傷殘賠償誤工費標準是應(yīng)當依據(jù)受害人的收入狀況和誤工時間決定的工傷誤工費怎么賠 ，其誤工時間需要受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明，受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算工傷誤工費怎么賠 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

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一、根據(jù)我國法律工傷誤工費怎么賠 的規(guī)定 工傷 誤工費怎么賠? 工傷工傷誤工費怎么賠 ，指工傷誤工費怎么賠 的是勞動者在從事工作性的事物或者是在完成用人單位指派的工作的時候所造成的身體需要的傷害。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定 “誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定?！薄罢`工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天?！薄笆芎θ擞泄潭ㄊ杖氲?，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算?！? 根據(jù)這一規(guī)定，誤工費 賠償金 額的計算，其計算公式可以表述為： 二、誤工費賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時間 ①關(guān)于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。 ②關(guān)于“誤工時間”的確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定;受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。 現(xiàn)實生活當中，如果發(fā)生誤工的話，那么存在著務(wù)工費用，誤工費用，工傷誤工費怎么賠 他有一個具體的計算方式，也就是用誤工的具體時間，還有誤工的收入，當然這個收入的話，肯定是需要根據(jù)勞動者本人的收入狀況來進行的，還有就是有的情況下沒有固定的勞動收入。

【法律分析】工傷誤工費怎么賠 ：工傷保險是不賠償誤工費工傷誤工費怎么賠 的,在工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷誤工費怎么賠 ，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

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一、 工傷 誤工費怎么賠償? 1、有固定收入的工傷誤工費怎么賠 ： 誤工費=誤工收入(天/月/年)乘誤工時間 對有固定收入的工傷誤工費怎么賠 ，應(yīng)當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起工傷誤工費怎么賠 ，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的： 受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元) 二、工傷賠償中 傷殘 金的標準是多少? 一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍工傷誤工費怎么賠 ，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍工傷誤工費怎么賠 ，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍， 六級傷殘 的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍， 八級傷殘 的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍， 十級傷殘 的為賠償基數(shù)的1倍。 三、工傷賠償需要什么材料? 1、診斷證明書(第一次入院時醫(yī)生所開具的)原件; 2、事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印; 3、工傷員工提供本人《 身份證 》復印件; 4、醫(yī)療終結(jié)后憑《 工傷認定申請表 》、《診斷證明書》、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單(屬 交通事故 的，需提供《 交通事故責任認定書 》和《 道路交通事故賠償 調(diào)解書》)，填報《 工傷保險 待遇申報表》; 5、 工傷死亡 的，憑 死亡證明 原件及復印件，填報《死亡待遇申報表》。 6、職工因工傷亡，在市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)作出鑒定結(jié)論后三十個至六十日內(nèi)，輕傷在醫(yī)療期滿后三十日內(nèi)，由我司到清遠 社保 辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。 7、檢查報告書：如有拍照檢查，如ct等，請完好保存“檢查報告書”原件; 綜上所述， 工傷賠償項目 有很多項，涉及醫(yī)療賠償、停職留薪 工資 及 傷殘賠償 等。其中誤工費發(fā)生在職工因工傷住院休養(yǎng)階段， 賠償標準 按照誤工天數(shù)乘以平均日收入。企業(yè)沒有給職工繳納工傷保險的，要全額承擔賠償費用。因為工傷理賠發(fā)生糾紛，職工可以到勞動局投訴。

工傷誤工費賠償標準

工傷誤工費怎么賠 我國《工傷保險條例》規(guī)定工傷誤工費怎么賠 了工傷誤工費賠償標準。

《工傷保險條例》

第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療工傷誤工費怎么賠 的工傷誤工費怎么賠 ，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)工傷誤工費怎么賠 的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！?/p>

第三十四條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！?/p>

治療終結(jié)后，影響勞動能力，可進行勞動能力鑒定，要求工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)或煤礦支付工傷保險待遇。

交通事故誤工費怎么計算

根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條第1款規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

從《民法典》和《解釋》對誤工費的相應(yīng)規(guī)定來看，并未對受傷者獲得誤工費賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導致其收入實際減少，受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制，都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。