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工傷評殘后單位怎么補償

在線問法 時間: 2023.03.11
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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資工傷評殘后單位怎么補償,工傷后可以 申請工傷鑒定 工傷評殘后單位怎么補償,根據(jù)傷殘等級的不同賠償金的數(shù)額不等工傷評殘后單位怎么補償,一般可以要 求以下賠償1、醫(yī)療費:【30條3款】【 工傷保險基金 支付】 2、住院期間 伙食補助費 : 【30條4款】【工傷 工傷賠償標準 工傷賠償標準保險基金支付】 3、交通費:【30條4款 】【條件為醫(yī)療機構(gòu)證明、經(jīng)辦機構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標準計算】 【工傷保險基金支付】 4、食宿費:【30條4款】【同交通費條件一樣】【工傷保險 ...。
工傷評殘后如何得到賠償呢?

被評了傷殘有三項賠償工傷評殘后單位怎么補償 : 一次性傷殘 補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、 一次性醫(yī)療補助金 。你要想接觸勞動合同工傷評殘后單位怎么補償 ,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金,如 不解除勞動合同 ,則得不到。三項工傷評殘后單位怎么補償 的賠償,要依據(jù)你工傷所在地《 工傷保險條例 》中規(guī)定,還與你上一年度12個月平均繳納的社?;A(chǔ)工資有關(guān)。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資工傷評殘后單位怎么補償 ;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險費 。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標準 的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者 終止勞動關(guān)系 ,由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

報工傷賠償標準,單位補償什么

用人單位按月發(fā)給傷殘津貼工傷評殘后單位怎么補償 ,標準為工傷評殘后單位怎么補償 :五級傷殘為本人工資工傷評殘后單位怎么補償 的70%工傷評殘后單位怎么補償 ,六級傷殘為本人工資的60%工傷評殘后單位怎么補償 ,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

法律分析

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。

工傷評殘后怎樣賠償?

工傷后可以 申請工傷鑒定 工傷評殘后單位怎么補償 ,根據(jù)傷殘等級的不同賠償金的數(shù)額不等工傷評殘后單位怎么補償 ,一般可以要 求以下賠償1、醫(yī)療費:【30條3款】【 工傷保險基金 支付】 2、住院期間 伙食補助費 : 【30條4款】【工傷 工傷賠償標準 工傷賠償標準保險基金支付】 3、交通費:【30條4款 】【條件為醫(yī)療機構(gòu)證明、經(jīng)辦機構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標準計算】 【工傷保險基金支付】 4、食宿費:【30條4款】【同交通費條件一樣】【工傷保險基金 支付】 5、康復(fù)性治療費【30條6款】【工傷保險基金支付】 6、假肢、矯形器、假眼 、假牙、輪椅費用:【32條】【國家規(guī)定標準】【工傷保險基金支付】 7、工資、福利 :【33條1、2款】【停工接受 工傷醫(yī)療期 間】【原待遇不變、一般不超過12個月工傷評殘后單位怎么補償 ,最長2 年】【單位支付】 8、護理費:【33條3款】【生活不能自理、 停工留薪期 間】【單位支 付】

單位工傷如何賠償

勞動者發(fā)生工傷后工傷評殘后單位怎么補償 ,應(yīng)當(dāng)先申請工傷認定工傷評殘后單位怎么補償 ,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是工傷評殘后單位怎么補償 :醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

報工傷賠償標準,單位補償什么

報工傷賠償標準是工傷評殘后單位怎么補償 ,單位的補償是:

1、按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。一級傷殘為24個月的本人工資工傷評殘后單位怎么補償 ,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,按月支付傷殘津貼;

2、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,工傷保險基金會補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

