一、工傷九級單位需賠多少錢

1、一次性傷殘補助金：7月×本人月工資

3、醫(yī)療補助金：(本省社平工資)×2月

4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資

5、住院期間護理費：治療天數(shù)×120元(按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標準)

6、住院期間伙食補助費：治療天數(shù)×30元(按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標準)

7、醫(yī)藥費：公司支付

8、交通費：按實際(協(xié)商)

9、鑒定費檢查費：按實際

二、九級工傷賠償項目及賠償金額說明

醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷9級工傷能賠償多少錢 ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間9級工傷能賠償多少錢 的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)9級工傷能賠償多少錢 ，情況緊急時9級工傷能賠償多少錢 ，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的9級工傷能賠償多少錢 ，從工傷保險基金支付。

住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

一次性傷殘補助金

1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

1、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的9級工傷能賠償多少錢 ，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金9級工傷能賠償多少錢 ，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資9級工傷能賠償多少錢 ，比如職工月工資三千元9級工傷能賠償多少錢 ，那么賠償標準為二萬七千元。

2、勞動、聘用合同期滿終止9級工傷能賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

一、工傷鑒定9級大概能賠多少錢

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的9級工傷能賠償多少錢 ，享受以下待遇9級工傷能賠償多少錢 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

綜上所述就是華律網(wǎng)小編給大家?guī)淼囊恍┫嚓P(guān)資料，通過以上資料我們可以知道在我們的現(xiàn)實生活中，當(dāng)事人在醫(yī)療期間的一些工傷醫(yī)療待遇和一次性傷殘補助金的發(fā)放等需要結(jié)合具體地方性規(guī)定確定。如果大家還有什么疑問小編建議大家可以咨詢?nèi)A律網(wǎng)，希望以上資料對大家會有所幫助。

九級工傷 賠償最新標準具體內(nèi)容包括了 醫(yī)療費 、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪 工資 、 停工留薪期 護理費 、 一次性傷殘補助金 、一次性 工傷 醫(yī)療補助金、一次性 傷殘 就業(yè)補助金等。 1、醫(yī)療費9級工傷能賠償多少錢 ：實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間9級工傷能賠償多少錢 的 醫(yī)療費用 ，職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，緊急情況除外，醫(yī)療費用同時需要符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，醫(yī)療費從工傷保險基金支付; 2、住院伙食補助費、交通費、食宿費：住院伙食補助費參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標準，醫(yī)療機構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補助交通費和食宿費。 3、輔助器具費：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認可以安裝輔助器具。所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 4、停工留薪工資：按照職工原來的 工資福利 待遇發(fā)放，停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄，一般不超過12個月; 5、停工留薪期護理費：由所在單位負責(zé)，評殘后的護理費，從工傷保險中按月支付。生活完全不能自理：社平工資×50%;生活大部分不能自理：社平工資×40%;生活部分不能自理：社平工資×30%。 6、一次性傷殘補助金：九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資; 7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘補助金額為本人工資×2;一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘補助金額為本人工資×8。 工傷鑒定 的費用由誰承擔(dān) 因工負傷、患職業(yè)病 喪失勞動能力 程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負擔(dān)。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔(dān)。 重新鑒定的鑒定費用，由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費用由申請方負擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費由原鑒定機構(gòu)負擔(dān)。 因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔(dān)。

員工受了 工傷 是可以獲得相應(yīng)賠償9級工傷能賠償多少錢 的9級工傷能賠償多少錢 ，根據(jù)不同的工傷等級，獲得的賠償額不同，被認定為9級工傷時，可以獲得包括以下幾項內(nèi)容的賠償9級工傷能賠償多少錢 ： 1、由 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 ，標準為9個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費 工資 。高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算;低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。 2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性 傷殘 就業(yè)補助金：九級傷殘 解除勞動關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準需要參照各省市實施《 工傷保險條例 》辦法的具體規(guī)定。 3、 殘疾賠償金 。