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內(nèi)容：
內(nèi)容：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎的，享受以下待遇手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為，七級(jí)傷殘為13個(gè)月手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇手筋斷了容易鑒定傷殘等級(jí)嗎：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：交通事故半月板損傷傷殘鑒定可以評(píng)定為八級(jí)交通事故半月板損傷傷殘鑒定等級(jí)，《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款規(guī)定：當(dāng)事人因交通事故致殘交通事故半月板損傷傷殘鑒定等級(jí)的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí),交通事故半月板損傷傷殘鑒定可以評(píng)定為幾級(jí),一、交通事故半月板損傷傷殘鑒定可以評(píng)定為幾級(jí),由于交通事故的發(fā)生而導(dǎo)致的半月板損傷傷殘，受害者若是希望獲得肇事司機(jī)的賠償，就必須要先做過傷殘鑒定，確定自己的傷情等級(jí)。
內(nèi)容：4)四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：3、如果單位沒為職工交工傷險(xiǎn)：由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的程序同上,擴(kuò)展資料傷殘鑒定出等級(jí)就一定有錢嗎：工傷保險(xiǎn)賠償流程傷殘鑒定出等級(jí)就一定有錢嗎：1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償,2、如果單位在30天內(nèi)沒有申報(bào)：工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級(jí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。
內(nèi)容：傷殘等級(jí)賠償是多少法律分析醫(yī)學(xué)鑒定傷殘等級(jí)賠償多少錢：要根據(jù)個(gè)人醫(yī)學(xué)鑒定傷殘等級(jí)賠償多少錢的工資來具體計(jì)算，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘等級(jí)一般是勞 ...,醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付,（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,人身損害傷殘鑒定與工傷勞動(dòng)能力鑒定適用不同傷殘鑒定和傷殘等級(jí)一起做的鑒定標(biāo)準(zhǔn)傷殘鑒定和傷殘等級(jí)一起做，由不同的鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)傷殘鑒定和傷殘等級(jí)一起做，不可以同時(shí)進(jìn)行,法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,工傷勞動(dòng)能力鑒定適用中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014，鑒定結(jié)果國(guó)家行政法規(guī)和部門規(guī)章明確規(guī)定，初次鑒定由統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)，其它鑒定機(jī)構(gòu)鑒定結(jié)論無效。
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