參加養(yǎng)老保險(xiǎn)職工因病去世家屬待遇 的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金。喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)不統(tǒng)一職工因病去世家屬待遇 ，有的地方采用固定的額度，比如確定全市的喪葬費(fèi)為5000元。有的地方是和社會(huì)平均工資相關(guān)的，一般是3個(gè)月的社會(huì)平均工資。一次性撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)也不一樣，如果是國(guó)家工作人員因病去世的一般可以領(lǐng)到本人20個(gè)月的退休金。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知自2004年10月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行職工因病去世家屬待遇 ：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

2022退休死亡新規(guī)定，具體如下：

1、補(bǔ)助金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用；

2、工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。

拓展資料：工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬補(bǔ)助費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。職工因病去世家屬待遇 我國(guó)還規(guī)定有革命傷殘軍人補(bǔ)助費(fèi)，革命軍人犧牲、病故補(bǔ)助費(fèi)，國(guó)家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》??第十七條??參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

假如去世員工是家中極為重要職工因病去世家屬待遇 的生活來(lái)源，那樣員工離世后，供養(yǎng)親屬能夠享受慰問(wèn)金。供養(yǎng)親屬，就是指該員工的另一半、兒女、爸爸媽媽、爺爺奶奶、外公外婆、孫子女、外孫子女、兄妹。工資待遇派發(fā)規(guī)范以本人工資為基準(zhǔn)按比例分配計(jì)發(fā)，在其中另一半為每月40%，別的家屬每人每月30%，獨(dú)居老人或是遺孤每人每月在相關(guān)規(guī)范的前提下提升10%。換句話(huà)說(shuō)，自己繳存基數(shù)越大，遺屬享有的慰問(wèn)金工資待遇就越好。

企業(yè)員工交納的稱(chēng)為年金，不具備強(qiáng)制職工因病去世家屬待遇 ；行政事業(yè)單位交納的是企業(yè)年金，是國(guó)家強(qiáng)制性交納的，年金和企業(yè)年金支付方式類(lèi)似，全是個(gè)人和單位一同交費(fèi)，記入員工的個(gè)人帳戶(hù)，賬戶(hù)資金退休前不可以提前兌取，那如果員工去世，全部賬戶(hù)余額應(yīng)由繼承者依規(guī)承繼。由逝者死前給予關(guān)鍵收入來(lái)源供奉的直系血親，可按照其經(jīng)濟(jì)困難狀況，酌情考慮給與定期或者不定期進(jìn)行的生活補(bǔ)助。經(jīng)濟(jì)困難大的多補(bǔ)貼，艱難小不多補(bǔ)貼，不艱難的不補(bǔ)貼。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以供養(yǎng)直系親屬戶(hù)籍所在地最低工資規(guī)定為基準(zhǔn)，城區(qū)的每人每月發(fā)送給50%;農(nóng)村每人每月發(fā)送給40%，供養(yǎng)直系親屬為獨(dú)居老人或遺孤的，提升10個(gè)百分點(diǎn)。

在職員工患病或非因工死亡的家屬可以領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和慰問(wèn)金，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月薪水20個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)送給；退休人員患病或非因工死亡，一次性撫恤金向其死前最后一個(gè)月養(yǎng)老退休金20個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)的。員工有多名遺屬時(shí)，所有遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)規(guī)范總和，不能超過(guò)該員工死前月薪水或月養(yǎng)老退休金。法律規(guī)定職工因病去世家屬待遇 ：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人的，患病或是非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和慰問(wèn)金；在沒(méi)有達(dá)到退休年齡規(guī)定時(shí)易病或是非因工傷殘徹底喪勞的，可以領(lǐng)殘病補(bǔ)貼。所需資金從基礎(chǔ)養(yǎng)老基金中付款。

