一、普通企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、因病或非因工死亡職工的喪葬補助費為2000元山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) ，一次性撫恤費為1000元。

2、因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的生活困難補助費為山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) ：家居省轄市的，每人每月100

元山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) ；家居縣（市）、鎮(zhèn)的，每人每月80元山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) ；家居農(nóng)村的，每人每月70元

3、在職職工的供養(yǎng)直系親屬死亡后，死者年齡在10周歲以上的，其喪葬補助費按企業(yè)職工因病或非因工死亡喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)的1/4計發(fā)；年齡在1周歲至10周歲之間的，按1/6計發(fā)；不滿1周歲的不發(fā)。退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡時不發(fā)此項補助

4、死者配偶另行結(jié)婚后，本人原享受的生活困難補助費或撫恤金即予停止，其子女原享受的生活困難補助費或撫恤金繼續(xù)享受

二、省屬國有重點煤礦企業(yè)職工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每人每月增加70元，其他親屬每人每月增加60元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加10元。

供養(yǎng)親屬撫恤金按上述標(biāo)準(zhǔn)增加后，其配偶撫恤金低于820元的調(diào)整為每人每月820元；其他親屬撫恤金低于660元的調(diào)整為每人每月660元。

以上是山西省喪葬費標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析：1.因工死亡山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) 的一次性撫恤金本人20個月基本工資.因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資.喪葬費標(biāo)準(zhǔn):因病4000元工(公)5000元.遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補助210元人以上的每人月補助190元業(yè)戶口一人月170人以上的每人月150元。企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) ，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補貼之和發(fā)給。

(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

一、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) 的待遇：（一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) ，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟費山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) ，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) ，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給。二、職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發(fā)給。三、企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機關(guān)離休人員死亡的有關(guān)待遇支付：（一）喪葬費按5000元一次性發(fā)給。（二）一次性救濟費按10個月本人基本離休金（基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資）發(fā)給。（三）符合生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬居住在市區(qū)內(nèi)的（含開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的，每人每月補助110元，另發(fā)給物價補貼。

法律分析山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) ：企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) 的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) ，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) ，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補貼之和發(fā)給。(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。死亡待遇領(lǐng)取流程就是：1.單位或親屬提出申請，并提交相應(yīng)資料證明；2.社保經(jīng)辦機構(gòu)審核；3.核算死亡待遇并發(fā)放。（死亡待遇分3部分：喪葬費，撫恤金，個人賬戶返還）家屬需要提供給社保局的資料一般是：1、醫(yī)院出具的死亡證明書原件和復(fù)印件一份；；2、火化證原件和殯儀館行政收費票據(jù)原件和復(fù)印件一份；3、戶口所在地派出所出具的戶口注銷證明原件和復(fù)印件一份；4、申領(lǐng)人身份及與死者關(guān)系證明原件和復(fù)印件一份；有繼承權(quán)的人員委托書，有多個繼承人的需要有公證書；5、指定銀行的銀行卡（用于劃轉(zhuǎn)死亡待遇）；然后在社保局填寫《個人賬戶一次性支付(一次性待遇)申請表》和《參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇申請》兩份表格就行了。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) 他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

喪葬補助費調(diào)整為山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) ，按職工死亡當(dāng)月本 企業(yè)養(yǎng)老保險 人均繳費工資3個月山西省最新喪葬費標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休（退職）人員喪葬補助費調(diào)整為，按所在省轄市上年度企業(yè) 離退休人員 ，3個月的人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 企業(yè)離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為，其生前最后1個月養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給在職人員供養(yǎng)的直系親屬死亡時，供養(yǎng)的直系親屬喪葬補助費，調(diào)整為按當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資1個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員供養(yǎng)的直系親屬死亡時，喪葬補助費調(diào)整為按當(dāng)月離退休人員 基本養(yǎng)老金 1個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。