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內(nèi)容：合肥九級(jí)工傷賠償多少錢(qián)合肥 九級(jí)工傷 賠償多少錢(qián)如下:一、 醫(yī)療費(fèi)用 法律依據(jù)安徽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計(jì)算 二、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：本人 工資 ×9個(gè)月 法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 安徽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的安徽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，九級(jí) 傷殘 為9個(gè)月的本人工資 三、一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金：4584元(2013年合肥市在崗職工月平均工資4584元)×6個(gè)月=27504元 法律依據(jù)：①安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的安徽九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)， 勞動(dòng)合同 期滿(mǎn)終止或職工提出 解除勞動(dòng)合同 的，九級(jí)傷殘為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4584元(2013年合肥市在崗職工月平均工資4584元)×10個(gè)月=45840元 法律依據(jù)：①安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，九級(jí)傷殘為10個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 五、 停工留薪期 工資：本人原工資待遇×停工留薪期具體時(shí)間 法律依據(jù)：《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
內(nèi)容：傷殘等級(jí)以傷殘鑒定報(bào)告為準(zhǔn)20年傷殘賠償金發(fā)放的依據(jù)是什么，殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度或者傷殘等級(jí)20年傷殘賠償金發(fā)放的依據(jù)是什么，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，至定殘疾之日起按二十年計(jì)算,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:（一） 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資20年傷殘賠償金發(fā)放的依據(jù)是什 ...。
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
內(nèi)容：
內(nèi)容：75周歲以上的，按五年計(jì)算，被撫養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過(guò)上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：11825年×20年×20%÷兄弟姐妹人數(shù)農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：4310年×20歲×20%÷兄弟姐妹人數(shù)8、誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定,2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其南陽(yáng)九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
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