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內(nèi)容:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生勞動能力八級傷殘標準的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付勞動能力八級傷殘標準:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用,【法律依據(jù)】勞動能力八級傷殘標準:《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
內(nèi)容:
內(nèi)容:六級工傷賠償標準計算方式1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額(依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標準)2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù)3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量5、護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)6、傷殘補助金賠償金額=本人工資(元、月)×167、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×60%8、一次性工傷醫(yī)療補助金,傷殘就業(yè)補助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
內(nèi)容:勞動、聘用合同期滿終止勞動能力鑒定八級賠償標準,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的勞動能力鑒定八級賠償標準,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金勞動能力鑒定八級賠償標準,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,2、法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,一級傷殘為7個月的本人工資。
內(nèi)容:《道路交通事故受傷人員傷殘評定》 第4.7.a規(guī)定“雙手缺失(或喪失功能)50%以上”右手失去勞動能力算幾級傷殘,構(gòu)成7級傷殘,《道路交通事故受傷人員傷殘評定》4.7 Ⅶ級傷殘4.7.1顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致右手失去勞動能力算幾級傷殘:a. 輕度智力缺損(智商70以下)或精神障礙,日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限,【法律依據(jù)】《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.4.1定級原則器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙或無生活自理障礙,如果是因交通事故等人身損害致殘右手失去勞動能力算幾級傷殘的,那么屬于7級傷殘,右手沒右手失去勞動能力算幾級傷殘了右手失去勞動能力算幾級傷殘,屬于雙手缺失50%,因此構(gòu)成7級傷殘,一側(cè)手功能完全喪失右手失去勞動能力算幾級傷殘,另一手部分功能喪失為4級。
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