在新紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 的形勢下紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 ，各級黨委更加重視加強紀檢、監(jiān)察部門建設，不斷配強紀檢、監(jiān)察人員。從目前紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 的情況看，大多數(shù)單位都設立了紀檢、監(jiān)察機構，配備了紀檢、監(jiān)察人員，沒有配備的也由紀檢、監(jiān)察主管部門派駐紀檢組，目的是為了更好地監(jiān)督本單位工作，加強和促進本單位的黨風廉政建設。應該說，紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督工作包括了思想建設、廉政建設、制度建設等多個方面，那么，紀檢、監(jiān)察部門應如何發(fā)揮其監(jiān)督作用呢紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 ？筆者認為，可以從五個方面著手抓。

一、從思想上著手抓監(jiān)督認識提高。思想政治工作是加強和促進黨風廉政建設的一項重要工作，兩者相互聯(lián)系，互相制約，又相互促進。因此，紀檢、監(jiān)察部門抓黨風廉政建設離不開思想政治工作作前提。如果一個單位抓黨風廉政建設，不是從思想認識入手，首先讓大家認識到黨風廉政建設的重要性，那么要想抓出黨風廉政建設的成效，恐怕有點難度。所以，紀檢、監(jiān)察部門還是要加強與政工部門的配合，在共同做好思想政治工作，保證認識到位的基礎上，抓好黨風廉政建設，這樣的工作效果可能會更佳。

二、從制度上著手抓監(jiān)督機制建設。沒有規(guī)矩，不成方圓。紀檢、監(jiān)察部門要開展監(jiān)督活動，必備的制度不可缺少?？梢哉f，制度是紀檢、監(jiān)察部門的一大法寶，如果沒有制度，紀檢、監(jiān)察部門就無法開展工作，監(jiān)督更是無憑無據(jù)。因此，要通過黨委（黨組）牽頭，根據(jù)上級紀檢、監(jiān)察部門的有關要求，結合本單位的具體情況，制訂切實可行的涉及紀律和作風等方面的制度，建立健全監(jiān)督制約機制。這樣，紀檢、監(jiān)察部門就可以用這些制度作為監(jiān)督活動的主要依據(jù)，通過開展監(jiān)督活動，促使大家自覺執(zhí)行黨的紀律，自覺遵守規(guī)章制度，做到不違法，不違紀。

三、從形式上著手抓監(jiān)督工作創(chuàng)新。紀檢、監(jiān)察部門在開展監(jiān)督活動中，最關鍵的是要抓好黨風廉政建設的落實監(jiān)督，同時，還要抓一些具體工作，以拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督模式，打造新的工作亮點。紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 我們大埔檢察院在開展紀檢、監(jiān)察工作中，大膽創(chuàng)新監(jiān)督模式，針對現(xiàn)職紀檢組長在辦案科室工作時間較長、辦案工作經驗豐富的實際，院黨組安排其協(xié)管反貪工作。一是發(fā)揮資深作用，在辦案工作上傳、幫、帶；二是發(fā)揮指導作用，加強對辦案工作的協(xié)調和指導；三是發(fā)揮參與作用，在辦案中既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員；四是發(fā)揮監(jiān)督作用，確保案件質量的提高。這樣，有利于指導、參與和監(jiān)督辦案工作，使反貪辦案收到較好的效果。這種做法，得到了市檢察院的認可，通過《簡報》轉發(fā)到各縣（市）、區(qū)院進行推廣。

四、從措施上著手抓監(jiān)督工作落實。紀檢、監(jiān)察部門的工作職責就是對本單位工作人員貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、上級決定、規(guī)定以及本單位的工作開展進行監(jiān)督；受理對違紀違法行為的檢舉控告，按照管理權限進行查處；制定本單位的黨風廉政建設責任制并抓好跟蹤監(jiān)督落實；組織開展本單位的紀律教育學習月等活動。要抓好這些工作的落實，加強對這些工作的監(jiān)督，作為紀檢、監(jiān)察部門就必須依靠黨委（黨組）的重視和支持，采取相應的措施，認真履行工作職責，通過抓制度促監(jiān)督、抓監(jiān)督促行動、抓行動促落實。

