職工發(fā)生工傷骨折到什么程度可以評殘疾 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的骨折到什么程度可以評殘疾 ，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。總之，骨折到什么程度可以評殘要根據(jù)具體情況而定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

一、如果是工傷，那么適用骨折到什么程度可以評殘疾 的鑒定標準是《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，根據(jù)5.9.2.12）條款之規(guī)定，王某骨折到什么程度可以評殘疾 的腰1壓縮骨折程度小于1/2，符合職工工傷九級傷殘。那么根據(jù)《工傷保險條例》第5章關于工傷保險待遇的規(guī)定，王某可以獲得醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、護理費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金，如果勞動、聘用合同期滿終止，或者職工提出解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由各省、市自行制定，其中腰椎骨折的停工留薪期在6個月左右，九級傷殘的一次性傷殘補助金是本人9個月的平均工資，解除合同后的兩個一次性補助金（以山東為例）可以達19個月的社平工資（12萬元左右），所以九級傷殘最終的賠償金在20萬元左右也是比較正常。當然，這個也是因人而異，每個人都不同的。

二、如果是交通事故，那么適用的鑒定標準是《人體損傷致殘程度分級》，根據(jù)5.10.6.2）之規(guī)定，腰椎第1椎體壓縮骨折，壓縮程度達到三分之一，可以評定為人體損傷十級傷殘。那么根據(jù)《民法典》及其司法解釋規(guī)定，賠償項目主要包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、被扶養(yǎng)人生活費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費等，以山東省為例，60歲以下殘疾賠償金可達87452元，如果王某還負有事故的責任，那么賠償金很可能在十萬元以上。

綜上，不同的標準對應了不同的鑒定意見，那么最終的賠償就不同，甚至相差很大。在此，提醒大家，受傷后不要過于著急處理，一定理清思路，找準方法和途徑，這樣才能最大程度的保護自己的合法權益。

【法律分析】骨折到什么程度可以評殘疾 ：根據(jù)《人體損害傷殘程度骨折到什么程度可以評殘疾 的鑒定標準》人體損傷一共分為十級骨折到什么程度可以評殘疾 ，分別是一級傷殘、二級傷殘、三級傷殘、四級傷殘、五級傷殘、六級傷殘、七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘。每個傷殘等級有具體骨折到什么程度可以評殘疾 的參照標準骨折到什么程度可以評殘疾 ，骨折的傷殘鑒定要到專業(yè)的司法鑒定中心，根據(jù)具體的傷殘程度做一個具體的分析。賠償一般包括以下項目：受害人受傷未致殘的，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。受害人因傷致殘的，醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費等。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。