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內(nèi)容：工傷7級(jí)工資6000賠30萬(wàn)工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80左右七級(jí)傷殘賠償30萬(wàn)，單位支付20）2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×100元天×70（社保支付）3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生（社保支付）4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50元天（單位支付）6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×13個(gè)月（社保支付）7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×6個(gè)月（社保支付）8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×25個(gè)月（單位支付）法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資七級(jí)傷殘賠償30萬(wàn)。
內(nèi)容：七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇七級(jí)傷殘能賠30萬(wàn)嗎：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷七級(jí)一般很難賠到30萬(wàn)車禍七級(jí)傷殘賠償30萬(wàn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定車禍七級(jí)傷殘賠償30萬(wàn)，工傷職工鑒定為七級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付,（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容：
內(nèi)容：2、傷殘等級(jí)賠償指數(shù)分別對(duì)應(yīng)為:一級(jí)100%，二級(jí)90%，三級(jí)80%，四級(jí)70%，五級(jí)60%，六級(jí)50%，七級(jí)40%，八級(jí)30，限制條件:附加傷殘等級(jí)指數(shù)累加不得大于10%，即附加傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢的累加總和以10%為上限，超出的不計(jì)，綜合傷殘等級(jí)賠償指數(shù)不得大于100%，即以100%為上限，超出的不計(jì),《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算,1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門(mén)設(shè)施，否則生命無(wú)法維持,傷殘系數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是多少1、賠償責(zé)任系數(shù)分別為:完全責(zé)任:100%傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢，主要責(zé)任:90-60%傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢，同等責(zé)任:50%傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢，次要責(zé)任:40-20%，輕微責(zé)任:10%,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第八條 民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,傷殘系數(shù)怎么算傷殘系數(shù)傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢，傷情評(píng)定為一級(jí)傷殘的傷殘系數(shù)百分之30怎么算的呢，按全額賠償，即100%。
內(nèi)容：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金浙江省七級(jí)傷殘賠償價(jià)格表，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：十三個(gè)月本人工資浙江省七級(jí)傷殘賠償價(jià)格表,浙江7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法七級(jí)工傷賠償項(xiàng)目浙江省七級(jí)傷殘賠償價(jià)格表：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其浙江省七級(jí)傷殘賠償價(jià)格表他合理費(fèi)用。
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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