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內(nèi)容：
內(nèi)容：【法律條文】: 《中華人民共和國民法典》： 第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,傷殘八級賠償標準傷殘八級賠償標準根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級八級傷殘賠償標準明細，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準八級傷殘賠償標準明細，自定殘之日起按二十年計算。
內(nèi)容：以上是河南八級 工傷傷殘賠償 標準，望采納2020河南工傷賠償標準一覽表河南工傷賠償標準一覽表河南省工傷八級傷殘賠償明細：一、一級至四級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注河南省工傷八級傷殘賠償明細：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的河南省工傷八級傷殘賠償明細，由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月(二)一次性傷殘就業(yè)補助金(河南標準)1、五級傷殘就業(yè)補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×56個月2、六級傷殘就業(yè)補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×46個月(三)一次性工傷醫(yī)療補助金(河南標準)1、五級工傷醫(yī)療補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個月2、六級工傷醫(yī)療補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×14個月(四)傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%注河南省工傷八級傷殘賠償明細：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
內(nèi)容：法律依據(jù)和計算方法可見《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》： 第十七條 受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導(dǎo)致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養(yǎng) 人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。
內(nèi)容：傷殘等級八級意外傷害能賠多少法律分析：根據(jù)意外傷害八級傷殘賠償標準我國工傷保險條例規(guī)定意外傷害八級傷殘賠償標準，勞動者因工傷被認定為八級傷殘意外傷害八級傷殘賠償標準，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準是本人11個月的工資，另外根據(jù)各省份的規(guī)定不同，除一次性傷殘補助金外，工傷保險基金還需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位還需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金,一、2018年八級工傷賠償標準是什么1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。
內(nèi)容：勞動、聘用合同期滿終止山東工傷八級傷殘賠償明細，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(三)輔助器具費用：1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金山東工傷八級傷殘賠償明細，八級傷殘為11個月的本人工資,法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。
內(nèi)容：公司和勞動者間的 勞動關(guān)系 是依據(jù) 勞動法 建立的上海傷殘10級賠償標準明細，根據(jù)勞動法，一般公司是需要為勞動者購買保險的，這是對勞動者合法權(quán)益的保障，如果勞動者在工作期間受傷可以向公司申請賠償， 工傷 被鑒定為10級公司需要一次性賠償7個月 工資,2、勞動、聘用合同期滿終止上海傷殘10級賠償標準明細，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容：交通事故八級傷殘賠傷殘補助金的計算方式：八級殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均收入×傷殘系數(shù)(30%)×賠償年限2、精神撫慰金：1.5萬—3萬元3，另外交通事故賠償除揭陽交通傷殘八級賠償標準了傷殘補助金以外，還有醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金、傷殘補助金,交通肇事致一人以上重傷，負事故全部或者主要責任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：（一）酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的。
內(nèi)容：八級工傷賠償標準是什么八級工傷國家八級傷殘賠償標準是多少的賠償項目有國家八級傷殘賠償標準是多少：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間的工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,八級傷殘賠償標準大約多少傷殘八級國家八級傷殘賠償標準是多少的一次性傷殘補助金標準為11個月的本人工資國家八級傷殘賠償標準是多少，除此之外，還有生活護理費、伙食補助費、輔助器具的費用等，且停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
內(nèi)容：解答遭受7級人身損害賠償人損七級傷殘賠償標準明細的受害人所能獲得傷殘賠償金應(yīng)當按照以下標準確定數(shù)額：侵害人損七級傷殘賠償標準明細他人造成人身損害的人損七級傷殘賠償標準明細，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
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