依據(jù)GB／T16180——1996《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》

f)六級32)一側(cè)踝以下缺失膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，可以構(gòu)成六級傷殘。

e)五級31)一髖(或一膝)功能完全喪失膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，可以構(gòu)成五級傷殘。

依膝蓋以下截肢算幾級傷殘 你說膝蓋以下截肢算幾級傷殘 的傷情，在膝關(guān)節(jié)以下截肢，應(yīng)定六級傷殘。

勞動者右下肢膝關(guān)節(jié)以下截肢膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，如果認(rèn)定為工傷膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，至于能鑒定為幾級傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評定膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

五級標(biāo)準(zhǔn)：21)一側(cè)膝以下缺失膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ；

可初步判定為五級傷殘膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)《工傷保險條例》

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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賠償標(biāo)準(zhǔn)

[貴州-黔東南黎平縣].

在斗毆中造成5級傷殘應(yīng)賠償多少金額

左腿膝蓋下10cm截肢膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，初步判定為5級傷殘膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，請問.

膝蓋以下腳踝以上是七級傷殘膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，具體得看殘肢照片或者放射片。