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工傷五級(jí)傷殘工廠破產(chǎn)了
工傷五級(jí)傷殘工廠破產(chǎn)了
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2024.05.16901人收看 -
工傷五級(jí)傷殘津貼工廠破產(chǎn)
工傷五級(jí)傷殘津貼工廠破產(chǎn)
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2024.05.16630人收看 -
60歲以上7級(jí)傷殘賠多少錢
60歲以上7級(jí)傷殘賠多少錢
內(nèi)容:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》二十五條規(guī)定60歲以上7級(jí)傷殘賠多少錢,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算,計(jì)算公式為:殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×賠償年限,(1)60周歲—75周歲之間人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×[20-(實(shí)際年齡-60)]。
2024.02.05340人收看 -
60歲工傷還可以傷殘鑒定嗎
60歲工傷還可以傷殘鑒定嗎
內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷60歲工傷還可以傷殘鑒定嗎:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,2、但根據(jù)人社部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見(二)》(人社部發(fā)〔2016〕29號(hào))第二條規(guī)定,其中保安未滿60歲之前就在在該單位工作至今且沒有退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,可以申請工傷認(rèn)定,由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,一般已達(dá)退休年齡繼續(xù)工作60歲工傷還可以傷殘鑒定嗎的,跟公司建立勞務(wù)關(guān)系,工作受傷不能認(rèn)定工傷,不過,可以主張人身損害賠償。
2023.11.29727人收看 -
60歲以上工傷索賠金每月多少
60歲以上工傷索賠金每月多少
內(nèi)容:法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬,超過60歲農(nóng)民工工傷怎樣賠償工傷喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定60歲以上工傷索賠金每月多少,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。
2023.08.29469人收看 -
60歲工傷八級(jí)傷殘賠多少錢
60歲工傷八級(jí)傷殘賠多少錢
內(nèi)容:職工治療工傷所需費(fèi)用必須符合國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定60歲工傷八級(jí)傷殘賠多少錢,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,八級(jí)傷殘職工享受的待遇就是工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),(四)停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時(shí)間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
2023.08.19512人收看 -
60歲以上傷殘賠償
60歲以上傷殘賠償
內(nèi)容:法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,60歲工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)規(guī)定60歲 工傷 60歲以上傷殘賠償?shù)?賠償標(biāo)準(zhǔn) :(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 60歲以上傷殘賠償。
2023.05.18158人收看 -
60歲以上發(fā)生工傷怎么賠付
60歲以上發(fā)生工傷怎么賠付
內(nèi)容:法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,超過60歲工傷怎么賠償工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下60歲以上發(fā)生工傷怎么賠付:1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的當(dāng)事人工資,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2023.03.06938人收看 -
工傷骨折傷殘等級(jí)評定標(biāo)準(zhǔn)
工傷骨折傷殘等級(jí)評定標(biāo)準(zhǔn)
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2024.05.19300人收看 -
工廠倒閉工傷怎么處理
工廠倒閉工傷怎么處理
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2024.05.15206人收看 -
工廠破產(chǎn)了工傷怎么賠償
工廠破產(chǎn)了工傷怎么賠償
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5級(jí)工傷工廠倒閉了怎么辦
5級(jí)工傷工廠倒閉了怎么辦
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2024.05.15395人收看 -
工傷賠償工廠倒閉了怎么解決
工傷賠償工廠倒閉了怎么解決
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2024.05.15574人收看 -
工廠倒閉受過工傷的怎么賠付
工廠倒閉受過工傷的怎么賠付
內(nèi)容:認(rèn)定了工傷但企業(yè)倒閉怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定工廠倒閉受過工傷的怎么賠付,若用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、致使倒閉的,用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系解除,用人單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任工廠倒閉受過工傷的怎么賠付,對于企業(yè)破產(chǎn)工傷還沒有評殘的:先申請工傷認(rèn)定,并鑒定傷殘等級(jí),評定后可以由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償,以下是工傷認(rèn)定程序:向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。
2024.05.15728人收看 -
工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償
工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償
內(nèi)容:【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償,在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級(jí)的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償,用人單位需要支付勞動(dòng)者除三個(gè)一次性(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償,比如:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2024.05.13827人收看 -
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級(jí)
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級(jí)
內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級(jí)。
2024.05.1350人收看 -
工傷保險(xiǎn)傷殘等級(jí)及賠償
工傷保險(xiǎn)傷殘等級(jí)及賠償
內(nèi)容:第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資:(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2024.05.13691人收看 -
工傷造成傷殘要賠不
工傷造成傷殘要賠不
內(nèi)容:標(biāo)準(zhǔn):《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》29條:五級(jí)50個(gè)月、六級(jí)40個(gè)月以本人工資為基數(shù)單位支付 C、七級(jí)至十級(jí)(37條)(1)一次性傷殘補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)11個(gè)月本人月工資、九級(jí)9個(gè)月、十級(jí)7個(gè)月基金支出(2)傷殘津貼:無(3) 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 :終止勞動(dòng)關(guān)系的、 解除勞動(dòng)合同 的,工傷事故導(dǎo)致的殘疾應(yīng)該怎么賠償工傷事故造成殘疾的工傷造成傷殘要賠不,按照以下規(guī)定賠償: 1、生活護(hù)理費(fèi)(34條2款)工傷造成傷殘要賠不:已評定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個(gè)等級(jí)、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30% 工傷保險(xiǎn)基金 支付 A、一至四級(jí)傷殘待遇(35條)(1) 保留勞動(dòng)關(guān)系 、退出工作崗位(35條1款)(2) 一次性傷殘 補(bǔ)助金工傷造成傷殘要賠不:一級(jí)27月*本人工資/月,二級(jí)25月*本人工資/月,三級(jí)23*本人工資/月,四級(jí)21*本人工資工傷保險(xiǎn)基金支付 3、傷殘津貼工傷造成傷殘要賠不:按月支付。
2024.05.12701人收看
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