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內(nèi)容:傷殘等級(jí)和輕傷重傷我國(guó)目前傷殘鑒定有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)和輕傷重傷,即:一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014,上海市勞動(dòng)能力鑒定中心起草,人力資源社會(huì)保障部提出并歸口,2014年09月03人發(fā)布,2015年1月1日實(shí)施,代替GB/T16180-2006,適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定,工傷怎么劃分輕傷和重傷人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行評(píng)定的,規(guī)定的損傷程度便是損傷程度,鑒定者申請(qǐng)進(jìn)行鑒定,鑒定人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行鑒定,鑒定結(jié)果直接關(guān)系到審判結(jié)果,對(duì)此鑒定結(jié)果必然是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定的。
內(nèi)容:一般故意傷害行為七級(jí)傷殘屬于輕傷還是重傷,警察才會(huì)做輕傷或重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),一般故意傷害行為七級(jí)傷殘屬于輕傷還是重傷,警察才會(huì)做輕傷或重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條故意傷害七級(jí)傷殘屬于輕傷還是重傷他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的七級(jí)傷殘屬于輕傷還是重傷,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,2、傷殘等級(jí)主要是賠償?shù)囊罁?jù)七級(jí)傷殘屬于輕傷還是重傷,一級(jí)最嚴(yán)重,輕重傷標(biāo)準(zhǔn)是刑法的概念七級(jí)傷殘屬于輕傷還是重傷,主要用來追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。
內(nèi)容:輕傷和重傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)輕傷害鑒定標(biāo)準(zhǔn)是司法鑒定輕傷重傷等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷,包括輕傷一級(jí)和輕傷二級(jí),一、定義《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中定義重傷為“使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷司法鑒定輕傷重傷等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),包括重傷一級(jí)和重傷二 ...,【法律依據(jù)】《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》5.1.3輕傷一級(jí)a)頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長(zhǎng)度累計(jì)20.0cm以上。
內(nèi)容:八級(jí)是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的一個(gè)鑒定級(jí)別,只能說如果是屬于八級(jí)的話要比一般的輕微傷嚴(yán)重一些,但是在工傷鑒定的級(jí)別當(dāng)中,八級(jí)并不算特別嚴(yán)重,傷殘八級(jí)是重傷還是輕傷8級(jí)傷殘一般是民法賠償領(lǐng)域八級(jí)傷殘是輕傷還是重傷的問題八級(jí)傷殘是輕傷還是重傷,而輕傷重傷鑒定則涉及刑事責(zé)任問題八級(jí)傷殘是輕傷還是重傷,鑒定的標(biāo)準(zhǔn)也不一致八級(jí)傷殘是輕傷還是重傷,要參照人體輕傷、重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),法律分析八級(jí)傷殘是指根據(jù)相關(guān)法律以及各省工傷保險(xiǎn)辦法等相關(guān)規(guī)定的一種傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)容:法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資十級(jí)傷殘屬于重傷還是輕傷。
內(nèi)容:法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),2、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),3、攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇,2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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北京律師,專業(yè)團(tuán)隊(duì),200+云律所實(shí)力在線
擅長(zhǎng):交通事故
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