傷殘鑒定8級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及賠償
八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償:1、傷殘補(bǔ)助金傷殘鑒定8級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月傷殘鑒定8級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及賠償 的工資傷殘鑒定8級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ;2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資;3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位一次性給付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的工資。除此之外,還應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食費(fèi)等。值得注意的是,如果用人單位沒有為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,那么以上費(fèi)用都應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
評(píng)殘八級(jí)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償法律分析:八級(jí)傷殘主要是:
1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致:輕度智力缺損或精神障礙;
2、頭面部損傷嚴(yán)重:一眼盲目4級(jí)以上;
3、脊柱損傷嚴(yán)重;
4、頸部損傷嚴(yán)重:前三角區(qū)瘢痕形成50%以上;
5、胸部損傷嚴(yán)重;
6、腹部損傷;
7、盆部損傷;
8、會(huì)陰部損;
9、外陰、陰道損傷;
10、肢體損傷嚴(yán)重;
11、皮膚損傷嚴(yán)重。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定傷殘鑒定8級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)等。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的傷殘鑒定8級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以享受以下待遇:
(一)按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人六至十六個(gè)月工資。其中:五級(jí)十六個(gè)月,六級(jí)十四個(gè)月,七級(jí)十二個(gè)月,八級(jí)十個(gè)月,九級(jí)八個(gè)月,十級(jí)六個(gè)月;
(二)因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí),由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為工資降低部分的百分之九十,本人技能提高而晉升工資時(shí),在職傷殘補(bǔ)助金予以保留;
(三)舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的,按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼;
(四)傷殘程度被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)且企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金;
(五)傷殘程度被評(píng)為七至十級(jí),職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性傷殘就業(yè)被助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門根據(jù)實(shí)際情況確定。
八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級(jí)傷殘主要是顱腦傷殘鑒定8級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,脊髓及周圍神經(jīng)損傷致傷殘鑒定8級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及賠償 ,輕度智力缺損或精神障礙,頭面部損傷嚴(yán)重,一眼盲目4級(jí)以上,脊柱損傷嚴(yán)重,頸部損傷嚴(yán)重,前三角區(qū)瘢痕形成50%以上。胸部損傷嚴(yán)重,腹部損傷,盆部損傷,會(huì)陰部損,外陰,陰道損傷,肢體損傷嚴(yán)重,皮膚損傷嚴(yán)重。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,包括傷殘補(bǔ)助金,醫(yī)療費(fèi),伙食費(fèi)等。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以享受以下待遇,按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人六至十六個(gè)月工資。五級(jí)十六個(gè)月,六級(jí)十四個(gè)月,七級(jí)十二個(gè)月,八級(jí)十個(gè)月,九級(jí)八個(gè)月,十級(jí)六個(gè)月。因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí),由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為工資降低部分的百分之九十,本人技能提高而晉升工資時(shí),在職傷殘補(bǔ)助金予以保留。舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的,按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。傷殘程度被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)且企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金。