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內(nèi)容:依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標(biāo)準(zhǔn)脛骨平臺骨折工傷幾級傷殘:14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙脛骨平臺骨折工傷幾級傷殘,依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標(biāo)準(zhǔn)脛骨平臺骨折工傷幾級傷殘:14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙脛骨平臺骨折工傷幾級傷殘,脛骨平臺骨折傷殘等級這樣脛骨平臺骨折工傷幾級傷殘的傷情,一般是為十級傷殘的,傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,需要的材料如下脛骨平臺骨折工傷幾級傷殘:《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。
內(nèi)容:小腿脛骨骨折工傷幾級傷殘等級小腿脛骨骨折 工傷 應(yīng)該是九級 傷殘等級 意外小腿脛骨骨折幾級傷殘,因?yàn)榉蠂覙?biāo)準(zhǔn)《 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定意外小腿脛骨骨折幾級傷殘,應(yīng)評定為九級 傷殘,你要注意意外小腿脛骨骨折幾級傷殘,對殘疾的判斷應(yīng)當(dāng)以被鑒定人治愈后的穩(wěn)定效果為基礎(chǔ)意外小腿脛骨骨折幾級傷殘,評定時(shí)機(jī)應(yīng)當(dāng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn),如果雙方當(dāng)事人均意愿,也可提前評定。
內(nèi)容:小腿脛骨骨折工傷幾級傷殘等級小腿脛骨骨折 工傷 應(yīng)該是九級 傷殘等級 雙小腿骨折能評幾級工傷,因?yàn)榉蠂覙?biāo)準(zhǔn)《 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定雙小腿骨折能評幾級工傷,應(yīng)評定為九級 傷殘,中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損雙小腿骨折能評幾級工傷,形態(tài)異常雙小腿骨折能評幾級工傷,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
內(nèi)容:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇右小腿關(guān)節(jié)骨折算幾級工傷:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級傷殘為6個(gè)月的本人工資,【法律依據(jù)】:《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容:傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級傷殘為7個(gè)月小腿肚骨折能評幾級工傷的本人工資動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同小腿肚骨折能評幾級工傷的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容:擴(kuò)展資料工傷小腿斷了是幾級傷殘鑒定:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資,傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級傷殘為7個(gè)月工傷小腿斷了是幾級傷殘鑒定的本人工資動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容:【法律依據(jù)】:《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容:3、 三級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,2、二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容,請問股骨頸骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么股骨頸骨折 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)股骨脛骨斷了屬于幾級工傷,可參考工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 1、 一級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一級 傷殘 股骨脛骨斷了屬于幾級工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:面部重度毀容,同時(shí)伴有表b2中二級傷殘之一者。
內(nèi)容:左小腿脛腓骨下端骨折,傷殘鑒定能評幾級工傷右小腿下端脛腓骨骨折,按工傷傷殘鑒定〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)〉左腿小腿骨折可以評幾級工傷的規(guī)定,至少十級傷殘的,建議申請傷殘鑒定進(jìn)行確定,傷殘鑒定需要的材料如下左腿小腿骨折可以評幾級工傷:《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件,工傷左腿小腿骨折可以評幾級工傷的傷殘等級鑒定(勞動(dòng)能力鑒定)沒有規(guī)定具體的期限。
內(nèi)容:右腿脛骨斷裂算幾級工傷賠多少符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定小腿脛骨裂屬于幾級傷,應(yīng)評定為九級傷殘,小腿脛骨骨折工傷幾級傷殘等級小腿脛骨骨折 工傷 應(yīng)該是九級 傷殘等級 小腿脛骨裂屬于幾級傷,因?yàn)榉蠂覙?biāo)準(zhǔn)《 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定小腿脛骨裂屬于幾級傷,應(yīng)評定為九級 傷殘。
內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
內(nèi)容:參考資料來源:百度百科-工傷保險(xiǎn)條例參考資料來源:河間市人民法院網(wǎng)-勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級腳后跟肌腱斷裂能評上傷殘等級嗎腳后跟肌鍵斷裂可鑒定十級傷殘一、依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》j)十級 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙腳肌腱斷裂能評幾級工傷,單純的肌腱斷腳肌腱斷裂能評幾級工傷了不構(gòu)成工傷十級腳肌腱斷裂能評幾級工傷,如果是四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙腳肌腱斷裂能評幾級工傷,構(gòu)成工傷十級腳肌腱斷裂能評幾級工傷,賠償標(biāo)準(zhǔn)如下腳肌腱斷裂能評幾級工傷,需要走工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定程序。
內(nèi)容:賠償計(jì)算1 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)2 交通食宿費(fèi)計(jì)算公式交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)3 住院伙食費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)4 輔助器具費(fèi)計(jì)算公式輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量5 停工留薪期間的計(jì)算公式停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期6 生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計(jì)算到評殘時(shí)為止)。
內(nèi)容:符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定腳筋傷能評工傷幾級,應(yīng)評定為十級傷殘,如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止腳筋傷能評工傷幾級,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付腳筋傷能評工傷幾級,一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容:腳跟筋斷了能算幾級傷殘符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定后腳筋斷裂是幾級工傷,應(yīng)評定為十級傷殘,符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定后腳筋斷裂是幾級工傷,應(yīng)評定為十級傷殘,中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損后腳筋斷裂是幾級工傷,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班太累流產(chǎn)了屬于幾級工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,一般來說,加班也是屬于在工作時(shí)間內(nèi),若是屬于職工不慎摔倒流產(chǎn)的可以認(rèn)定為是工傷,但具體還要看實(shí)際原因是什么,對于上班太累流產(chǎn)了屬于幾級工傷我們的工傷傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能性障礙、醫(yī)療花銷,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會的心理因素影響等,才會進(jìn)行對傷殘的程度進(jìn)綜合的判定分級。
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北京律師,專業(yè)團(tuán)隊(duì),200+云律所實(shí)力在線
擅長:交通事故
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