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內(nèi)容：
內(nèi)容：工傷導(dǎo)致的右腳踝撕脫性骨折能否評(píng)定為十級(jí)傷殘可以腳踝撕脫性骨折算幾級(jí)傷殘，撕脫性骨折，按職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，一般為十級(jí)傷殘的,如果申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料腳踝撕脫性骨折算幾級(jí)傷殘：一、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件腳踝撕脫性骨折算幾級(jí)傷殘,因?yàn)槁毠ぐl(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
內(nèi)容：左腳踝骨骨折打的石膏，能做傷殘鑒定嗎職工工傷致踝骨骨折腳踝骨折打了石膏算幾級(jí)工傷，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘腳踝骨折打了石膏算幾級(jí)工傷,（4）全身癱痕面積腳踝骨折工傷鑒定首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng),拓展資料：腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級(jí)傷殘，但是首先應(yīng)該到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，才能去做鑒定工傷等級(jí)，等鑒定結(jié)果出來(lái)只有買(mǎi)就可以按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),擴(kuò)展資料：新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》(全文)第三章，工傷認(rèn)定第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,第十九條，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工 ...,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
內(nèi)容：更嚴(yán)重工傷撕脫性骨折沒(méi)評(píng)上的骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)可以被鑒定為十級(jí)甚至更高,工傷導(dǎo)致的右腳踝撕脫性骨折能否評(píng)定為十級(jí)傷殘可以工傷撕脫性骨折沒(méi)評(píng)上，撕脫性骨折，按職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷撕脫性骨折沒(méi)評(píng)上的規(guī)定，一般為十級(jí)傷殘的,如果申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料工傷撕脫性骨折沒(méi)評(píng)上：一、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件工傷撕脫性骨折沒(méi)評(píng)上,不過(guò)這種撕脫性骨折一般傷殘?jiān)u不到工傷撕脫性骨折沒(méi)評(píng)上，工傷撕脫性骨折沒(méi)評(píng)上你可以申請(qǐng)營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理天數(shù)及誤工天數(shù)工傷撕脫性骨折沒(méi)評(píng)上的鑒定，不過(guò)一般不合算，鑒定費(fèi)用要2040多，營(yíng)養(yǎng)才給你30天大概1440左右，護(hù)理和誤工就算不鑒定也有，簡(jiǎn)單的說(shuō)你自己還得貼點(diǎn)錢(qián)給鑒定機(jī)構(gòu)（不同地方鑒定費(fèi)用和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不一樣），最主要的是這種情況有可能連營(yíng)養(yǎng)費(fèi)都鑒定不出來(lái)。
內(nèi)容：中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.7七級(jí)5.7.1定級(jí)原則器官大部分缺損或畸形腳踝創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎是工傷幾級(jí)，有輕度功能障礙或并發(fā)癥腳踝創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎是工傷幾級(jí)，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙,八級(jí)傷殘劃分依據(jù)a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限,十級(jí)傷殘劃分依據(jù)a. 日?；顒?dòng)能力部分受限,七級(jí)傷殘劃分依據(jù)a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限,c. 社會(huì)交往能力部分受限。
內(nèi)容：（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,七級(jí)至十級(jí)工傷職工，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人書(shū)面要求解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,五級(jí)、六級(jí)工傷職工，經(jīng)本人書(shū)面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（含輔助器具費(fèi)，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇腳踝韌帶損傷算幾級(jí)工傷：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘腳踝韌帶損傷算幾級(jí)工傷的腳踝韌帶損傷算幾級(jí)工傷，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：1、膝關(guān)節(jié)韌帶斷了腳踝韌帶斷裂工傷能評(píng)幾級(jí)，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》腳踝韌帶斷裂工傷能評(píng)幾級(jí)，結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況，約可以評(píng)上九級(jí)或者十級(jí)傷殘的,未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒(méi)有遺留功能障礙腳踝韌帶斷裂工傷能評(píng)幾級(jí)的，不構(gòu)成傷殘等級(jí),未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒(méi)有遺留功能障礙腳踝韌帶斷裂工傷能評(píng)幾級(jí)的，不構(gòu)成傷殘等級(jí),腳踝韌帶損傷工傷鑒定等級(jí)【法律分析】右腳踝韌帶損傷腳踝韌帶斷裂工傷能評(píng)幾級(jí)，經(jīng)過(guò)手術(shù)腳踝韌帶斷裂工傷能評(píng)幾級(jí)，遺留輕度功能障礙腳踝韌帶斷裂工傷能評(píng)幾級(jí)的，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘腳踝韌帶斷裂工傷能評(píng)幾級(jí)。
內(nèi)容：各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按國(guó)家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996)腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘，對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴(lài)程度進(jìn)行等級(jí)鑒定,1、膝關(guān)節(jié)韌帶斷腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘了腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》腳踝韌帶斷裂工傷幾級(jí)傷殘，結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況，約可以評(píng)上九級(jí)或者十級(jí)傷殘的。
內(nèi)容：法律依據(jù)工傷撕脫性骨折算10級(jí)傷殘嗎：《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T 16180－2006) 5.10 十級(jí) 器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)護(hù)理依賴(lài),《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇工傷撕脫性骨折算10級(jí)傷殘嗎：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷撕脫性骨折算10級(jí)傷殘嗎。
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級(jí)。
內(nèi)容：參考資料來(lái)源：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例參考資料來(lái)源：河間市人民法院網(wǎng)-勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)腳后跟肌腱斷裂能評(píng)上傷殘等級(jí)嗎腳后跟肌鍵斷裂可鑒定十級(jí)傷殘一、依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》j）十級(jí) 14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷,單純的肌腱斷腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷了不構(gòu)成工傷十級(jí)腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷，如果是四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷，構(gòu)成工傷十級(jí)腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下腳肌腱斷裂能評(píng)幾級(jí)工傷，需要走工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定程序。
內(nèi)容：賠償計(jì)算1 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)2 交通食宿費(fèi)計(jì)算公式交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)3 住院伙食費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)4 輔助器具費(fèi)計(jì)算公式輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量5 停工留薪期間的計(jì)算公式停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期6 生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入（護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算）*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限（計(jì)算到評(píng)殘時(shí)為止）。
內(nèi)容：符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定腳筋傷能評(píng)工傷幾級(jí)，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘,如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止腳筋傷能評(píng)工傷幾級(jí)，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付腳筋傷能評(píng)工傷幾級(jí)，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：腳跟筋斷了能算幾級(jí)傷殘符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定后腳筋斷裂是幾級(jí)工傷，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定后腳筋斷裂是幾級(jí)工傷，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘,中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.10十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損后腳筋斷裂是幾級(jí)工傷，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班太累流產(chǎn)了屬于幾級(jí)工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,一般來(lái)說(shuō)，加班也是屬于在工作時(shí)間內(nèi)，若是屬于職工不慎摔倒流產(chǎn)的可以認(rèn)定為是工傷，但具體還要看實(shí)際原因是什么,對(duì)于上班太累流產(chǎn)了屬于幾級(jí)工傷我們的工傷傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能性障礙、醫(yī)療花銷(xiāo)，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)的心理因素影響等，才會(huì)進(jìn)行對(duì)傷殘的程度進(jìn)綜合的判定分級(jí)。
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