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內(nèi)容：【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),離職了做 工傷鑒定 工傷辭職了還能做傷殘鑒定嗎，依據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 ， 傷殘鑒定 和是否在職沒有什么關(guān)系，如果職工在職時(shí)繳納社會(huì) 養(yǎng)老保險(xiǎn) ，那么離職以后應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保障部門，按照傷殘鑒定程度一次性支付 傷殘 補(bǔ)助金，單位應(yīng)當(dāng)按照 傷殘等級(jí) 補(bǔ)助 醫(yī)療費(fèi) ，就業(yè)補(bǔ)助金，如果需要護(hù)理。
內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇傷殘鑒定沒出來能先辭職嗎：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為傷殘鑒定沒出來能先辭職嗎：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容：2023年7月某日17時(shí)左右，張女士乘坐同事駕駛的車輛，在下班回家途中不幸與一輛小轎車發(fā)生交通事故。交警隊(duì)對(duì)交通事故責(zé)任進(jìn)行判定，雙方司機(jī)承擔(dān)同等責(zé)任，張女士作為車上乘客為無責(zé)方。
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