五、從做法上著手抓監(jiān)督經驗總結。紀檢、監(jiān)察工作有其獨特的一面，是一項非常嚴肅的工作，原則性比較強，對于一些制度的執(zhí)行難度也比較大，而且比較容易得罪人。所以，紀檢、監(jiān)察部門要堅持以人為本，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，認真分析原因，尋求解決辦法，大膽探索利于管人、利于治人、利于監(jiān)督人的隊伍管理機制，對有利于工作開展的做法要認真總結和推廣，著力解決紀檢、監(jiān)察工作中的突出問題。

可以從以下幾方面充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督作用紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 ：

（一）思想統(tǒng)一紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 ，認識到位，為紀檢監(jiān)察機關發(fā)揮職能作用提供一個寬松的工作及生活環(huán)境紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 ；

（二）黨委重視，措施到位，各級黨委應把紀檢監(jiān)察機關發(fā)揮職能作用作為黨委的一項重要工作來抓；

（三）加強自身素質修養(yǎng)，提高專業(yè)技能，樹立紀檢監(jiān)察干部的美好形象；

（四）及時有效查處一批大案要案，強化職能用凸現(xiàn)，以震懾違紀違法的腐敗分子和教化民眾；

（五）黨和國家及早盡快出臺和制定保護紀檢監(jiān)察機關發(fā)揮職能作用的相關的可操作性強、有適用價值的政策等及規(guī)章制度，建立可靠的保障機制，以增強廉政風險防范能力；

（六）樹立典型，起模范帶頭和教化作用；

（七）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作新觀念，真正擔當起保駕護航的作用；

（八）堅決重拳出擊，嚴肅打擊干擾、阻擋和報復紀檢監(jiān)察干部的人和事，為他們開展好履行崗位職責、發(fā)揮職能作用和人生價值開辟生命的新航線；

擴展資料：

紀檢監(jiān)察部內設機構

監(jiān)察部內部設辦公廳、預防腐敗室（國家預防腐敗局辦公室）、法規(guī)室、糾正部門和行業(yè)不正之風室（國務院糾正行業(yè)不正之風辦公室）、執(zhí)法監(jiān)察室、績效管理監(jiān)察室、信訪室（監(jiān)察部舉報中心）、外事局等26個職能廳（室、局）。

紀檢監(jiān)察部主要職責

根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察部主管全國監(jiān)察工作，對國務院各部門及其公務員、國務院及國務院各部門任命的其他人員和各省、自治區(qū)、直轄市人民政府及其領導人員實施監(jiān)察。

參考資料：百度百科-紀檢監(jiān)察機關

　切實增強抓好內部監(jiān)督管理工作的責任感和緊迫感。各級紀檢監(jiān)察機關要深刻認識隊伍建設面臨的新情況新問題紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 ，深化對內部監(jiān)督管理工作極端重要性和現(xiàn)實必要性的認識紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 ，采取堅決有力的措施紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 ，推動內部監(jiān)督管理工作取得新的更大成效。廣大紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立“監(jiān)督者首先要接受監(jiān)督”的觀念，增強主動接受監(jiān)督、自覺支持監(jiān)督、帶頭開展監(jiān)督的自覺性和主動性，習慣于在監(jiān)督下行使權力、開展工作。各級紀檢監(jiān)察領導班子、領導干部既要加強組織領導，又要自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。

著力提高內部監(jiān)督管理工作的針對性。一要強化對紀檢監(jiān)察領導班子和領導干部的監(jiān)督。通過個別談話、定期約談、民主測評、責任追究和目標考核等方式，加強對領導干部執(zhí)行政治紀律和民主集中制、選拔任用干部、落實黨風廉政建設責任制以及勤政廉政、作風建設情況的監(jiān)督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。二要強化對紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀執(zhí)法辦案活動的監(jiān)督。針對案件檢查、信訪舉報、執(zhí)法監(jiān)察、糾風治亂、效能監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法辦案重點部門和線索初核、立案、移送、銷案等重點環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督力度，促進依紀依法辦案，確保公正廉潔。推行執(zhí)紀執(zhí)法辦案回訪制度，防止不作為、亂作為和違法違規(guī)辦案、以權謀私等問題的發(fā)生。三要強化對紀檢監(jiān)察干部思想作風情況的監(jiān)督。加強思想政治教育，幫助紀檢監(jiān)察干部筑牢遵紀守法、拒腐防變的思想防線。同時，拓展監(jiān)督內容，加強對紀檢監(jiān)察干部“工作圈”和“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，確保其秉公執(zhí)紀、文明執(zhí)紀，廉潔自律、干凈干事。

