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內(nèi)容：
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇公務(wù)員工傷六級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,一、關(guān)于6級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘 的公務(wù)員工傷六級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)，享受以下待遇： (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 公務(wù)員工傷六級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí) 傷殘 為16個(gè)月的本人 工資 ，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容：公務(wù)員因公六級(jí)傷殘退休待遇法律分析六級(jí)傷殘人民警察退休后待遇：在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價(jià)格時(shí)六級(jí)傷殘人民警察退休后待遇，退休公務(wù)員可按在職國(guó)家公務(wù)員并入基礎(chǔ)工資的補(bǔ)貼數(shù)額增加退休金職國(guó)家公務(wù)員根據(jù)企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平和物價(jià)變動(dòng)指數(shù)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，退休公務(wù)員可按調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度度相應(yīng)提高基本退休金標(biāo)準(zhǔn),六級(jí)工傷退休后有什么待遇嗎【法律分析】工傷6級(jí)傷殘六級(jí)傷殘人民警察退休后待遇的可以享受工傷傷殘賠償待遇六級(jí)傷殘人民警察退休后待遇，如果有傷殘金補(bǔ)貼的，可以到退休時(shí)終止，傷殘津貼高于退休養(yǎng)老金的，將差額補(bǔ)足，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：4、由于交通肇事者逃逸或者其工傷六級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián)他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼,3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其工傷六級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián)他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受,3、工傷六級(jí)的職工依法享有停工留薪期工傷六級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián)，一般為十二個(gè)月以?xún)?nèi)工傷六級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián)，在這期間用人單位應(yīng)當(dāng)正常支付職工工資。
內(nèi)容：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,八級(jí)20個(gè)月的本人工資,八級(jí)8個(gè)月的本人工資,2、傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,2、傷殘津貼賠償標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)傷殘為本人工資的70%,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼。
內(nèi)容：六級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者 終止勞動(dòng)關(guān)系 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容：一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%,評(píng)殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資河北省工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的50%、40%或者30%，按月支付,生活護(hù)理費(fèi)：生活護(hù)理費(fèi)分為評(píng)殘前和評(píng)殘后，評(píng)殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開(kāi)具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工河北省工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的工資支付。
內(nèi)容：一、關(guān)于6級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘 的廊坊市六級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，享受以下待遇： (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 廊坊市六級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí) 傷殘 為16個(gè)月的本人 工資 ，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼,3、經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
內(nèi)容：十級(jí)工傷待遇主要包括工傷鑒定10級(jí)傷殘工資計(jì)算：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等,如果用人單位給勞動(dòng)者繳納工傷鑒定10級(jí)傷殘工資計(jì)算了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。
內(nèi)容：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼,六級(jí)工傷的傷殘待遇：1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系工傷六級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)，由用人單位安排適當(dāng)工作。
內(nèi)容：六級(jí)工傷工傷六級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián)的傷殘待遇：1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系工傷六級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián)，由用人單位安排適當(dāng)工作,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資工傷六級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián)。
內(nèi)容：一、關(guān)于6級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘 的，享受以下待遇六級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表： (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí) 傷殘 為16個(gè)月的本人 工資 ，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資,以往由用人單位支付的“工傷人員住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)”、“到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用”以及“終止或 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”，改為納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付。
內(nèi)容：企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼,六級(jí)工傷能賠償多少錢(qián)職工因工致殘被鑒定為 六級(jí)傷殘 的六級(jí)傷殘工傷賠償大概多少錢(qián)，享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 傷殘津貼 、一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇，具體 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下： 保持 勞動(dòng)關(guān)系 ：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月的本人 工資 六級(jí)傷殘工傷賠償大概多少錢(qián),3、經(jīng)工傷職工本人提出六級(jí)傷殘工傷賠償大概多少錢(qián)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金六級(jí)傷殘工傷賠償大概多少錢(qián)，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
內(nèi)容：工傷六級(jí)待遇怎樣對(duì)于工傷六級(jí)待遇問(wèn)題工傷六級(jí)工資怎樣算，我們做出了如下解釋工傷六級(jí)工資怎樣算，根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十六條第一款第（二）項(xiàng)規(guī)定的“難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼為本人工資的60_，但不得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) ”，前提是“保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系”，指不用上班，但 沒(méi)有解除勞動(dòng)合同 ，養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)還是原單位交，工資正常增長(zhǎng)，60%不也水漲船高嗎,《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘 補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資 （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。
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