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內(nèi)容：
內(nèi)容：綜上所述，工傷認(rèn)定以后怎么辦理索賠，當(dāng)認(rèn)定為工傷之后，首先申請勞動(dòng)能力鑒定，判定傷殘等級，由工傷認(rèn)定書及勞動(dòng)能力鑒定書進(jìn)行審核來領(lǐng)取工傷待遇，如果要解除勞動(dòng)關(guān)系，傷殘員工可一次性領(lǐng)取補(bǔ)助金，具體金額依傷殘情況而定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
內(nèi)容：5、評定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)人身傷殘鑒定流程，對治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明,法律依據(jù)：根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》規(guī)定，本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定人身傷殘鑒定流程了人體損傷致殘程度分級的原則、方法、內(nèi)容和等級劃分,2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證實(shí)人身傷殘鑒定流程，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的診斷報(bào)告,2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證實(shí)人身傷殘鑒定流程，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的診斷報(bào)告。
內(nèi)容：法律依據(jù)一氧化碳中毒傷殘鑒定流程：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,申請時(shí)需提供一氧化碳中毒傷殘鑒定流程：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
內(nèi)容：申請鑒定的時(shí)候，還應(yīng)當(dāng)需要注意的事情是被評定人需要帶上有加蓋辦案單位的公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書、醫(yī)院的診斷證明(縣級以上)、身體檢查的結(jié)果、診斷報(bào)告書(損傷初期以及治療結(jié)束后)等材料，到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘鑒定,3、傷殘鑒定的程序的第三步是在一個(gè)法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)能力傷殘鑒定流程，鑒定單位需要作出鑒定的結(jié)果，制作鑒定書，然后由被鑒定人或者是辦案單位將相應(yīng)的鑒定書取走,當(dāng)受委托的鑒定單位對被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評定的時(shí)侯，被評定人需要帶身份證還有相關(guān)的戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明。
內(nèi)容：2、鑒定辦事機(jī)構(gòu)出具鑒定資料同濟(jì)傷殘鑒定流程和費(fèi)用，提交通知書,2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明同濟(jì)傷殘鑒定流程和費(fèi)用，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT，X片及診斷報(bào)告,3.因果關(guān)系鑒定指損傷與疾病同濟(jì)傷殘鑒定流程和費(fèi)用的關(guān)系鑒定,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
內(nèi)容：對于符合條件申請個(gè)人申請工傷傷殘鑒定的流程，鑒定委員會(huì)在六十個(gè)工作日內(nèi)做出結(jié)論個(gè)人申請工傷傷殘鑒定的流程，鑒定結(jié)論作出后，將在二十日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位等,5、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定,工傷鑒定申請的流程是什么職工工傷鑒定個(gè)人申請工傷傷殘鑒定的流程的流程：1、申報(bào)材料經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審核個(gè)人申請工傷傷殘鑒定的流程，申請人所報(bào)材料符合進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))條件個(gè)人申請工傷傷殘鑒定的流程的個(gè)人申請工傷傷殘鑒定的流程，發(fā)給《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)受理通知書》，申請人提供材料不完整個(gè)人申請工傷傷殘鑒定的流程的，應(yīng)當(dāng)場或在10個(gè)工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)補(bǔ)正材料通知書》。
內(nèi)容：具體程序如下個(gè)人意外傷害傷殘鑒定流程： 1、凡申請勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人意外傷害傷殘鑒定流程的受傷職工，須向市勞動(dòng)保障局指定個(gè)人意外傷害傷殘鑒定流程的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡稱服務(wù)機(jī)構(gòu))遞交書面申請，并按要求詳細(xì)填寫《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請表》(一式三份)，與市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《傷病職工個(gè)人申請勞動(dòng)能力鑒定協(xié)議書》 2、傷病職工在市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后，由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《鑒定表》(一式三份)中的個(gè)人情況和傷病情況及醫(yī)療經(jīng)過，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務(wù)機(jī)構(gòu)的騎縫章。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
內(nèi)容：法律依據(jù)：《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第四十九條 需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，自事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定,3.對被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評定時(shí)，還應(yīng)攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說 交通事故傷殘鑒定的流程是什么 交通事故傷殘鑒定的流程是交通事故傷殘鑒定走法院流程： 1.被鑒定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘鑒定申請書。
內(nèi)容：3.對被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評定時(shí)，還應(yīng)攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說 交通事故傷殘鑒定的流程是什么 交通事故傷殘鑒定的流程是： 1.被鑒定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘鑒定申請書,檢驗(yàn)報(bào)告、鑒定意見應(yīng)當(dāng)附有鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定人的資質(zhì)證明或者其法院交通事故傷殘鑒定流程他證明文件。
內(nèi)容：特殊情況下傷殘鑒定去流程，職工可直接申請2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療傷殘鑒定去流程的原始病歷傷殘鑒定去流程，屬因工傷殘的傷殘鑒定去流程，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所院提供的診斷資料屬精神病的，需持精神病院的診斷資料其它情況的，需持有說服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理4、對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員5、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診 ...。
北京律師，專業(yè)團(tuán)隊(duì)，200+云律所實(shí)力在線
擅長：交通事故
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