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內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇工傷輕微骨折能鑒定傷殘嗎：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷輕微骨折能鑒定傷殘嗎：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷輕微骨折能鑒定傷殘嗎,如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的工傷輕微骨折能鑒定傷殘嗎，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷輕微骨折能鑒定傷殘嗎，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度輕微骨折需要做傷殘鑒定嗎的等級(jí)鑒定,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度輕微骨折需要做傷殘鑒定嗎的等級(jí)鑒定,《 勞動(dòng)能力鑒定 管理辦法》 第八條〔提出申請(qǐng)〕 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以工傷鑒定為例，員工受傷之后需要一定的醫(yī)療期： 申請(qǐng)工傷鑒定 時(shí)需滿足最低的醫(yī)療期 1-2個(gè)月：頭皮裂傷、血腫輕微骨折需要做傷殘鑒定嗎。
內(nèi)容：法律分析根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國(guó)家安全部、司法部發(fā)布的《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》：1、輕傷一級(jí)：c)肋骨骨折6處以上,因工傷鑒定為十級(jí)傷殘輕微肋骨多發(fā)性骨折傷殘鑒定的賠償為7個(gè)月的本人工資,2、九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)：肋骨骨折12根以上輕微肋骨多發(fā)性骨折傷殘鑒定，或者肋骨部分缺失4根以上,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.9九級(jí)5.9.1定級(jí)原則器官部分缺損顴骨輕微骨折傷殘鑒定幾級(jí)，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇顴骨輕微骨折傷殘鑒定幾級(jí),在我國(guó)顴弓骨折工傷能定幾級(jí)可以向鑒定機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)書顴骨輕微骨折傷殘鑒定幾級(jí)，顴弓骨折顴骨輕微骨折傷殘鑒定幾級(jí)，傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右，具體顴骨輕微骨折傷殘鑒定幾級(jí)的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論。
內(nèi)容：我的右手無(wú)名指輕微骨折需要去定傷殘嗎去傷殘鑒定中心做傷殘鑒定輕微骨折有沒(méi)有必要鑒定傷殘，傷殘鑒定中心有專業(yè)輕微骨折有沒(méi)有必要鑒定傷殘的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及儀器輕微骨折有沒(méi)有必要鑒定傷殘，一般來(lái)說(shuō)損傷達(dá)到一定比例輕微骨折有沒(méi)有必要鑒定傷殘，或者對(duì)正常生活產(chǎn)生影響的，都有可能被鑒定成傷殘輕微骨折能評(píng)傷殘嗎，屬于幾級(jí)工傷 勞動(dòng)法律網(wǎng)輕微骨折并不一定可以判定出傷殘等級(jí)輕微骨折有沒(méi)有必要鑒定傷殘，要根據(jù)具體的情況來(lái)進(jìn)行判定輕微骨折有沒(méi)有必要鑒定傷殘，最多為十級(jí)傷殘。
內(nèi)容：2、法律依據(jù)〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)〉輕微骨折能不能鑒定上傷殘：14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙,2、法律依據(jù)〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)〉輕微骨折能不能鑒定上傷殘：14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙輕微骨折能不能鑒定上傷殘,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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