相較于退休職工而言，在職員工因公死亡后，享有的殯葬工資待遇更高一些，為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入。以上海市為例子，依據(jù)上海人社廳發(fā)布的信息，2020年度上海全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人群平均收入為10338元/月，測(cè)算出來(lái)喪葬補(bǔ)助金總共62028元。社保繳費(fèi)分成兩大類(lèi)，企業(yè)交費(fèi)16%進(jìn)到統(tǒng)籌賬戶(hù)，自己交的8%進(jìn)到個(gè)人帳戶(hù)，個(gè)人帳戶(hù)資產(chǎn)是員工的合法財(cái)產(chǎn)，依據(jù)社會(huì)發(fā)展保險(xiǎn)法規(guī)定，個(gè)人賬戶(hù)余額在退休前不可以提前兌取，那如果參保人員離世的，個(gè)人賬戶(hù)余額可退還。

之前的情況下，局部地區(qū)也有給遺屬的供養(yǎng)親屬日常生活困難補(bǔ)助，可是2021年9月份，在我國(guó)全面推行《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》之后，相關(guān)日常生活困難補(bǔ)助不會(huì)再新增加工作人員，原有工作人員維持工資待遇再次派發(fā)，艱難遺屬能夠申請(qǐng)低保或其它援助工資待遇。

在職職工因病死亡待遇：遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和 撫恤金 。在未達(dá)到法定 退休年齡 時(shí)因病或者非因工致殘完全 喪失勞動(dòng)能力 職工因病去世家屬待遇 的職工因病去世家屬待遇 ，可以領(lǐng)取病殘津貼。參加基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。 根據(jù)《中華人民共和國(guó) 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第十七條規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

職工因病死亡待遇： (一)職工因病或 非因工負(fù)傷 死亡時(shí)、退休養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)職工因病去世家屬待遇 ，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月職工因病去世家屬待遇 的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月;供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個(gè)月;供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個(gè)月。 (二) 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員 、人民警察病故后，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定發(fā)給一次性撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為20個(gè)月的本人工資，但不再享受現(xiàn)役軍人立功和獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者死亡時(shí)增發(fā)撫恤金的待遇。 (三)自1995年1月1日起，去世離休干部配偶無(wú)工作、有子女的生活困難補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整到每人每月340元;去世離休干部配偶無(wú)工作、無(wú)子女的生活困難補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整到每人每月510元。 (四)職工死亡后有關(guān)裝殮方面的費(fèi)用，即服裝、整容、遺體存放、運(yùn)尸、火化、骨灰盒及存放等項(xiàng)費(fèi)用按800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其家屬包干使用。 退休職工死亡 待遇的相關(guān)知識(shí)：退職待遇包括 (1)按月發(fā)給相當(dāng)于本職工退休之前基本工資一定比例的退職生活費(fèi)，其數(shù)額不得低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。 (2)醫(yī)療待遇、死亡待遇與在職職工相同。各地規(guī)定也不太一樣，你參考下下面的內(nèi)容：一、企業(yè)職工和退休、退職人員死亡后有關(guān)待遇的項(xiàng)目 1.城鎮(zhèn)戶(hù)口的企業(yè)職工、 個(gè)體工商戶(hù) 業(yè)主和雇工在續(xù)存勞動(dòng)關(guān)系并繳納 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 期間，以及退休人員在享受 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 期間，因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬定期或一次性救濟(jì)費(fèi)。 2.農(nóng)村戶(hù)口的企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主和雇工，在續(xù)存勞動(dòng)關(guān)系并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)。 3.退職或領(lǐng)取生活費(fèi)人員因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性憮恤費(fèi)。二、死亡企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主或雇工的供養(yǎng)直系親屬享受一次性救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn) 1.死亡企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主或雇工的供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)的月計(jì)發(fā)基數(shù)，按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY計(jì)算;企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主或雇工死亡前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資，低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的，按其死亡前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。 2.死亡人員供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：死亡人員供養(yǎng)1人的，為6個(gè)月;供養(yǎng)2人的，為9個(gè)月;供養(yǎng)3人及3人以上的，為12個(gè)月。