑縣打工的建筑工人,因工受傷的,可以向工地方面申請工傷認定,或者自己到勞動局申辦。經(jīng)過認定及勞動能力鑒定等程序,可以明確工傷等級。按照成都大邑工傷鑒定7級賠償標準,一次性傷殘金是月工資的13倍,醫(yī)療補助金是月工資的15倍,另外, 醫(yī)療費 及誤工費等,根據(jù)實際發(fā)生的金額賠償。
成都市工傷賠償標準法律規(guī)定了不同成都市傷殘等級及賠付標準 的傷殘等級賠償標準成都市傷殘等級及賠付標準 ,賠償標準七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資,八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資,九級傷殘殘賠償標準9個月的本人工資,十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資。如果是九級傷殘,月工資是六千元,那么一次性傷殘補助金為五萬四千元。如果是提出解除勞動合同,那么會由工傷保險基金支付工傷補助金的。