.png)
.png)
.png)
-
工傷后必須做勞動(dòng)能力鑒定嗎
工傷后必須做勞動(dòng)能力鑒定嗎
內(nèi)容：縣級(jí)以上人民政府計(jì)量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，或者授權(quán)其工傷后必須做勞動(dòng)能力鑒定嗎他單位的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其他檢定、測試任務(wù),【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,如果職工發(fā)生工傷工傷后必須做勞動(dòng)能力鑒定嗎，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷后必須做勞動(dòng)能力鑒定嗎的工傷后必須做勞動(dòng)能力鑒定嗎，才需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2023.03.22572人收看 -
雇傭關(guān)系可以做工傷鑒定嗎
雇傭關(guān)系可以做工傷鑒定嗎
內(nèi)容：
2024.04.07440人收看 -
勞動(dòng)能力鑒定就是工傷鑒定嗎
勞動(dòng)能力鑒定就是工傷鑒定嗎
內(nèi)容：
2024.04.07474人收看 -
非工傷勞動(dòng)能力鑒定后補(bǔ)償
非工傷勞動(dòng)能力鑒定后補(bǔ)償
內(nèi)容：
2024.04.06720人收看 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷勞動(dòng)能力鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：
2024.04.06860人收看 -
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)
內(nèi)容：各級(jí)別定級(jí)原則分別是勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)： 一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙,二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙,四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。
2024.03.07112人收看 -
沒有勞動(dòng)合同怎么做工傷鑒定
沒有勞動(dòng)合同怎么做工傷鑒定
內(nèi)容：根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二點(diǎn)的規(guī)定沒有勞動(dòng)合同怎么做工傷鑒定，用人單位未與勞動(dòng)者 簽訂勞動(dòng)合同 ，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 的記錄沒有勞動(dòng)合同怎么做工傷鑒定,依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力沒有勞動(dòng)合同怎么做工傷鑒定，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù),用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
2024.02.1556人收看 -
工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定
工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定
內(nèi)容：設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定,【【法律依據(jù)】】《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》4.1.1綜合判定依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí),工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)當(dāng)依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定的依賴程度等因素綜合考慮。
2024.02.02742人收看 -
工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定
工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定
內(nèi)容：工傷認(rèn)定后多久做勞動(dòng)能力鑒定,《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇,第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)鑒定,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)鑒定,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)鑒定。
2024.01.16243人收看 -
勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理好
勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理好
內(nèi)容：2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理好：從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告，工傷職工或其親屬應(yīng)在15～30天之內(nèi)申請(qǐng),一是企業(yè)單位不同意工傷職工的要求時(shí)，職工或其親屬應(yīng)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,二是企業(yè)或職工對(duì)于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定工傷或者確認(rèn)支付待遇的決定不服的，應(yīng)向上一級(jí)勞動(dòng)行政部門 申請(qǐng)行政復(fù)議,3、調(diào)查取證和認(rèn)定工傷勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理好：勞動(dòng)行政部門接到工傷報(bào)告和申請(qǐng)后，應(yīng)抓緊調(diào)查取還，一般應(yīng)在7日內(nèi)，特殊情況下延至30日，作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論，認(rèn)定工傷以書面形式通知。
2023.12.1642人收看 -
勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷
勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷
內(nèi)容：請(qǐng)問勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定辦法是什么1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：2、(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷的,在勞務(wù)關(guān)系中如果出現(xiàn)工傷事故，必須由勞動(dòng)用人單位，事故傷害人共同向保險(xiǎn)公司提出工傷性險(xiǎn)申請(qǐng)，憑醫(yī)院傷殘證據(jù)進(jìn)行治療驗(yàn)證，按當(dāng)時(shí)國家最新規(guī)定領(lǐng)取補(bǔ)貼，以及享受與其勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷他相適應(yīng)的勞保規(guī)定待遇,《工傷保險(xiǎn)條例》第33條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.12.1552人收看 -
工傷賠償必須要傷殘鑒定嗎
工傷賠償必須要傷殘鑒定嗎
內(nèi)容：一、傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎是不是一定要做傷殘鑒定 如果認(rèn)定為工傷后工傷賠償必須要傷殘鑒定嗎，經(jīng)過醫(yī)療治療后工傷賠償必須要傷殘鑒定嗎，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到 傷殘 標(biāo)準(zhǔn) ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下,如果認(rèn)定為 工傷 后工傷賠償必須要傷殘鑒定嗎，經(jīng)過醫(yī)療治療后工傷賠償必須要傷殘鑒定嗎，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到 傷殘 標(biāo)準(zhǔn) ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見工傷賠償必須要傷殘鑒定嗎的情況下。
