法律分析：1、參照公務員法管理事業(yè)單位教師退休后死亡補償標準2022 的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法。

2、參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險教師退休后死亡補償標準2022 的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡教師退休后死亡補償標準2022 的教師退休后死亡補償標準2022 ，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員教師退休后死亡補償標準2022 ，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

法律依據(jù)：《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》 一 關(guān)于一次性撫恤金(工亡補助金)標準。(一)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007)64號)的規(guī)定執(zhí)行。

教師死亡的撫恤金是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

一、撫恤金發(fā)放標準

1、喪葬費標準：機關(guān)事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡教師退休后死亡補償標準2022 ，其喪葬費均按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個月的標準執(zhí)行。

2、撫恤金標準：國家機關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員死亡教師退休后死亡補償標準2022 ，一次性撫恤金按以下標準執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。全國教師死亡的撫恤金都是20個月工資。

3、遺屬補助標準：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。

二、享受撫恤金的條件

享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：

一是死者的直系親屬，

二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。

這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

死亡一次性撫恤金教師退休后死亡補償標準2022 ，由原來的16490元調(diào)整為18360元。撫恤金又稱撫恤費教師退休后死亡補償標準2022 ，是由國家或有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費用。對于退休職工去世撫恤金標準各省份有不同的規(guī)定，有的是十個月有的是20個月，具體請參照當?shù)氐奈募藴省?、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。2、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

一、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

1.喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

2.供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

3.供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金標準：

1.按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2.配偶每月40%，其教師退休后死亡補償標準2022 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

3.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其教師退休后死亡補償標準2022 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

一、教師 喪葬費 規(guī)定是怎么樣的 有關(guān)教師喪葬費的規(guī)定教師退休后死亡補償標準2022 ，以當?shù)卣颊邽闇省＝處焼试豳M各地區(qū)是存在差異的教師退休后死亡補償標準2022 ，具體標準以當?shù)貙嵭械恼邽闇省Ｒ?海南 省為例，機關(guān)事業(yè)單位工作人員及 退休 人員死亡，其喪葬補助金發(fā)放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均 工資 的4倍。 如海南關(guān)于喪葬費標準的規(guī)定： 根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳、海南省民政廳、海南省財政廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員及退休人員死亡喪葬補助金和一次性 撫恤金 發(fā)放有關(guān)問題的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2017〕100號)中對喪葬補助金標準的規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位工作人員及退休人員死亡，其喪葬補助金發(fā)放標準為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。 二、領取喪葬費流程 1、帶上戶口本，死者 身份證 ， 醫(yī)保 兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。 2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)提供的單據(jù)辦理一個綠色調(diào)檔證，同時，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案。 3、如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會將死者的戶身份證、火化收據(jù)復印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時，還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到 社會保險 公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。 4、工作人員會根據(jù)提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進行核對，核對后到 社保 大廳結(jié)算處進行復核。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，到社會保險公司進行結(jié)算。 5、辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中。