進一步健全內部監(jiān)督管理機制。一要完善上級對下級的制約機制。發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關雙重領導體制優(yōu)勢，加大上級紀委對下級紀委的管理力度。強化上級紀委監(jiān)督責任，探索上級紀委派員指導、監(jiān)督并參與下級紀委領導班子民主生活會制度，健全上級紀委對下級紀委常委的經常性考察和定期考核機制，推行下級紀委向上級紀委述職述廉和報告工作等措施。二要健全完善本級機關的內控機制。明確干部室和機關黨組織作為內部監(jiān)督的主要職能部門，使之積極介入執(zhí)紀執(zhí)法活動，針對容易出問題的環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督和跟蹤監(jiān)督。強化一崗雙責制，以各級紀委書記、分管領導和內設機構主要負責人為主體，按照誰主管誰負責的原則，將監(jiān)督貫穿于執(zhí)紀執(zhí)法和隊伍建設始終。完善機關內設機構之間溝通協(xié)調機制，形成互通信息、加強配合、相互監(jiān)督的良好氛圍。三要完善下級對上級的監(jiān)督機制。建立和完善情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，使下級紀委對上級紀委事務有更多的紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 了解和參與。研究制定下級紀委對上級紀委監(jiān)督工作辦法，明確下級紀委在職權范圍內對上級紀委的監(jiān)督職責。探索實行下級紀委對上級紀委機關室主任和班子成員履行職責、執(zhí)紀執(zhí)法、勤政廉政等情況進行公開評議制度，每年至少開展一次述職和評議活動。

不斷豐富內部監(jiān)督管理辦法。一要認真執(zhí)行相關制度。抓好民主生活會、個人述職述廉等黨內監(jiān)督制度在紀檢監(jiān)察機關的落實，認真執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，建立干部外出執(zhí)行公務情況報告制度、辦案問訊全程錄音錄像制度等，進一步規(guī)范工作程序，防止執(zhí)紀不公、以案謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。健全完善并認真落實紀委領導班子成員和關鍵崗位人員輪崗交流制度。二要拓寬監(jiān)督途徑。認真落實各級黨組織、黨員對紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督職責，充分運用巡視、執(zhí)法檢查、專項檢查、信訪舉報、明察暗訪等方式，加強與案件檢查、信訪舉報、干部人事等其紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 他部門的協(xié)作配合，增強內部監(jiān)督實效。三要完善目標管理檢查考核機制。將內部監(jiān)督情況納入目標管理檢查考核體系，完善內部考評機制，加強對紀檢監(jiān)察干部“德、能、勤、績、廉”的綜合評定。四要建立和完善責任追究機制。對紀檢監(jiān)察干部在公務活動中造成過錯的，紀檢監(jiān)察組織主要負責人要承擔第一責任人的責任，分管領導承擔重要領導責任，室主任承擔主要領導責任，有關承辦人承擔直接責任。

一是建立內部監(jiān)督制度。

建立干部輪崗交流制度紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 ，對信訪舉報、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、糾風等重點崗位的工作人員紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 ，定期進行輪崗交流。完善紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題查處和情況通報制度。

創(chuàng)新監(jiān)督方式，內部監(jiān)督管理機制進一步健全。各級紀檢監(jiān)察機關積極探索創(chuàng)新，形成了一些切實可行、特色鮮明的內部監(jiān)督機制。