2023.11.29322人收看 -
擬制勞動(dòng)關(guān)系工傷賠償
擬制勞動(dòng)關(guān)系工傷賠償
內(nèi)容：第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。
2023.10.08685人收看 -
解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)
解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)
內(nèi)容：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)：（一）從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘 補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù),工傷鑒定期滿后二次手術(shù)費(fèi)怎么賠償，問題補(bǔ)償如果勞動(dòng)者已經(jīng)過解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動(dòng)關(guān)系 解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)的，二次手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)仍由單位支付,工傷后須二次手術(shù)解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)，在二次手術(shù)前 辭職 解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)，跟單位協(xié)商好，是否一次性賠償，如果是一次性賠償，那后面所需要的治療的費(fèi)用，單位就不用負(fù)責(zé)，如果是分批賠償，那就把前期的費(fèi)用先支付了，在治療好后再找單位賠償治療費(fèi)用,（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金,至于你二次手術(shù)是否可以享受工傷待遇，可以很明確解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)的說不可以，但是你可以向?qū)δ阍斐蓚獬齽趧?dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)的錯(cuò)誤方索賠,既然法院已經(jīng)判決解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)，理賠也結(jié)束解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)了解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)，說明你不處于工傷恢復(fù)期，那么對(duì)方可以解除勞動(dòng)合同。
2023.09.24320人收看 -
工傷勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移有賠償么
工傷勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移有賠償么
內(nèi)容：如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同工傷勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移有賠償么，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第四十八條工傷勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移有賠償么，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,工傷后解除勞動(dòng)關(guān)系是否還可以補(bǔ)償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定工傷勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移有賠償么，用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力工傷勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移有賠償么的勞動(dòng)者。
2023.09.03495人收看 -
誤工費(fèi)必須要有工傷鑒定嗎
誤工費(fèi)必須要有工傷鑒定嗎
內(nèi)容：2、傷殘等級(jí)被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，原則上由單位安排適當(dāng)工作，并享受以下待遇： 發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，分別為傷殘職工本人工資16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn),1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)退出生產(chǎn)(工作)崗位，并享受以下待遇：發(fā)給 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，按照 傷殘 職工本人工資計(jì)發(fā)，分別為：24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn),在誤工費(fèi)必須要有工傷鑒定嗎我們，日常生活當(dāng)中，很多勞動(dòng)者都會(huì)在工作誤工費(fèi)必須要有工傷鑒定嗎的時(shí)間內(nèi)發(fā)生一些身體上受到傷害誤工費(fèi)必須要有工傷鑒定嗎的情況，這些情況發(fā)生之后，當(dāng)然需要進(jìn)行一個(gè)認(rèn)定，如果認(rèn)定確實(shí)屬于 工傷 的話，那么可以享受我國法律當(dāng)中規(guī)定的 工傷保險(xiǎn) 待遇，因此很多人想要，誤工費(fèi)必須要有工傷鑒定嗎了解一下，誤工費(fèi)鑒定等相關(guān)規(guī)定是怎樣的。
2023.09.01367人收看 -
浙江省工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
浙江省工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的浙江省工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) （一）浙江省 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),2019年浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),浙江工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例（修訂版） 浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),浙江省工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例（修訂版） 浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)浙江省工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受浙江省工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
2023.08.1635人收看 -
工傷后必須做傷殘等級(jí)鑒定嗎
工傷后必須做傷殘等級(jí)鑒定嗎
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.08.0141人收看
-
我要找律師
北京律師，專業(yè)團(tuán)隊(duì)，200+云律所實(shí)力在線
法律
專家
專業(yè)團(tuán)隊(duì)，解決法律難題
直接找律師
-
我要打官司
嚴(yán)選律師，權(quán)威專業(yè)，為當(dāng)事人爭取最大利益
專業(yè)
團(tuán)隊(duì)
精準(zhǔn)把控案件重點(diǎn)、難點(diǎn)
直接找律師
-
我要付費(fèi)咨詢
專案咨詢服務(wù)，資深律師方案定制
高效
服務(wù)
量身定制專屬維權(quán)方案
直接找律師
-
我要免費(fèi)咨詢
快速應(yīng)答，高效服務(wù)，24小時(shí)在線
快速
應(yīng)答
優(yōu)質(zhì)解答，一對(duì)一在線咨詢
直接找律師
元甲交通律師律師
擅長：交通事故
