自己去做傷殘鑒定可以傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 ，勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)貍麣堣b定可以自己去鑒定嗎 的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定即可。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定。

個(gè)人可以向當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心申請(qǐng)傷殘鑒定傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 ，同時(shí)也可以去當(dāng)?shù)鼐哂兴痉ㄨb定資格的醫(yī)院申請(qǐng)傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 ，需要身份證和病例。根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理司法鑒定的委托，要求出具鑒定委托書和其傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 他材料。包括身份證明和用于鑒定的鑒定材料。個(gè)人不光可以為自己申請(qǐng)傷殘鑒定，也可以代理傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 他人申請(qǐng)。

法律依據(jù)

《司法鑒定程序通則》第十一條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理辦案機(jī)關(guān)的司法鑒定委托。

交通事故傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 的傷殘鑒定可以自己去做,但最好和對(duì)方協(xié)商一致傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 ，選定鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。結(jié)果一般都容易接受傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 ，避免對(duì)方不認(rèn)可，再次鑒定的繁瑣。

《中華人民共和國民事訴訟法》

第七十六條

當(dāng)事人可以就查明事實(shí)的專門性問題向人民法院申請(qǐng)鑒定。當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定具備資格的鑒定人；協(xié)商不成的，由人民法院指定。

當(dāng)事人未申請(qǐng)鑒定，人民法院對(duì)專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)委托具備資格的鑒定人進(jìn)行鑒定。

司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門知識(shí)對(duì)訴訟涉及傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 的專門性問題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動(dòng)?；蛘哒f傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 ，司法鑒定是指在訴訟過程中傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 ，對(duì)案件中的專門性問題傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 ，由司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托法定鑒定單位，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動(dòng)。一般情況下，傷殘鑒定也屬于司法鑒定的一種，是由具有相應(yīng)資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行的，不存在造假的可能。

勞動(dòng)者自己可以向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷傷殘鑒定傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 的申請(qǐng)。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)傷殘鑒定可以自己去鑒定嗎 的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。