【法律分析】鎖骨骨裂的工傷賠償標準 ：鎖骨骨折可定為十級傷殘鎖骨骨裂的工傷賠償標準 ，賠償金額跟本人工資及當?shù)劓i骨骨裂的工傷賠償標準 的經濟水平有關，不同地方的賠償數(shù)額有所不同。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資鎖骨骨裂的工傷賠償標準 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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根據規(guī)定鎖骨骨裂的工傷賠償標準 ，鎖骨骨折一般會認定為十級傷殘，十級傷殘可以從工傷保險基金領取一次性傷殘補助金（十級傷殘為6個月鎖骨骨裂的工傷賠償標準 的本人工資）。職工本人提出辭職，或者勞務合同期滿終止，可以從工傷保險基金領取一次性工傷醫(yī)療補助金，再從用人單位領取傷殘就業(yè)補助金。具體標準以省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定為準。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律分析】

鎖骨骨折可定為十級傷殘鎖骨骨裂的工傷賠償標準 ，賠償金額跟本人工資及當?shù)劓i骨骨裂的工傷賠償標準 的經濟水平有關鎖骨骨裂的工傷賠償標準 ，不同地方的賠償數(shù)額有所不同。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇鎖骨骨裂的工傷賠償標準 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

鎖骨骨折可定為十級傷殘鎖骨骨裂的工傷賠償標準 ，賠償金額跟本人工資及當?shù)氐慕洕接嘘P鎖骨骨裂的工傷賠償標準 ，不同地方的賠償數(shù)額有所不同。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的鎖骨骨裂的工傷賠償標準 ，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果完全不能治理就補償每月平均工資鎖骨骨裂的工傷賠償標準 的50%鎖骨骨裂的工傷賠償標準 ，如果大部分不能自理就補償每月平均工資的40%，部分不能自理就補償每月平均工資的30%。如果是一次性傷殘補助金，則一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。 《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

鎖骨骨折傷殘鑒定標準如下：1、如果專業(yè)骨科醫(yī)生明確診斷骨折的存在，則該患者可被歸類為十級傷殘鎖骨骨裂的工傷賠償標準 ；2、如果骨折是粉碎性的，伴有旋轉和成角等畸形，一般可歸為九級殘疾；3、如果鎖骨骨折通過常規(guī)治療后，導致肩關節(jié)功能障礙或其鎖骨骨裂的工傷賠償標準 他后遺癥，可歸類為八級殘疾；4、但具體殘疾標準，以當?shù)貒翌C布的殘疾標準為準，因為國家頒布的傷殘鑒定標準具有法律效力。如果是未經手術的單純鎖骨骨折，則不應進行評級。

一、鎖骨骨折傷殘鑒定標準

1、鎖骨骨折傷殘鑒定標準如下：

（1）如果專業(yè)骨科醫(yī)生明確診斷骨折的存在，則該患者可被歸類為十級傷殘；

（2）如果骨折是粉碎性的，伴有旋轉和成角等畸形，一般可歸為九級殘疾；

（3）如果鎖骨骨折通過常規(guī)治療后，導致肩關節(jié)功能障礙或其他后遺癥，可歸類為八級殘疾；

（4）但具體殘疾標準，以當?shù)貒翌C布的殘疾標準為準，因為國家頒布的傷殘鑒定標準具有法律效力。如果是未經手術的單純鎖骨骨折，則不應進行評級。評估還應基于骨折后，肩關節(jié)活動是否受到影響，以及手術切口周圍瘢痕皮膚的愈合情況進行判斷。

2、法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、國家交通事故傷殘鑒定標準每個地方都一致嗎

所有交通事故案件、故意傷害案件、雇員損害等所有人身損害致傷的鑒定標準統(tǒng)一適用《人體損傷致殘程度分級》標準，工傷仍適用工傷鑒定標準。

交通事故傷殘鑒定內容

1、可對傷殘級別進行鑒定

傷殘級別的鑒定是鎖骨骨裂的工傷賠償標準 我們計算殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神撫慰金等賠償項目的重要依據，一般在委托鑒定機構作出鑒定結論后，才能準確的計算賠償款。損害程度從輕到重對應的傷殘級別是10級到1級。鑒定出來的傷殘級別直接影響到受害人的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費等賠償項目的具體金額；

2、可進行后續(xù)治療費的鑒定后續(xù)治療費主要是指受害人出現(xiàn)需要后續(xù)治療或者康復的治療費用，可以在進行級別鑒定時一并提出委托鑒定。后續(xù)治療費的索賠依據一般有三種：醫(yī)療證明、鑒定結論或者是后續(xù)治療實際發(fā)生的費用。所以，為了減輕受害人的負擔，可在實際發(fā)生前申請鑒定一次性索要賠償；

3、可對護理級別進行鑒定。需要對護理級別進行鑒定的情況一般是受害人出院后仍不能自理，或者是傷殘級別出來后確定需要依賴別人協(xié)助才能生活。護理級別直接影響護理費的數(shù)額，而出院后的護理費一般依據護理級別進行計算。護理分為了四個級別，分別是一、二、三、四級護理，與傷殘級別一樣，級別數(shù)字越低，賠償?shù)臄?shù)額越高；

4、可對誤工時間進行鑒定。這里的誤工時間僅指受害人，不包括受害人的近親屬。需要對誤工時間進行鑒定的情況是，受害人受傷后接受治療至痊愈所需要的休養(yǎng)時間究竟要多久，一般針對沒有傷殘級別的受害人，有傷殘等級的受害人按法律規(guī)定誤工費計算至定殘日前一天。實踐中，沒有傷殘級別受害人的誤工時間是根據醫(yī)療機構出具的證明為依據，在醫(yī)院未出證明，或者受害人認為醫(yī)院的證明不符自己實際的情況，可以委托鑒定機構進行對誤工時間進行鑒定。誤工費的數(shù)額則直接受誤工時間的鑒定結果影響。

交通事故的傷殘鑒定最權威的就是由相關部門進行委托，進行傷殘鑒定，這種鑒定的結果可以直接使用，并且不能提出異議，當然也可以自己聯(lián)系機構去做傷殘鑒定，但是對方可以提出要求重新鑒定。