快遞員在工作途中出交通事故進(jìn)而導(dǎo)致快遞員自身財(cái)產(chǎn)和人身受到了傷害送快遞撞了應(yīng)該怎么辦 ，若認(rèn)定屬于工傷的話，那么公司需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?？爝f員在送快遞的過程中發(fā)生了交通事故，造成了送快遞撞了應(yīng)該怎么辦 他人損害的，此時(shí)，公司應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

對于快遞員出交通事故，公司應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)劃分為兩種。

第一種是快遞員在工作途中出交通事故進(jìn)而導(dǎo)致快遞員自身財(cái)產(chǎn)和人身受到了傷害。

此時(shí)，因?yàn)榭爝f員是在工作途中，因此根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定下列情況屬于工傷。

（一）在工作的時(shí)間和場所，因?yàn)閳?zhí)行工作任務(wù)而受到事故傷害的。

（二）在上班或者下班的途中，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的相關(guān)事項(xiàng)，或者是進(jìn)行一些工作上的收尾時(shí)而遭受到了事故的屬于工傷。

（三）在工作時(shí)，因?yàn)楣ぷ鞫艿搅艘馔鈧Φ摹?/p>

（四）因?yàn)楣ぷ骰忌狭寺殬I(yè)病的。

（五）因?yàn)楣ぷ鞫鴮?dǎo)致受傷或者下落不明。

（六）上下班的時(shí)候。不是因?yàn)樽约旱呢?zé)任，而發(fā)生了交通事故或者是其他交通事故的傷害的。

（七）其他的應(yīng)該認(rèn)定為工傷的。

因此，快遞員在送快遞的過程中出現(xiàn)了交通事故，這是屬于工傷。公司是應(yīng)該對快遞員受到的損失進(jìn)行賠償或者補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第二種情況，是說快遞員在送快遞的過程中發(fā)生了交通事故，造成了他人損害的。

1送快遞撞了應(yīng)該怎么辦 ，本案屬于侵權(quán)損害賠償糾紛。2，送快遞撞了應(yīng)該怎么辦 你將別人撞傷，侵犯送快遞撞了應(yīng)該怎么辦 了對方的健康權(quán)。3，對方有權(quán)要求送快遞撞了應(yīng)該怎么辦 你賠償損失。你屬于執(zhí)行工作任務(wù)中給他人造成的損失，應(yīng)該由你們公司承擔(dān)賠償責(zé)任。4，你如果是存在過失的，老板承擔(dān)賠償責(zé)任后有權(quán)要求你承擔(dān)責(zé)任。5，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。6，公司可以要求你賠償，從你的工資中扣除，可分月扣除，每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

如果保價(jià)送快遞撞了應(yīng)該怎么辦 ，摔壞快遞由快遞公司全額賠。如果沒有保價(jià)送快遞撞了應(yīng)該怎么辦 ，賠償郵費(fèi)送快遞撞了應(yīng)該怎么辦 的3-5倍。

【法律依據(jù)】

《快遞暫行條例》第二十七條

快件延誤、丟失、損毀或者內(nèi)件短少送快遞撞了應(yīng)該怎么辦 的，對保價(jià)送快遞撞了應(yīng)該怎么辦 的快件，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與寄件人約定的保價(jià)規(guī)則確定賠償責(zé)任；對未保價(jià)的快件，依照民事法律的有關(guān)規(guī)定確定賠償責(zé)任。

根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五百八十四條

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。