一、沒住院也能要誤工費嗎

受傷后沒有住院的人也能要求賠償誤工費。但必須要有醫(yī)院開具的《疾病診斷意見書》證明傷情需要休息。這份證明要寫清楚建議休息的天數(shù)和治療情況。如果拿不出這個證明，法院可能不會支持誤工費的請求。

二、誤工費怎么計算

誤工費的計算分三種情況。第一種是有固定工資的人，用每天工資乘以實際休息天數(shù)。比如月薪9000元的工作，按每月30天折算成每天300元，休息10天就能要3000元。

第二種情況是沒有固定工作的人，按照最近三年平均收入計算。賣水果的小販如果能提供納稅證明或銀行流水，就能按這些記錄計算收入。但要注意必須能提供有效收入證明。

第三種情況是無法證明收入的人，法院會參考當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均工資。比如建筑工人拿不出收入證明，法院就會查看當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)去年平均日薪來計算。

三、法律怎么規(guī)定誤工費

我國《人身損害賠償司法解釋》第七條明確規(guī)定誤工費的計算方法。法院重點看兩個因素：實際休息天數(shù)和收入情況。休息天數(shù)必須由正規(guī)醫(yī)院出具證明，自己說的天數(shù)不算數(shù)。

特別要注意的是，傷殘人員的誤工天數(shù)可以算到傷殘鑒定前一天。比如事故后治療半年才做傷殘鑒定，這半年的誤工費都能主張。

四、這些情況不能要誤工費

不是所有情況都能要誤工費。如果只是皮外傷去醫(yī)院包扎，第二天就能正常上班，這種情況不能要誤工費。法院會看傷情是否真的影響工作能力。

還要注意原來的勞動能力。比如退休人員再就業(yè)受傷，賠償標準會比年輕人低。因為法院會考慮年齡對工作能力的影響。

五、計算時容易忽略的問題

很多人忘記計算獎金和補貼。如果工資包含固定獎金，這部分損失也要算進去。但必須提供工資條或單位證明。

臨時工和農(nóng)民工要注意保留工作證據(jù)。微信工作群記錄、工友證言都能作為工作證明。沒有勞動合同也能要誤工費，關(guān)鍵要證明確實有工作收入。

特別注意誤工天數(shù)的計算。復(fù)查、康復(fù)治療的時間要醫(yī)院開證明才能算進去。自己在家休養(yǎng)沒去醫(yī)院復(fù)查的天數(shù)，法院可能不認可。

賠償標準每年都會調(diào)整。2023年北京建筑業(yè)平均日薪是256元，比2022年漲了8%。起訴時要查最新標準，不能按舊標準計算。

最后要提醒，和對方協(xié)商賠償時，誤工費要單獨列出來算。很多調(diào)解方案會把所有賠償打包談，這樣容易吃虧。最好先找律師幫忙算清楚具體金額。