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內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇江門十級傷殘最多能賠償幾萬：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為江門十級傷殘最多能賠償幾萬：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資江門十級傷殘最多能賠償幾萬,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘江門十級傷殘最多能賠償幾萬的江門十級傷殘最多能賠償幾萬，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月江門十級傷殘最多能賠償幾萬的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
內(nèi)容：2、如果不是工傷，就按照人身損害賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定主張賠償：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務 ...。
內(nèi)容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,3、營養(yǎng)費：100元/天(依據(jù)(2014年)安徽省省直機關(guān)差旅費管理辦法)4、伙食補助費：100元/天(依據(jù)(2014年)安徽省省直機關(guān)差旅費管理辦法)5、護理費：101.6元/天某些特殊部位的七級殘疾需要護理依賴，護理依賴級別一般經(jīng)司法鑒定是小部分生活護理，生活護理費101.5元/天×365天×20年×40%(法官酌定比例)總結(jié)7級傷殘的情況下，應當首先對傷員進行醫(yī)療救治，并根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果進行賠償，涉及到傷殘賠償是需要按照相關(guān)標準來進行的，在傷殘等級的鑒定過程中，不同的傷害類型和種類都可以認定為不同的傷殘等級，所需要的賠償也是不同的法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
內(nèi)容：賠償項目包括：醫(yī)療費8級傷殘賠償大概幾萬2018，住院伙食補助費，護理費，一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同8級傷殘賠償大概幾萬2018的傷殘等級月份數(shù)等），一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同8級傷殘賠償大概幾萬2018的傷殘等級對應不同的月份數(shù)），一次性傷殘就業(yè)補助金，停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，后續(xù)治療費，殘疾輔助器具費，交通費等。
內(nèi)容：：醫(yī)藥費、 后續(xù)治療費、 營養(yǎng)費、 住院伙食補助費、?護理費、 殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、誤工費、交通費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等,傷殘9級賠償大約幾萬一、9級殘疾賠償金是多少,9級殘疾賠償金是幾千元到幾萬元不等9級傷殘能賠償幾萬,《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
內(nèi)容：十級傷殘73歲老人10級傷殘賠償幾萬，一般人身損害73歲老人10級傷殘賠償幾萬的十級傷殘，對應的傷殘賠償金有三四萬塊錢十級傷殘大概賠幾萬一般十級工傷評判標準是：本人73歲老人10級傷殘賠償幾萬的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么你要是發(fā)生工傷辭職73歲老人10級傷殘賠償幾萬了，還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金，具體的標準以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定,法律分析:一般十級工傷評判標準是：本人的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金，具體的標準以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。
內(nèi)容：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
內(nèi)容：工傷十級傷殘能賠幾萬十級工傷的賠償額主要取決于一次性傷殘補助金十級傷殘能賠償幾萬，一次性傷殘就業(yè)補助金十級傷殘能賠償幾萬，一次性醫(yī)療補助金及停工留薪期工資四項十級傷殘能賠償幾萬，一次性傷殘補助金全國統(tǒng)一為7個月本人工資，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金各省規(guī)定不同,《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
內(nèi)容：9級殘疾賠償金是幾千元到幾萬元不等九級傷殘能賠償幾萬，按照本人工資來進行一個賠付，9級交通事故傷殘賠償項目有：醫(yī)藥費、 后續(xù)治療費、 營養(yǎng)費、 住院伙食補助費、?護理費、 殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、誤工費、交通費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等,工傷九級傷殘能賠幾萬職工遭遇九級工傷九級傷殘能賠償幾萬，能賠九級傷殘能賠償幾萬的一次性傷殘補助金為9個月九級傷殘能賠償幾萬的本人工資九級傷殘能賠償幾萬，從工傷保險基金中支付九級傷殘能賠償幾萬。
內(nèi)容：9級殘疾賠償金是幾千元到幾萬元不等傷殘9級賠償大約幾萬，按照本人工資來進行一個賠付傷殘9級賠償大約幾萬，9級交通事故傷殘賠償項目有傷殘9級賠償大約幾萬：醫(yī)藥費、 后續(xù)治療費、 營養(yǎng)費、 住院伙食補助費、?護理費、 殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、誤工費、交通費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘傷殘9級賠償大約幾萬的，享受以下待遇傷殘9級賠償大約幾萬：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資傷殘9級賠償大約幾萬。
內(nèi)容：交通事故八級傷殘賠傷殘補助金的計算方式：八級殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均收入×傷殘系數(shù)(30%)×賠償年限2、精神撫慰金：1.5萬—3萬元3，另外交通事故賠償除了傷殘補助金以外，還有醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金、傷殘補助金,車禍八級傷殘賠償多少一、殘疾賠償金車禍傷殘8級賠償大約幾萬，按照受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入標準自定殘之日起按20年計算車禍傷殘8級賠償大約幾萬，在60周歲以上車禍傷殘8級賠償大約幾萬的年齡每增加一歲減少一年車禍傷殘8級賠償大約幾萬，75周歲以上的按五年計算交通事故八級傷殘賠償殘補助金的計算方式車禍傷殘8級賠償大約幾萬，八級殘疾賠償金等于受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均收入乘傷殘系數(shù)30%乘賠償年 ...。
內(nèi)容：賠償項目包括：醫(yī)療費傷殘8級賠償大約幾萬，住院伙食補助費傷殘8級賠償大約幾萬，護理費，一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同傷殘8級賠償大約幾萬的傷殘等級月份數(shù)等），一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同傷殘8級賠償大約幾萬的傷殘等級對應不同的月份數(shù)），一次性傷殘就業(yè)補助金，停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，后續(xù)治療費，殘疾輔助器具費，交通費等。
內(nèi)容：
內(nèi)容：如果工廠上班腳筋斷了腿筋斷了要賠償幾萬，是屬于傷殘，屬于工傷，根據(jù)工傷的等級，那么，工廠會走保險或者是工廠拿出一部分錢進行賠償，腿筋斷了要賠償幾萬我想大概金額應該到50萬左右，腳筋斷了屬于工傷，賠償標準是多少去當?shù)貏趧泳謭蠊冉顢嗔艘r償幾萬，然后按照鑒定機構(gòu)腿筋斷了要賠償幾萬的標準進行工傷等級鑒定腿筋斷了要賠償幾萬，腳筋斷了是比較嚴重的了，如果是一到四級傷殘，可以獲得傷殘補助金是你本來月基本工資的二十一倍至二十七倍，單位會停工留薪的。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
內(nèi)容：用人單位不提出工傷認定申請腳筋斷了要賠償幾萬的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地腳筋斷了要賠償幾萬的社會保險行政部門提出工傷認定申請,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
內(nèi)容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資：（二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
北京律師，專業(yè)團隊，200+云律所實力在線
擅長：交通事故
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