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內(nèi)容：
內(nèi)容：勞動能力鑒定由用人單位向設(shè)區(qū)s5骨折構(gòu)成幾級工傷傷殘等級的市勞動能力鑒定委員會申請，并提供職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生工傷s5骨折構(gòu)成幾級工傷傷殘等級，治療傷情相對穩(wěn)定后殘疾s5骨折構(gòu)成幾級工傷傷殘等級，影響勞動能力s5骨折構(gòu)成幾級工傷傷殘等級的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
內(nèi)容：⒈5 胸部損傷致：a. 肺葉切除或雙側(cè)胸膜嚴(yán)重廣泛粘連或胸廓嚴(yán)重畸形，呼吸功能嚴(yán)重障礙,⒈3 脊柱胸段損傷致嚴(yán)重畸形愈合，呼吸功能嚴(yán)重障礙,⒈7 肢體損傷致三肢以上缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上）或三肢以上完全喪失功能,⒉8 肢體損傷致二肢缺失（上肢在肘關(guān)節(jié)以上，下肢在膝關(guān)節(jié)以上）或二肢完全喪失功能,⒉2 頭面部損傷致：a. 一側(cè)眼球缺失，另一眼盲目4級,⒈4 頸部損傷致呼吸和吞咽功能嚴(yán)重障礙。
內(nèi)容：2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資）,參考資料來源：百度百科-十級傷殘額頭工傷縫針后留下5公分的疤痕，可以評殘疾么,2、頭皮瘢痕形成或者無毛發(fā)臉上縫針5厘米夠十級傷殘呢，面積達(dá)40.0cm2,6.就算一次性傷殘補(bǔ)助金10級是7個(gè)月本人工資，全國各地都是一樣的標(biāo)準(zhǔn)，但各地區(qū)還有另外的補(bǔ)充規(guī)定，如有的規(guī)定本人工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY60%，按平均工資的60%計(jì)算。
內(nèi)容：《中華人民共和國道路交通安全法》第二十一條 駕駛?cè)笋{駛機(jī)動車上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對機(jī)動車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查臉上縫針5厘米傷殘鑒定,2、頭皮瘢痕形成或者無毛發(fā)臉上縫針5厘米傷殘鑒定，面積達(dá)40.0cm2,駕駛?cè)笋{駛機(jī)動車上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對機(jī)動車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查臉上縫針5厘米傷殘鑒定,職工工傷額頭縫針痊愈后遺留瘢痕面積達(dá)到二十二的臉上縫針5厘米傷殘鑒定，可以評定為十級傷殘,根據(jù)GB/T 16180-20145.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療認(rèn)定為工傷但不構(gòu)成傷殘的，公司應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷但不構(gòu)成傷殘：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
內(nèi)容：工傷傷殘等級是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級，是對職工工傷后勞動能力的鑒定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級鑒定的標(biāo)準(zhǔn),《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定：1、《工傷認(rèn)定書》（或單位開具的工傷證明）臉上幾厘米的疤痕可定傷殘。
內(nèi)容：《中華人民共和國道路交通安全法》第二十一條 駕駛?cè)笋{駛機(jī)動車上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對機(jī)動車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查縫針傷殘鑒定幾厘米構(gòu)成傷殘,工傷傷殘等級是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級，是對職工工傷后勞動能力的鑒定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級鑒定的標(biāo)準(zhǔn),駕駛?cè)笋{駛機(jī)動車上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對機(jī)動車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查縫針傷殘鑒定幾厘米構(gòu)成傷殘,職工工傷額頭縫針痊愈后遺留瘢痕面積達(dá)到二十二縫針傷殘鑒定幾厘米構(gòu)成傷殘的縫針傷殘鑒定幾厘米構(gòu)成傷殘，可以評定為十級傷殘。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個(gè)一次性(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
內(nèi)容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級傷殘為七個(gè)月的本人工資：（二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》29條：五級50個(gè)月、六級40個(gè)月以本人工資為基數(shù)單位支付 C、七級至十級（37條）（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)：七級13個(gè)月、八級11個(gè)月本人月工資、九級9個(gè)月、十級7個(gè)月基金支出（2）傷殘津貼：無（3） 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ：終止勞動關(guān)系的、 解除勞動合同 的,工傷事故導(dǎo)致的殘疾應(yīng)該怎么賠償工傷事故造成殘疾的工傷造成傷殘要賠不，按照以下規(guī)定賠償: 1、生活護(hù)理費(fèi)（34條2款）工傷造成傷殘要賠不：已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個(gè)等級、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30% 工傷保險(xiǎn)基金 支付 A、一至四級傷殘待遇（35條）（1） 保留勞動關(guān)系 、退出工作崗位（35條1款）（2） 一次性傷殘 補(bǔ)助金工傷造成傷殘要賠不：一級27月*本人工資/月，二級25月*本人工資/月，三級23*本人工資/月，四級21*本人工資工傷保險(xiǎn)基金支付 3、傷殘津貼工傷造成傷殘要賠不：按月支付。
內(nèi)容：2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其工傷傷殘應(yīng)該得到多少補(bǔ)償他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,職工沒有被宣告死亡的工傷傷殘應(yīng)該得到多少補(bǔ)償，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）工傷傷殘應(yīng)該得到多少補(bǔ)償。
內(nèi)容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會無關(guān)的個(gè)人活動受到傷害，不能認(rèn)定工傷,另一層是指在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定他設(shè)施不安全而造成的傷害等,【認(rèn)定要點(diǎn)】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動期間,▌一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
北京律師，專業(yè)團(tuán)隊(duì)，200+云律所實(shí)力在線
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