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內容：受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其交通事故死者全責可以賠償嗎他合理費用,交通事故造成受害人死亡的交通事故死者全責可以賠償嗎，除賠償搶救期間的相關費用外，還應當賠償喪葬費、死亡補償費、精神損失費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其交通事故死者全責可以賠償嗎他合理費用。
內容：從該批復也可以看出，死亡賠償金不能作為遺產用來償還死者生前債務,【法律依據】《民法典》第一千一百二十二條死亡賠償金償還死者生前債務，遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產,死亡賠償金能否用來償還死者生前債務,死亡賠償金是否應當用于償還死者生前債務，是否應用于償還死者生前死亡賠償金不屬于遺產死亡賠償金償還死者生前債務，不應用來償還死者生前債務,死亡賠償金是公民因人身損害事故死亡之后才發(fā)生死亡賠償金償還死者生前債務的死亡賠償金償還死者生前債務，而不是公民死亡時所遺留死亡賠償金償還死者生前債務的死亡賠償金償還死者生前債務，因此不是遺產。
內容：同等責任賠償情況如下交通事故同等賠償死者多少錢：1、交通事故致人死亡交通事故同等賠償死者多少錢，雙方責任為同等責任的，按照造成他人死亡需要賠償的項目，計算出需要賠償的金額后，一人承擔一半,由于是同等責任交通事故同等賠償死者多少錢，所以雙方一般一人承擔一半的責任，但死者是非機動車的，則機動車一方會多承擔一些責任,交通事故同等責任死亡賠償要怎么算發(fā)生 交通事故 后，同等責任下，如果有機動車，先由機動車一方在 交強險 責任限額內賠償，超出限額交通事故同等賠償死者多少錢的部分，機動車與非機動車、行人發(fā)生事故交通事故同等賠償死者多少錢的按照機動車60%，非機動車、行人40%的比例承擔，機動車之間的交通事故，一般按照各50%的比例承擔，互相賠付。
內容：請問交通事故賠償金怎么計算交通傷殘賠償金交通事故工資賠償怎么算的計算根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條交通事故工資賠償怎么算，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級交通事故工資賠償怎么算，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準交通事故工資賠償怎么算，自定殘之日起按二十年計算,(2)賠償期限：未滿60歲交通事故工資賠償怎么算，自定殘日按20年計算 交通肇事賠償金計算方法 法律分析：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數×賠償年限 (1)賠償標準：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農村居民人均純收入標準。
內容：那么大數法則是如何應用到保險中的呢交通事故賠償工資證明怎么開,交通事故工資證明怎么開交通事故 由實際用人單位出具收入證明、以及相應交通事故賠償工資證明怎么開的 工資 支付憑證如工資條、銀行轉賬流水交通事故賠償工資證明怎么開， 工作證明 有 勞動合同 、 社保 等證明,其收入包括交通事故賠償工資證明怎么開：工資、獎金及國家規(guī)定的補貼、津貼,謝謝開具的收入證明需要加蓋公司的公章和財務專用章交通事故賠償工資證明怎么開，月收入超過3500元（扣除三險一金和補貼）交通事故賠償工資證明怎么開，需要自己到稅務局打印自己的個人所得稅納稅證明。
內容：根據交通事故一般賠償幾個月工資我國法律交通事故一般賠償幾個月工資的規(guī)定，誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入,受害人因傷致殘持續(xù)誤工的交通事故一般賠償幾個月工資，誤工時間可以計算至定殘日前一天,交通事故工資賠償標準是什么解答賠償義務人就交通事故中受害人所失去的工資進行賠償的標準為交通事故一般賠償幾個月工資：根據受害人的誤工時間和收入狀況確定交通事故一般賠償幾個月工資。
內容：根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題交通事故的工資賠償怎么賠的解釋》第20條規(guī)定交通事故的工資賠償怎么賠，誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定,根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題交通事故的工資賠償怎么賠的解釋》第20條規(guī)定交通事故的工資賠償怎么賠，誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定,受害人因傷致殘持續(xù)誤工的交通事故的工資賠償怎么賠，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
內容：交通事故賠償金標準多少交通事故賠償金一般標準如下：1、醫(yī)療費：醫(yī)藥治療費車禍交通事故工資賠償標準的賠償車禍交通事故工資賠償標準，一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定,【【法律依據】】《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,7、營養(yǎng)費：經法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明，受害人傷情嚴重，確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的，其費用可以酌情賠償。
內容：假設：死者為城鎮(zhèn)居民，年齡為60歲以下、生前醫(yī)療費用10000，事故地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入假定為50000元，上一年度職工月平均工資每月5000元死者家屬可要求的主要賠償金大致如下：醫(yī)療費10000+死亡賠償金1000000（50000*20＝1000000）+喪葬費30000（5000*6＝30000）以上合計104萬 （尚未計算被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金、生前誤工費、處理喪葬事宜交通費、生前看護費...等）若有其交通事故死者賠償多少他問題，可以點我的名字，來信討論。
