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內(nèi)容：十級(jí)傷殘的工傷待遇，請(qǐng)參閱《工傷保險(xiǎn)條例》的如下規(guī)定：第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資甲床損傷工傷賠償,手指和指甲受傷變形,如何索賠由單位承擔(dān)賠償責(zé)任甲床損傷工傷賠償，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，賠償根據(jù) 鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動(dòng)仲裁索賠。
內(nèi)容：i．雙耳重度聽覺障礙伴雙側(cè)耳廓缺失（或嚴(yán)重畸形）,⒊8 會(huì)陰部損傷致：a．陰莖完全缺失、萎縮或嚴(yán)重畸形，完全喪失功能,或雙耳重度聽覺障礙伴一側(cè)耳廓缺失，另一側(cè)耳廊嚴(yán)重畸形,Ⅲ級(jí)傷殘⒊1 顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致橈神經(jīng)損傷工傷幾級(jí)傷殘：a. 重度智力缺損或精神障礙橈神經(jīng)損傷工傷幾級(jí)傷殘，不能完全獨(dú)立生活橈神經(jīng)損傷工傷幾級(jí)傷殘，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù),⒊3 脊柱胸段損傷致嚴(yán)重畸形愈合，嚴(yán)重影響呼吸功能．⒊4 頸部損傷致：a. 瘢痕形成，攣縮，頸部活動(dòng)度完全喪失，影響呼吸和吞咽功能。
內(nèi)容：手神經(jīng)斷了是幾級(jí)傷殘一般來講手腕神經(jīng)損傷能評(píng)上幾級(jí)傷殘，這種情況可以評(píng)到9級(jí)傷殘1.根據(jù)所描述的傷情手腕神經(jīng)損傷能評(píng)上幾級(jí)傷殘，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014的相關(guān)規(guī)定，如果僅僅是手指屈指神經(jīng)斷裂，沒有傷到骨頭的話，估計(jì)很難達(dá)到傷殘等級(jí)，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了,除非是神經(jīng)斷裂損傷導(dǎo)致肌肉萎縮或者腕關(guān)節(jié)下垂無力手腕神經(jīng)損傷能評(píng)上幾級(jí)傷殘，那就有傷殘級(jí)別。
內(nèi)容：依據(jù)《職工工傷職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》工傷額骨骨折能評(píng)上幾級(jí)傷殘，額骨粉碎性骨折工傷應(yīng)當(dāng)屬于工傷十級(jí),根據(jù)《工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)第十四款工傷額骨骨折能評(píng)上幾級(jí)傷殘，身體各部位骨折愈合后無功能障礙,根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》中有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定工傷額骨骨折能評(píng)上幾級(jí)傷殘的法律規(guī)定，傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí),(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷額骨骨折能評(píng)上幾級(jí)傷殘：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷一定能評(píng)上傷殘等級(jí)嗎的等級(jí)鑒定,工傷只要是骨折就可以評(píng)定十級(jí)傷殘嗎不是工傷一定能評(píng)上傷殘等級(jí)嗎，骨折后需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定工傷一定能評(píng)上傷殘等級(jí)嗎，由其鑒定是否為十級(jí)傷殘,各項(xiàng)的鑒定都是他們有自己的標(biāo)準(zhǔn)的工傷一定能評(píng)上傷殘等級(jí)嗎，達(dá)到什么樣的級(jí)別，必須要符合相關(guān)的法律規(guī)定的，才可以達(dá)到,工傷鑒定并不是只要骨折就可以評(píng)上十級(jí)傷殘工傷一定能評(píng)上傷殘等級(jí)嗎的,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,認(rèn)定工傷后一定要做傷殘鑒定嗎認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定工傷一定能評(píng)上傷殘等級(jí)嗎，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見工傷一定能評(píng)上傷殘等級(jí)嗎的情況下。
內(nèi)容：發(fā)生工傷有三條路可以維權(quán)救濟(jì)： 一是去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠償，工傷傷殘等級(jí)適用《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GBT16180-2014）工傷骨折都能評(píng)上傷殘嗎,所以，你說的骨折，如果被認(rèn)定為工傷，你有權(quán)利在認(rèn)定工傷決定生效后，再去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,對(duì)于骨折，工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》： 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者,工傷骨折就一定致殘。
內(nèi)容：所以，你說的骨折，如果被認(rèn)定為工傷，你有權(quán)利在認(rèn)定工傷決定生效后，再去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,法律分析勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)定工傷的職工需要進(jìn)行傷殘鑒定的，需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。
內(nèi)容：對(duì)于骨折，工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》： 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者,所以，你說的骨折，如果被認(rèn)定為工傷，你有權(quán)利在認(rèn)定工傷決定生效后，再去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,工傷骨折能評(píng)殘嗎,工傷骨折就一定致殘,工傷骨折就一定致殘,工傷骨折就一定致殘。
內(nèi)容：法律分析腳踝韌帶損傷能評(píng)上傷殘么：各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按國家制定腳踝韌帶損傷能評(píng)上傷殘么的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996)(以下簡稱評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn))，對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)鑒定,【法律依據(jù)】《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》輕傷二級(jí)包括腳踝韌帶損傷能評(píng)上傷殘么：（1)四肢任一大關(guān)節(jié)功能喪失10%以上,腳踝韌帶損傷工傷鑒定等級(jí)【法律分析】右腳踝韌帶損傷腳踝韌帶損傷能評(píng)上傷殘么，經(jīng)過手術(shù)腳踝韌帶損傷能評(píng)上傷殘么，遺留輕度功能障礙的，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。
內(nèi)容：
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級(jí)的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，用人單位需要支付勞動(dòng)者除三個(gè)一次性(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，比如:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級(jí)。
內(nèi)容：符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定后腳筋損傷算幾級(jí)傷殘，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘,符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定后腳筋損傷算幾級(jí)傷殘，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘,中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.10十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損后腳筋損傷算幾級(jí)傷殘，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
內(nèi)容：職工工傷致跟腱斷裂足跟肌腱斷裂能評(píng)上傷殘9級(jí)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí).四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘,腳跟筋斷了能算幾級(jí)傷殘符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘,中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.10十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
內(nèi)容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資：（二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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