一是查訪回訪。

二是實施目標管理考核。

三是建立紀檢監(jiān)察干部電子廉政檔案。

注重夯實基礎，紀檢監(jiān)察干部綜合素質全面提升。各級紀檢監(jiān)察機關始終把加強教育作為強化內部監(jiān)督的一項基礎性工作，以開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動和“建設學習型機關”活動為載體，不斷完善中心組學習制度。堅持每年一個主題，深入開展主題教育活動，著力解決紀檢監(jiān)察干部在黨性黨風黨紀方面存在的問題。通過會議、專題講座和黨課等形式，組織學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央紀委、監(jiān)察部有關文件，引導廣大紀檢監(jiān)察干部不斷增強自律意識和自覺接受監(jiān)督的意識。通過扎實有效的工作，整個隊伍呈現(xiàn)出積極向上、奮發(fā)努力、風清氣正的良好狀態(tài)，反腐倡廉建設公眾滿意度穩(wěn)步上升。

實行派駐機構統(tǒng)一管理以來紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 ，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察機構組織的延伸，較好地發(fā)揮了監(jiān)督作用。但從目前各派駐機構開展工作的情況來看，工作方法不夠完善，監(jiān)督效果不夠理想，作用發(fā)揮不夠明顯，遇到的困難和問題較多。筆者認為，確保派駐機構有效履行職責，提高監(jiān)督質量和效果，促進駐在單位和部門各項工作落實，必須增強派駐意識，明確崗位職責，注重工作方法，健全工作機制，妥善處理各種關系。

一、增強派駐意識，解決“為何干”的問題 紀委監(jiān)察局對派駐機構實行統(tǒng)一管理，是加強黨內監(jiān)督、行政監(jiān)察和黨的執(zhí)政能力建設的一項重大舉措，這對于充分發(fā)揮派駐機構的職能作用，加強對所駐部門及授權管理單位黨（工）委和領導班子及其成員的監(jiān)督，促進基層黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，具有十分重要的意義。因此，派駐機構首先要充分認識實行統(tǒng)一管理的重大意義，自覺增強派駐意識，既要著眼于解決所駐單位和部門當前反腐倡廉建設存在的突出問題，又要考慮長效管理和超前規(guī)范，增強預防腐敗的針對性和有效性；既要采取傳統(tǒng)的、有效的監(jiān)督方式，又要積極探索監(jiān)督的新制度、新方法，采取更加有力的監(jiān)督措施，實現(xiàn)有效監(jiān)督，推動所駐單位和部門工作的發(fā)展。 二、明確崗位職責，解決“干什么”的問題 派駐機構要明確自身工作職責，找準角色定位，做到“協(xié)助不代替、到位不越位”，切實把工作重心轉移到監(jiān)督、檢查、督促、指導、協(xié)調上來。要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，認真開展職責范圍內的監(jiān)督工作。重點做好以下六項工作：一是監(jiān)督檢查所轄單位及所屬系統(tǒng)黨政組織和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，認真履行《黨章》和《行政監(jiān)察法》所賦予的職責。

二是督促檢查所轄單位抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用情況實施監(jiān)督；對黨政組織及領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。三是受理對所轄單位及所屬系統(tǒng)各級黨政組織、黨員和監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉和控告；按照上級紀檢監(jiān)察機關的要求查辦所轄單位黨政組織、黨員和監(jiān)察對象的違法違紀案件。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作，加強監(jiān)督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調職能，指導所轄單位黨政組織加強黨風廉政建設，督促建立健全懲治和預防腐敗體制機制。六是承辦上級紀檢監(jiān)察機關交辦的其紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 他工作事項。

