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內(nèi)容：工傷職工停工留薪期滿(mǎn)或傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：（1）工傷認(rèn)定決定書(shū)或《工傷證》的復(fù)印件 1份,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的手指骨折工傷能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。
內(nèi)容：
內(nèi)容：按照《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T 16180—2014）5.10.2十級(jí)12）“身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙”之規(guī)定遠(yuǎn)端手指骨折幾級(jí)工傷，評(píng)定為十級(jí)傷殘遠(yuǎn)端手指骨折幾級(jí)工傷，手指遠(yuǎn)端骨折能評(píng)工傷等級(jí)嗎勞動(dòng)者右手食指遠(yuǎn)節(jié)骨遠(yuǎn)端骨折遠(yuǎn)端手指骨折幾級(jí)工傷，如果認(rèn)定為工傷遠(yuǎn)端手指骨折幾級(jí)工傷，至于可不可以評(píng)十級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)端手指骨折幾級(jí)工傷的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
內(nèi)容：停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按跟骨輕微骨折能評(píng)工傷等級(jí)嗎你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,輕微骨折算幾級(jí)工傷輕微骨折算十級(jí)傷殘跟骨輕微骨折能評(píng)工傷等級(jí)嗎，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
內(nèi)容：GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎：6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失,GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎：6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎,2、法律依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎：14）身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙,2、法律依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎：14）身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙,手指骨裂可算傷殘幾級(jí)工傷只要有骨折骨裂均可評(píng)殘手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎，到骨裂基本都是10級(jí)手指骨裂能做傷殘鑒定嗎手指骨裂是可以進(jìn)行工傷傷殘鑒定手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎，但是無(wú)法判定出傷殘等級(jí)手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎，未達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn),(拇指)1、手指骨裂按工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎，可以評(píng)上十級(jí)傷殘的。
內(nèi)容：法律依據(jù)工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,如果骨裂工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位在四肢的話(huà)，可能會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘,但是部分地區(qū)對(duì)手指末節(jié)骨折工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，不給傷殘入級(jí)的，傷殘鑒定需要的材料如下：1、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件和復(fù)印件,工傷只要是骨折就可以評(píng)定十級(jí)傷殘嗎不是工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，骨折后需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，由其鑒定是否為十級(jí)傷殘,這個(gè)要看受傷程度以及部位工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，如果骨裂工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位人體關(guān)鍵部位可能會(huì)鑒定為8級(jí)或者9級(jí)傷殘工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,骨折以后能否造成傷殘工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，要看骨折工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位以及骨折伴有的軟組織損傷情況。
內(nèi)容：一、手筋斷了屬于幾級(jí)傷殘，如何做傷殘鑒定1、如果指功受影響，手指筋斷了算十級(jí)工傷，不過(guò)要想知道準(zhǔn)確的結(jié)果只能申請(qǐng)工傷鑒定，其他別無(wú)選擇,手筋斷了屬于幾級(jí)傷殘手筋斷了屬于幾級(jí)傷殘手指斷筋后伸不直工傷等級(jí)，如何做傷一般來(lái)說(shuō)手筋如果斷了的話(huà)，則毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)影響到手指的靈活度，對(duì)于一些需要細(xì)微操作的工作有嚴(yán)重的影響，但具體幾級(jí)傷殘需要進(jìn)行鑒定才能夠知道,2、手指筋斷了經(jīng)過(guò)治療后，如果手指功能受到影響，按 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》為十級(jí)傷殘。
內(nèi)容：在用人單位工作的時(shí)候遭遇意外傷害的什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)，這屬于工傷，用人單位是要負(fù)責(zé)的，雙方需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，確定傷殘等級(jí),在用人單位工作什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)的時(shí)候遭遇意外傷害的，這屬于工傷，用人單位是要負(fù)責(zé)的，雙方需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，確定傷殘等級(jí),只要骨折什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)了，影響了功能，一般可能評(píng)定為傷殘,只要骨折什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)了，影響了功能，一般可能評(píng)定為傷殘,《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),哪些骨折工傷評(píng)不上級(jí)工傷骨折不評(píng)等級(jí)包括什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)：拇指、拇趾外什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)，手指腳趾末節(jié)骨折。
內(nèi)容：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇骨折工傷等級(jí)劃分：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí) ...,其骨折工傷等級(jí)劃分他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類(lèi)民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門(mén)、民政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)等部門(mén)參照本條例另行規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后施行。
內(nèi)容：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的小手指骨折工傷賠償多少，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,傷殘小手指骨折工傷賠償多少的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
北京律師，專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，200+云律所實(shí)力在線
擅長(zhǎng)：交通事故
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