意外傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)意外傷殘分幾級(jí) ：一級(jí)傷殘有意外傷殘分幾級(jí) ：1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施，否則生命無(wú)法維持意外傷殘分幾級(jí) ；2、意識(shí)消失意外傷殘分幾級(jí) ；3、各種活動(dòng)均受到限制而臥床；4、完全喪失勞動(dòng)能力。二級(jí)傷殘有意外傷殘分幾級(jí) ：1、日常生活需要隨時(shí)有人幫助。2、各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)；3、不能工作；4、社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘有：1、不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；2、各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；3、明顯職業(yè)受限；4、社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘有：1、日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；2、各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；3、職業(yè)種類(lèi)受限；4、社會(huì)交往嚴(yán)重受限。五級(jí)傷殘有：1、日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；2、各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)；3、需要明顯減輕工作；4、社會(huì)交往貧乏。六級(jí)傷殘有：1、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2、各種活動(dòng)降低；3、不能勝任原工作；4、社會(huì)交往狹窄。七級(jí)傷殘有：1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；2、短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；3、工作時(shí)間需要明顯縮短；4、社會(huì)交往降低。八級(jí)傷殘有：1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；2、遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限；3、斷續(xù)工作；4、社會(huì)交往受約束。九級(jí)傷殘有：1、日?；顒?dòng)能力大部分受限；2、工作和學(xué)習(xí)能力下降3、社會(huì)交往能力大部分受限；十級(jí)傷殘有：1、日常活動(dòng)能力部分受限；2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；3、社會(huì)交往能力部分受限。

意外驗(yàn)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

意外傷殘的情況下，需要由專(zhuān)業(yè)的傷殘機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，并對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行認(rèn)定，一般情況下，應(yīng)當(dāng)?shù)剿痉C(jī)關(guān)指定的具有專(zhuān)門(mén)資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，所需要的鑒定費(fèi)用一般由當(dāng)事人先自行承擔(dān)，在傷殘鑒定認(rèn)定結(jié)束后，按照司法判決的結(jié)果，由保險(xiǎn)公司或者事故責(zé)任認(rèn)定承擔(dān)。

綜上問(wèn)題所述，我們要清楚的認(rèn)識(shí)意外傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，如果在發(fā)生意外時(shí)，能夠及時(shí)的按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行索賠。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第八條參保人員在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。參保人員確需急診、搶救的，可以在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)搶救必須使用的藥品可以適當(dāng)放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫(yī)療服務(wù)具體管理辦法由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定。

傷殘鑒定分十級(jí)意外傷殘分幾級(jí) ，十級(jí)最輕，一級(jí)最重。

我國(guó)目前傷殘鑒定有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014，上海市勞動(dòng)能力鑒定中心起草，人力資源社會(huì)保障部提出并歸口，2014年09月03人發(fā)布，2015年1月1日實(shí)施，代替GB/T16180-2006，適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度意外傷殘分幾級(jí) 的鑒定。

該標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí)，一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

二、《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》GB　18667－2002，該標(biāo)準(zhǔn)適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評(píng)定，按《最高人民法院關(guān)于雇員在雇傭活動(dòng)中造成人身?yè)p害用什么標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定傷殘的答復(fù)》（（2013）意外傷殘分幾級(jí) 他8復(fù)函）其它人身傷害賠償鑒定也采用該標(biāo)準(zhǔn)。

該標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)（100%）到第X級(jí)（10%），每級(jí)相差10%。

三、《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國(guó)家安全部、司法部2013年8月30日，自2014年1月1日起施行。替代《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（司發(fā)[1990]070號(hào)）、《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（法（司）發(fā)[1990]6號(hào)）和《人體輕微傷的鑒定》（GA/T 146-1996）。適用于《中華人民共和國(guó)刑法》及其意外傷殘分幾級(jí) 他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。

該標(biāo)準(zhǔn)按受傷程度分為重傷（重傷一級(jí)、重傷二級(jí)）、輕傷（輕傷一級(jí)、輕傷二級(jí)）、輕微傷。

法律分析：傷殘鑒定分為十個(gè)等級(jí)。粗略來(lái)看有以下劃分：1、輕微傷，輕微傷是指各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷，造成組織器官結(jié)構(gòu)輕微損害或者輕微功能障礙意外傷殘分幾級(jí) ；2、輕傷，輕傷是指使人肢體或者容貌損害，聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其意外傷殘分幾級(jí) 他器官功能部分障礙或者其他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷；3、重傷，重傷一般是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽(tīng)覺(jué)、喪失視覺(jué)、喪失其他器官功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級(jí)可以分為一級(jí)到十級(jí)意外傷殘分幾級(jí) ，最低等級(jí)為十級(jí)。傷殘等級(jí)需要根據(jù)一到十級(jí)傷殘等級(jí)表規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分意外傷殘分幾級(jí) ，進(jìn)而確定等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)意外傷殘分幾級(jí) ，賠償標(biāo)準(zhǔn)以及保險(xiǎn)條例。其中一級(jí)、二級(jí)傷殘等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)為意外傷殘分幾級(jí) ：

1.一級(jí)傷殘

（1）日常生活完全不能自理意外傷殘分幾級(jí) ，全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施，否則生命無(wú)法維持；

（2）意識(shí)消失；

（3）各種活動(dòng)均受到限制而臥床；

（4）社會(huì)交往完全喪失。

2.二級(jí)傷殘

（1）日常生活需要隨時(shí)有人幫助；

（2）各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)；

（3）不能工作；

（4）社會(huì)交往極度困難。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。