三、改進工作方法，解決“怎么干”的問題 思路決定出路，關鍵在于落實。派駐機構開展工作要講究方式方法，不能停留在過去的等靠觀望上，而是要積極主動地開展監(jiān)督檢查工作，切實發(fā)揮派駐職能。一是處理好與所駐部門及授權管理單位黨政主要負責人及班子成員的關系。派駐機構與管轄單位及系統(tǒng)是監(jiān)督與被監(jiān)督關系。派駐機構負責人根據(jù)工作需要，列席所轄部門單位黨政領導班子有關會議。通過評析部門單位日常工作報告、開展專項督查、常駐部門單位督查等方式實施監(jiān)督檢查。二是處理好本職工作與駐在部門業(yè)務工作的關系。派駐機構不參與管轄單位及系統(tǒng)的業(yè)務分工，但可適當參與個別有關業(yè)務工作檢查，通過參與檢查，了解掌握情況，熟悉業(yè)務技能。三是正確處理與縣紀委、監(jiān)察局的關系。派駐機構工作直接受縣紀委、監(jiān)察局領導，但又不能等同于機關的業(yè)務科室。派駐機構要圍繞中心、服務大局，將各項監(jiān)督工作融合、貫穿于駐在單位的具體業(yè)務工作之中，駐在單位和部門發(fā)生的重大腐敗問題要及時請示報告縣紀委、監(jiān)察局，切實增強政治觀念。

四、健全工作機制，解決“干得好”的問題 建立健全工作機制，是派駐機構有效履行職能的重要保證。要積極探索派駐機構統(tǒng)一管理的領導方式、工作制度、保障制度，認真落實派駐機構業(yè)務例會制度，及時掌握派駐機構工作動態(tài)，對存在的問題及時給予業(yè)務指導。認真落實重大決策、重要干部任免、工程建設項目和大額度資金使用等“三重一大”事項集體決策制度，特別是對人事、財務、物品采購等關鍵崗位的監(jiān)督等制度，明確具體參與監(jiān)督的環(huán)節(jié)、方式，為派駐機構履行職責提供依據(jù)和保證，做到既不缺位，又不越權，有效履行職能。同時，要探索建立針對派駐機構工作目標考核制度、干部管理制度等，強化內部管理，明確派駐機構的目標責任、考核辦法，促進各項工作落實，真正發(fā)揮派駐作用。

十八屆中央紀委三次全會明確提出紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 ，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?！皟蓚€責任”，是新形勢下推進黨風廉政建設、不斷加大反腐敗工作力度的重要舉措，是遏制腐敗蔓延勢頭、營造良好政治生態(tài)的有力保障。下面，就紀委如何履行好監(jiān)督責任，談一點自己的淺顯看法：

一、在黨委的統(tǒng)一領導下開展工作，是紀委履行監(jiān)督責任的根本原則

黨章規(guī)定，黨的地方各級紀律檢查委員會必須在同級黨委的領導下進行工作。黨委是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體，紀委是協(xié)助黨委履行主體責任，是出好主意、當好參謀，是檢查、督促反腐倡廉工作任務的落實情況，紀委的主責就是抓“牛鼻子”、種“責任田”，就是監(jiān)督。只有在黨委的領導下開展工作，紀委的工作才有了主心骨、有了航向標，才不會迷失方向，才明白了監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督、為什么監(jiān)督的問題。黨委負主體責任，不是說紀委監(jiān)督責任降低了，恰恰相反，越是強調黨委主體責任，越是對紀委監(jiān)督責任提出更高、更嚴格要求，因為紀委工作干得越出色，黨委工作才會落實地更徹底。

二、抓好中央“八項規(guī)定”落實、持之以恒糾正“四風”，是紀委履行監(jiān)督責任的切入點

抓工作不抓干部不行，抓干部不抓作風不行，抓住了干部作風，就抓住了根本和關鍵。一切違紀違法行為，無一不是作風的問題、無一不是監(jiān)督的責任。紀委履行監(jiān)督責任，就必須從抓作風開始，必須把落實中央“八項規(guī)定”、糾正“四風”問題作為履行職責的切入點、出發(fā)點和著力點。堅持不懈抓好“八項規(guī)定”、持之以恒糾正“四風”，不僅可以凈化廣大干部隊伍，以良好的政風帶動社風促進民風，為經濟社會發(fā)展營造公平正義的投資環(huán)境，也可以有效降低違紀違法行為的發(fā)生，既履行了責任也保護了干部。

