一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

十級工傷賠償標準是工傷傷殘十級能賠償多少錢 ：

本人的工資乘以7個月工傷傷殘十級能賠償多少錢 ，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金，具體的標準以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。

十級工傷賠償?shù)捻椖坑泄麄麣埵壞苜r償多少錢 ：

殘疾賠償?shù)馁M用和醫(yī)療的費用、手術(shù)費等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標準分為：一次性工傷醫(yī)療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

1、十級工傷能賠償下列費用：一次性傷殘補助金是7個月的本人工資工傷傷殘十級能賠償多少錢 ；醫(yī)療費按可報銷的比例來賠償；以及依法解約后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按省級人民政府規(guī)定的標準來賠償?shù)取?/p>

2、法律依據(jù)《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工傷傷殘十級能賠償多少錢 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級傷殘待遇 1、標準工傷傷殘十級能賠償多少錢 ：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資; 2、要求：勞動合同期滿終止工傷傷殘十級能賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同的工傷傷殘十級能賠償多少錢 ，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)工傷傷殘十級能賠償多少錢 ，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金; (具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷十級工傷傷殘十級能賠償多少錢 的賠償標準工傷傷殘十級能賠償多少錢 ：一次性傷殘補助金7個月工傷傷殘十級能賠償多少錢 ，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月，一次性傷殘就業(yè)補助金4個月，賠償金額按照勞動者受工傷前的月平均工資進行計算工傷傷殘十級能賠償多少錢 ； 其中一次性傷殘補助金7個月，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月，由勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由社保部門從社?；鹬幸淮涡灾Ц督o勞動者本人，一次性傷殘就業(yè)補助金4個月，由勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者本人。