工傷認定書下來后應(yīng)怎么賠償

認定工傷后工傷評殘后單位怎么補償 ,必須到市 勞動能力鑒定 委員會進行勞動能力鑒定(也就是評殘)工傷評殘后單位怎么補償 ,確定傷殘等級。根據(jù)傷殘等級、月平均工資、停工留薪期間等計算出 工傷保險待遇 工傷評殘后單位怎么補償 ,其中停工留薪、一次性工作醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等由用人單位支出, 一次性傷殘補助金 、醫(yī)療費用、輔助器具費用、傷殘津貼等由 工傷保險基金 支付。社保局工傷評殘后單位怎么補償 的說法 違反法律規(guī)定 ,根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條:有下列情形之一的,有關(guān)單位和個人可以依法 申請行政復(fù)議 ,也可以依法向人民法院 提起行政訴訟 : (五)工傷職工或者近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。 工傷保險待遇與交通事故賠償可以兼得。 工傷與用人單位以外的第三人侵權(quán)競合時,勞動者與用人單位之間形成了工傷保險補償關(guān)系,與侵權(quán)人之間形成侵權(quán)之債的法律關(guān)系。工傷保險補償關(guān)系成立與否,無需考查工傷事故發(fā)生的原因,侵權(quán)之債法律關(guān)系成立與否,與被侵權(quán)人是否獲得工傷保險補償無關(guān)。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,構(gòu)成工傷的,勞動者具有雙重主體身份--工傷事故中的受傷職工和人身侵權(quán)的受害人?;陔p重主體身份,勞動者有權(quán)向用人單位主張工傷保險補償,同時還有權(quán)向侵權(quán)人主張 人身損害賠償 。 你可以向社保局的上級部門或當(dāng)?shù)卣?提起行政復(fù)議 ,也可向法院提起行政訴訟,以維護自己的權(quán)益。同時,還可以機動車 交通事故責(zé)任糾紛 為由,以肇事者為被告,提起人身損害賠償之訴。

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北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

微信被威脅開戶了怎么辦怎么處理

律師回復(fù)中...
2024-10-12 00:12

單位職工工傷怎么處理

單位工傷如何處理從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金單位職工工傷怎么處理,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資等,(二)依法查閱與工傷認定有 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

用人單位怎么給員工報工傷

2、發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)用人單位怎么給員工報工傷,向勞動科提出工傷認定申請用人單位怎么給員工報工傷,用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等 ...
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要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

工傷單位買斷工齡有補償標準

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標準工傷單位買斷工齡有補償標準:《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞動部1994年12月3日發(fā)布)第五條 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者 ...
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一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

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單位一次性買斷工齡怎么補償

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為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

撤柜補償金單位不給怎么辦

公司撤柜不賠償,我們該找誰公司解散不給補償勞動者可以先協(xié)商撤柜補償金單位不給怎么辦,協(xié)商不成可以依法申請仲裁、提起訴訟,用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償,《中華人民共 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

學(xué)校侵占學(xué)生個人財產(chǎn)改怎么辦維權(quán)

律師回復(fù)中...
2024-10-11 20:25
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北京交通事故律師-許瑞林

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十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認可?。?/div>

北京交通事故律師-許瑞林

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遇到黑中介和黑廠怎么辦,工廠不批辭職,中介扣費

律師回復(fù)中...
2024-10-11 19:44
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一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

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法律依據(jù)機關(guān)事業(yè)單位工傷怎么報銷:《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級 ...
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北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

公務(wù)員工傷后單位怎么賠償

公務(wù)員工傷賠償2022標準(一)一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津 ...
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北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

政府單位離職補償金怎么算

根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟補償收入,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅政府單位離職補償金怎么算,二、分析 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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單位沒有報工傷工資怎么發(fā)放

工傷認定沒有下來工資怎么算職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療單位沒有報工傷工資怎么發(fā)放的單位沒有報工傷工資怎么發(fā)放,員工在停工留薪期內(nèi)單位沒有報工傷工資怎么發(fā)放,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付給員工 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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受工傷了怎么向單位要補償

75%(四級)8、一次性工傷醫(yī)療補助金,傷殘就業(yè)補助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定)9、喪葬補助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×610、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額 = 工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其受工傷了怎么向單 ...
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北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

工傷評殘后單位怎么補償

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資工傷評殘后單位怎么補償,工傷后可以 申請工傷鑒定 工傷評殘后單位 ...
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