三、加大懲治腐敗力度，是紀委履行監(jiān)督責任的重要手段

加大懲治腐敗力度，堅決、嚴厲打擊腐敗分子，這是紀委履行監(jiān)督責任的重要手段，也是“終極”手段，是維護黨的紀律、永葆黨的肌體健康的最后“防線”。當前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職、以權謀私的案件，發(fā)生在群眾身邊、嚴重損害群眾利益的案件以及發(fā)生在部分黨員干部中不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的案件，易發(fā)多發(fā)、層出不窮，因此，廣大紀檢監(jiān)察干部要有“武松”的勇氣和膽識，不僅要多打“老虎”，更要勤拍“蒼蠅”，有貪必肅、有腐必懲，以零容忍態(tài)度向腐敗分子“亮劍”，形成有力震懾、高壓態(tài)勢，不辱使命，切實履行好執(zhí)紀監(jiān)督的職責。

四、深化轉職能轉方式轉作風，是紀委履行監(jiān)督責任的保障

新形勢下，深入貫徹落實轉職能、轉方式、轉作風要求，是廣大紀檢監(jiān)察干部做好本職工作的重要法寶，是各級紀檢監(jiān)察機關更好地履行監(jiān)督責任的重要保障?！叭D”就是要明白該做什么不該做什么，堅持有所為有所不為，準確定位自身的角色：我們不是職能部門，具體業(yè)務必須交還主責部門，我們的主業(yè)是查辦案件紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 ；我們不是黨委，黨風廉政建設和反腐敗的主體責任我們不能越俎代庖，我們承擔的監(jiān)督責任。進一步深化轉職能轉方式轉作風，使紀委履行監(jiān)督責任思路更加順暢、權責更加清晰、任務更加明確，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作再上新臺階的必然途徑。

五、加強內部監(jiān)督管理，是紀委履行監(jiān)督責任的前提

加強紀檢監(jiān)察隊伍內部監(jiān)督管理，是紀委履行監(jiān)督責任的首要前提。我們是執(zhí)紀執(zhí)法的主體，因此，首先必須要率先垂范、以身作則，才可樹立“威信”、才可服眾，才會引領廣大黨員干部知紀知法、遵紀守法?！肮?、廉生威”，我們要練就扎實的工作作風、純凈的生活作風，經得起監(jiān)督和考驗，做榜樣、樹典型，既是對自身素質提高，也是對紀檢監(jiān)察工作的生動宣傳?！靶湃尾荒艽姹O(jiān)督”，加強對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律情況的內部督查，對紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為“零容忍”，點名道姓通報曝光，堅決做到“家丑不自捂”，堅決防止“燈下黑”。

六、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，是紀委履行監(jiān)督責任的基礎

“打鐵還需自身硬”。要切實履行好紀委的監(jiān)督責任，必須著力打造一支政治強、業(yè)務精、敢擔當、作風正的紀檢監(jiān)察干部隊伍，這是基礎，是根本所在。紀檢監(jiān)察工作是一項神圣莊嚴的工作，是黨的保健衛(wèi)士，沒有實事求是的精神、精益求精的業(yè)務是干不好的，沒有堅強的黨性、淡泊名利的思想是干不長的，因此，必須重視紀檢監(jiān)察干部的選拔，把政治素質過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部，把愿干、敢干、會干的干部選拔到紀檢監(jiān)察崗位上來。全面加強對紀檢監(jiān)察干部的綜合培養(yǎng)，積極為紀檢監(jiān)察如何對殘聯(lián)進行監(jiān)督 他們創(chuàng)造環(huán)境條件，不斷提升其履職盡責的能力，使他們理想信念更加堅定，宗旨意識更加牢固，改進作風更加堅決，責任意識更加強烈，自我約束更加嚴格，政策理論水平不斷提高，全面適應新時期紀檢監(jiān)察工作需要，為紀檢監(jiān)察機關更好地履行監(jiān)督責任奠定堅實的基礎。

使命光榮，責任重大。各級紀委要進一步增強大局意識、全局觀念，堅持守土有責、守土盡責，不褻瀆黨章賦予的崇高榮譽，不辜負黨和人民的囑托與信任，扎扎實實、勤勤懇懇，切實履行好自己的監(jiān)督責任。