向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書
對(duì)于任何一家公司來(lái)說(shuō)向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 ,無(wú)論是勞動(dòng)合同到期向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 ,還是公司辭退員工向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 ,都應(yīng)該給予離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,否則離職員工有權(quán)利向公司索要這筆錢。畢竟過(guò)錯(cuò)方不是員工,而是公司向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 的原因,所以不要害怕得罪公司,而是拿到我們應(yīng)有的一切。
因此,我有以下幾點(diǎn)建議想要與大家分享向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 :
一、了解相關(guān)法律常識(shí)
按照勞動(dòng)法明確的規(guī)定,凡是因?yàn)楣镜脑螂x職,公司都應(yīng)該給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并且按照“不滿6個(gè)月,按照0.5倍計(jì)算;超過(guò)6個(gè)月不滿1年,按照1倍計(jì)算”的原則,例如工作了5.2年,基本工資標(biāo)準(zhǔn)是5000元,那么我們?cè)谟?jì)算員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的時(shí)候就是按照5000*5.5倍相當(dāng)于27500元。
二、公司是否愿意拿出
一般情況下公司辭退員工后,絕大多數(shù)的原因就是因?yàn)椴粷M意,所以即使是員工向公司提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,公司也有可能不愿意拿出,所以一定要提前與公司協(xié)商清楚,看一看公司的態(tài)度,以免產(chǎn)生更麻煩的事情。
三、勞動(dòng)局
當(dāng)我們與公司協(xié)商不下去的時(shí)候,最好的解決辦法就是走法律程序,讓勞動(dòng)局出面來(lái)解決這件事情,這樣公司更能夠意識(shí)到事情的嚴(yán)重性。畢竟法院不會(huì)偏袒任何一方,而是站在公正公開(kāi)的立場(chǎng)上去解決問(wèn)題,讓大家拿到應(yīng)有的一切。唯一不好的地方就是浪費(fèi)時(shí)間,一整套流程走下來(lái)差不多需要半年的時(shí)間,所以盡量還是與公司私下協(xié)商,這樣辦事效率會(huì)高很多。
其實(shí)無(wú)論我們選擇哪一種方式,目的都是為了拿到應(yīng)有的一切。畢竟大家的錢都不是大風(fēng)刮來(lái)的,而是我們辛辛苦苦賺來(lái)的,何必要當(dāng)這個(gè)冤大頭呢?不僅不討好,還讓人厭惡。
國(guó)家賠償申請(qǐng)書范本怎么寫國(guó)家賠償申請(qǐng)書范本內(nèi)容包括向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 :受害人向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 的姓名、性別、年齡、工作單位和住所向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 ,法人或者其向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);具體的要求、事實(shí)根據(jù)和理由以及申請(qǐng)的年、月、日等相關(guān)信息。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》第九條
賠償義務(wù)機(jī)關(guān)有本法第三條、第四條規(guī)定情形之一的向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 ,應(yīng)當(dāng)給予賠償。
賠償請(qǐng)求人要求賠償,應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出,也可以在申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟時(shí)一并提出。
第十二條
要求賠償應(yīng)當(dāng)遞交申請(qǐng)書,申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)受害人的姓名、性別、年齡、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)具體的要求、事實(shí)根據(jù)和理由;
(三)申請(qǐng)的年、月、日。
賠償申請(qǐng)書怎么寫申請(qǐng)書應(yīng)載明下列事項(xiàng)向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 :
⑴受害人向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 的姓名、性別、年齡、工作單位和住所向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 ,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
⑵具體的要求、事實(shí)根據(jù)和理由;
⑶申請(qǐng)的年、月、日。賠償請(qǐng)求人書寫申請(qǐng)書確有困難的,可以委托他人代寫;也可以口頭申請(qǐng),由賠償義務(wù)機(jī)關(guān)記入筆錄。
《國(guó)家賠償法》
第三十二條 賠償請(qǐng)求人請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)臅r(shí)效為兩年,自國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時(shí)的行為被依法確認(rèn)為違法之日起計(jì)算,但被羈押期間不計(jì)算在內(nèi)。
賠償金申請(qǐng)書要怎樣寫沒(méi)有固定的格式要求向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 ,主要將賠償申請(qǐng)人、申請(qǐng)事項(xiàng)、事實(shí)與理由、被申請(qǐng)人等事項(xiàng)寫清楚向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 ,最后由申請(qǐng)人簽名或者蓋章、寫明日期即可,有證據(jù)的最好也附上。具體還要結(jié)合案情具體書就。現(xiàn)提供如下格式,供參考適用向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 :
賠償申請(qǐng)書
申請(qǐng)人向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 :姓名、性別、年齡、民族、工作單位、住址等信息
申請(qǐng)事項(xiàng)向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 :___________________________________
申請(qǐng)理由:___________________________________
此致
__________(被申請(qǐng)的機(jī)關(guān)名稱)
申請(qǐng)人:_____________
申請(qǐng)日期:_____年_____月_____日
附:1、物證__________份
2、書證__________份
3、證人證言______份
4、證人姓名、工作單位、住址
向公司申請(qǐng)工傷賠償申請(qǐng)書怎么寫?申請(qǐng)人:王**向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 ,男向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 ,1980年5月11出生向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 ,漢族,北京市朝陽(yáng)區(qū)**公司職工,住北京市**區(qū)**街道**樓**單元**號(hào),電話:*********
被申請(qǐng)人:北京市******有限責(zé)任公司
地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)***街道***號(hào)
法定代表人:李** 職務(wù):董事長(zhǎng)
電話:******** 郵編:1000**
申請(qǐng)事項(xiàng)和理由:
申請(qǐng)人王**訴被申請(qǐng)人*****有限責(zé)任公司工傷賠償一案,貴院于****年**月**日已審理完結(jié),下達(dá)向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 了[*****]*法民初字第***號(hào)民事判決書,并于****年**月**日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定,被告北京市******有限公司在本判決書生效后**日內(nèi)賠償給王**工傷期間工資,醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì)***萬(wàn)元。但是被申請(qǐng)人對(duì)貴院向單位申請(qǐng)賠償怎么寫申請(qǐng)書 的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于****年**月**日以前歸還的**萬(wàn)元,至今分文未付。致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請(qǐng)求貴院依法執(zhí)行,強(qiáng)令被申請(qǐng)人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項(xiàng),并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息,承擔(dān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用,以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
此致
北京市**區(qū)人民法院
申請(qǐng)人:王**
****年**月**日
附件:**人民法院民事判決書1份
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工作中發(fā)生的傷害,屬于工傷,需要向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定后,構(gòu)成殘疾的,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定后根據(jù)等級(jí),依照條例第35~37條規(guī)定的待遇,帶上工傷認(rèn)定書向人社局申請(qǐng)工傷待遇即可。如果單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的,由單位承擔(dān)賠償。
一般不需要寫申請(qǐng),按規(guī)定轉(zhuǎn)賬。