工傷傷殘鑒定對于以后找工作沒有影響。職工發(fā)生工傷我做了傷殘鑒定 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的我做了傷殘鑒定 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。如果鑒定有傷殘等級的，原單位不能辭退職工。如果主動(dòng)要求離職的可以要求原單位支付一次性傷殘補(bǔ)償金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條 的規(guī)定，在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的我做了傷殘鑒定 ； 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的均屬于用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，第一，選擇保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。第二，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

一般而言我做了傷殘鑒定 ，傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不接受個(gè)人委托。如果個(gè)人委托評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行殘疾評估，將評估提交給法院，則法院通常不接受這種傷殘鑒定。

如果員工在工傷或醫(yī)療期間受到治愈或傷害相對穩(wěn)定，或者醫(yī)療仍然無法工作，則應(yīng)評估勞動(dòng)能力，評估殘疾程度，應(yīng)定期審查殘疾狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下我做了傷殘鑒定 ：

1.填寫員工受傷單位我做了傷殘鑒定 的“勞動(dòng)鑒定申請表”，申請勞動(dòng)鑒定。在特殊情況下，員工可以直接申請;

2.提供醫(yī)療，傷殘，醫(yī)療救治原始醫(yī)療記錄，屬于工傷，調(diào)查報(bào)告和工傷事故相關(guān)資料;職業(yè)病，由衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)（機(jī)構(gòu)）提供的診斷數(shù)據(jù);如果是精神疾病，需要由精神病院診斷;在其他情況下，必須說服并送交勞動(dòng)鑒定委員會;

3.勞動(dòng)鑒定委員會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核申請材料和附件材料，不得接受不完整或不明確的信息;

4.符合條件的，評估應(yīng)統(tǒng)一安排，評估的時(shí)間，地點(diǎn)和人員應(yīng)事先通知企業(yè)和有關(guān)人員;

5.勞動(dòng)鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者具有合格人員的醫(yī)生組成專家組，對無行為能力的人員無行為能力進(jìn)行醫(yī)療診斷;

6.專家組就殘疾人和殘疾工人的狀況編寫定性和定量診斷意見，勞動(dòng)鑒定委員會確定傷害或殘疾程度并頒發(fā)等級證書。勞動(dòng)評估委員會應(yīng)當(dāng)及時(shí)將評估結(jié)果通知企業(yè)和被確認(rèn)的員工;

7.如果員工對勞動(dòng)鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會辦公室申請復(fù)審;如果他對審查結(jié)論不滿意，可以向上級勞動(dòng)鑒定委員會申請重新評估。審查和評估的最終結(jié)論由省勞動(dòng)評估機(jī)構(gòu)完成。

8.勞動(dòng)者因工傷報(bào)告工傷的勞動(dòng)者或者勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理;與勞動(dòng)行政部門或者工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議的，依照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律，法規(guī)辦理。

擴(kuò)展資料：

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標(biāo)準(zhǔn)。

符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級至六級為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級至十級為部分喪失勞動(dòng)能力。

1級：器官丟失或功能完全喪失，其他器官不能更換，有特殊的醫(yī)療依賴，生活完全或大部分無法自理;

2級：器官嚴(yán)重受損或變形，嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，特殊醫(yī)學(xué)依賴，或大部分生命無法照顧;

3級：嚴(yán)重受損或變形的器官，嚴(yán)重的功能障礙或并發(fā)癥，特殊的醫(yī)療依賴或部分生活中無法照顧;

4級：嚴(yán)重受損或變形的器官，嚴(yán)重的功能障礙或并發(fā)癥，特殊的醫(yī)療依賴和自我做了傷殘鑒定 我保健;

5級：大多數(shù)器官缺乏或明顯變形，有嚴(yán)重的功能障礙或并發(fā)癥，有一般的醫(yī)療依賴性，可以照顧好自己;

6級：大多數(shù)器官有缺陷或明顯變形，有中度功能障礙或并發(fā)癥，有一般的醫(yī)療依賴性，可以照顧好自己;

7級：大多數(shù)器官缺乏或變形，有輕微的功能障礙或并發(fā)癥，有一般的醫(yī)療依賴性，可以照顧好自己;

8級：部分器官缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，醫(yī)學(xué)依賴和自我護(hù)理;

9級：部分器官缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)學(xué)依賴和自我護(hù)理;

10級：部分器官缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)學(xué)依賴和自我護(hù)理。

參考資料：百度百科-工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備材料包括我做了傷殘鑒定 ：

（1）入院記錄我做了傷殘鑒定 ；

（2）出院記錄、

（3）出院小結(jié)、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結(jié)后我做了傷殘鑒定 的X片、

（7）CT及診斷報(bào)告、交通事故認(rèn)定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當(dāng)?shù)匚易隽藗麣堣b定 的司法部門委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)我做了傷殘鑒定 的鑒定。

如果是在用人單位發(fā)生工傷受到傷害我做了傷殘鑒定 的我做了傷殘鑒定 ，建議主張工傷待遇。沒有簽訂書面勞動(dòng)合同我做了傷殘鑒定 的可以先行申請勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，然后申請工傷認(rèn)定及工傷鑒定，之后根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》我做了傷殘鑒定 的規(guī)定主張工傷待遇。

1、做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備材料包括我做了傷殘鑒定 ：

（1）入院記錄我做了傷殘鑒定 ；

（2）出院記錄、

（3）出院小結(jié)、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結(jié)后我做了傷殘鑒定 的X片、

（7）CT及診斷報(bào)告、交通事故認(rèn)定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當(dāng)?shù)匚易隽藗麣堣b定 的司法部門委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。