內容：1、根據《勞動合同法》工廠倒閉按當地最低工資賠償，公司破產，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,工廠倒閉員工按勞動法怎么賠償【法律分析】：根據勞動法工廠倒閉按當地最低工資賠償，企業(yè)倒閉，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作工廠倒閉按當地最低工資賠償的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,2、按《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，勞動合同法第四十七條規(guī)定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。
內容：在公司破產之后，按照相關的法律法規(guī)，破產時候的財產，首先要清償公司的破產費用，還有其他的那些公益 債務 之后，緊接著就要對該公司的員工進行相應的賠償，在對公司員工進行相應的賠償的時候，員工所應得的賠償的順序主要是首先，第一個是員工自身的工資，然后接下來是員工如果發(fā)生 傷殘 情況，就應該得到相應的傷殘補助，再接下來就是購買了 養(yǎng)老保險 的員工相關的養(yǎng)老保險的費用，然后就是員工的相關 醫(yī)療保險 的費用以及其他一些法律法規(guī)上面所規(guī)定的應該要賠償給員工的賠償金，要特別注意一點是在公司支付給員工賠償金的時候所采取的計算方法是：如果員工在公司工作滿了一年的，就要支付一個月的工資，如果不滿足一年時間的，但是已經超過了六個月的工作時間，那么也是會按一個月的工資來計算的，那么低于六個月工作時間的員工就要賠償半個月的工資。
內容：公司倒閉員工補償標準2022公司倒閉員工補償標準2022：1、公司若辭退破產工資超過三倍賠償標準你破產工資超過三倍賠償標準的話，若單位屬于以下情形的，應當向勞動者支付經濟補償金：《勞動合同法》第四十一條：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的。
內容：1、根據《勞動合同法》，公司破產，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作公司倒閉最多賠償幾個月工資的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償公司倒閉最多賠償幾個月工資：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的公司倒閉最多賠償幾個月工資,公司倒閉員工補償標準20221、公司倒閉公司倒閉最多賠償幾個月工資，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金公司倒閉最多賠償幾個月工資，標準為公司倒閉最多賠償幾個月工資：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
內容：【法律依據】《中華人民共和國企業(yè)破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償企業(yè)倒閉賠償平均工資怎么算：(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金企業(yè)倒閉賠償平均工資怎么算,企業(yè)倒閉員工賠償金是怎么計算的企業(yè)倒閉賠償平均工資怎么算我來為您解答下企業(yè) 公司倒閉員工賠償 金怎么計算呢這個問題經濟補償按勞動者在本單位工作的年限企業(yè)倒閉賠償平均工資怎么算，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
內容：第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償破產清算民工工資賠償順序： （一）破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償破產清算民工工資賠償順序：(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。
內容：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,單位在勞動合同期限內開出無過錯的員工是需要進行一定金額的經濟補償金的，經濟補償金的計算標準法律中有著明確的規(guī)定，與勞動者在公司的工作年限和薪資有關,3、如果是以下的情況，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同（也就是我們常說的n+1個月工資的補償）：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
內容：辭退員工賠償標準如下：1、經濟補償按勞動者在本單位工作被開除工資怎么賠償的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,3、不滿六個月的被開除工資怎么賠償，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,公司開除員工怎么賠償辭退員工賠償標準如下被開除工資怎么賠償：1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付被開除工資怎么賠償。
內容：根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題交通事故造成學生誤學的賠償的解釋》第十八至二十五條交通事故造成學生誤學的賠償，第二十七條、第二十八條、第二十九條的規(guī)定，以及其他相關法律的規(guī)定，交通事故的賠償項目主要包括，主要包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金，財產損失等,法律依據交通事故造成學生誤學的賠償：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的交通事故造成學生誤學的賠償，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,交通事故造成學生誤學的賠償你所說的因交通事故導致的誤學費在起訴時可以主張，這是你作為原告的權利，但是有可能因為沒有法律的明確規(guī)定而不被法院支持,這個沒有誤學費交通事故造成學生誤學的賠償的賠償,如果在治療期間需要護理交通事故造成學生誤學的賠償的,交通事故學生誤學怎樣賠償學生通常情況下是沒有誤工費交通事故造成學生誤學的賠償的,但是需要賠償其他的費用。
北京律師，專業(yè)團隊，200+云律所實力在線
擅長：交通事故
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