工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ：

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80左右工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ，單位支付20）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×100元天×70（社保支付）

3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50元天（單位支付）

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×13個(gè)月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×6個(gè)月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×25個(gè)月（單位支付）

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) 的工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷七級(jí)一般很難賠到30萬(wàn)工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) 的規(guī)定，工傷職工鑒定為七級(jí)傷殘的，享有以下待遇工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付;2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);6、從工傷保險(xiǎn)基金支付13個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

七級(jí)傷殘賠償30萬(wàn)是否合理工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ，可以結(jié)算實(shí)際情況進(jìn)行估算一下工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) 的，享受以下待遇工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) ：(一)工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。

(二)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。、

(三)暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(四)住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)。

更多關(guān)于七級(jí)傷殘賠償30萬(wàn)是否合理，進(jìn)入：查看更多內(nèi)容

8萬(wàn)左右， 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷ 一次性傷殘 補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) 的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 ：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn) 的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 或傷殘津貼，⑺ 停工留薪期 工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 、訴訟。