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內容：
內容：根據(jù)《工傷管理條例》第五章“工傷保險待遇”規(guī)定傷殘補助金和工傷醫(yī)療的區(qū)別： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇傷殘補助金和工傷醫(yī)療的區(qū)別： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的傷殘補助金和工傷醫(yī)療的區(qū)別，該職工與用人單位解除或者終止勞動關系后，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
內容：4、人身意外傷害險所提供的保障水平的高低完全取決保險雙方當事人的約定和投保人交費的多少而決定人身意外險和工傷保險的區(qū)別，投保人只要有繳費能力、身體健康狀況符合合同規(guī)定的要求，投保金額不論多少都是可以的,工傷保險待遇是在勞動者為社會盡人身意外險和工傷保險的區(qū)別了勞動義務發(fā)生工傷后發(fā)放的,它的水平是保障勞動者及其家屬的基本生活,工傷保險和意外保險的區(qū)別是什么一、意外傷害險和工傷保險有哪些區(qū)別 1、 意外傷害保險不是由國家承擔責任,而是由商業(yè)保險公司與投保人雙方以契約人身意外險和工傷保險的區(qū)別的形式確定各自的權利和義務,一旦契約到期,保險責任即自行終止。
內容：4、人身意外傷害險所提供的保障水平的高低完全取決保險雙方當事人的約定和投保人交費的多少而決定意外保險跟工傷保險的區(qū)別，投保人只要有繳費能力、身體健康狀況符合合同規(guī)定的要求意外保險跟工傷保險的區(qū)別，投保金額不論多少都是可以的,工傷保險是社會保險的一個組成部分,它不是以盈利為目的,一般來講,勞動者個人不必繳納任何費用,發(fā)生工傷后也能夠從國家、社會和單位得到必要的補償,工傷保險是社會保險的一個組成部分,它不是以盈利為目的,一般來講,勞動者個人不必繳納任何費用,發(fā)生工傷后也能夠從國家、社會和單位得到必要的補償。
內容：《 工傷保險條例 》規(guī)定工傷十級和傷殘十級有區(qū)別嗎： 第二十二條， 勞動能力鑒定 是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷十級和傷殘十級有區(qū)別嗎的等級鑒定,勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重工傷十級和傷殘十級有區(qū)別嗎的為一級，最輕的為十級,《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
內容：3、申請鑒定的依據(jù)、內容和需要提交的材料不同：工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內容包括：工傷醫(yī)療終結期、停工留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等,法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,3、兩者申請鑒定的法律依據(jù)、相關內容以及需要提交的申請材料不相同，傷殘鑒定的法律依據(jù)為《交通事故受傷人員受傷評定》，而工傷鑒定的法律依據(jù)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》相關規(guī)定。
內容：工傷勞動能力鑒定與道路交通事故傷殘評定工傷傷殘和交通傷殘有區(qū)別嗎，雖然都是傷殘程度工傷傷殘和交通傷殘有區(qū)別嗎的鑒定工傷傷殘和交通傷殘有區(qū)別嗎，但是對象不同，適用標準不同，結論不同,工傷與交通事故的傷殘標準是一樣的嗎工傷工傷傷殘和交通傷殘有區(qū)別嗎的勞動能力鑒定與道路交通事故傷殘評定不一樣,工傷的對象是勞動合同和工傷保險三方，及勞動者、雇用單位和社會保險，他充分保護工傷傷殘和交通傷殘有區(qū)別嗎了勞動者的權益，如果用人單位正常繳納了工傷保險，同時也為企業(yè)減輕了工傷事故的經濟損失，與交通事故不同的是，工傷事故，有停工留薪、有一次性就業(yè)補助金等與勞動、勞動能力相關的賠償方式，所以，他所保護的對象一定是合法勞動者（年齡、工作狀態(tài)均滿足合法勞動者要求）。
內容：工傷鑒定與傷殘鑒定等級有區(qū)別個人意外傷害傷殘鑒定有區(qū)別嗎，工傷賠償需要確認工傷和評估勞動能力,但在個人意外傷害傷殘鑒定有區(qū)別嗎我國大部分地區(qū)，人身傷害賠償和工傷賠償都是雙重賠償，有時雙方都需要處理鑒定問題,工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便,傷殘是指傷者受傷后進行完整的治療后，身體留下的缺陷或功能性障礙等，經鑒定分為一到十級傷殘，一級最重，十級最輕，通常這個等級與賠償相關,傷殘鑒定，一般是指確定受傷者的殘疾等級，類似于以往的勞動能力鑒定，分為十個等級，但鑒定標準與勞動能力鑒定完全不同。
內容：職業(yè)事故賠償適用于《工傷保險條例》，工傷傷殘鑒定適用于《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》,工傷的對象是勞動合同和工傷保險三方，及勞動者、雇用單位和社會保險，他充分保護了勞動者的權益，如果用人單位正常繳納了工傷保險，同時也為企業(yè)減輕了工傷事故的經濟損失，與交通事故不同的是，工傷事故，有停工留薪、有一次性就業(yè)補助金等與勞動、勞動能力相關的賠償方式，所以，他所保護的對象一定是合法勞動者(年齡、工作狀態(tài)均滿足合法勞動者要求)。
內容：三、有下列情形之一并提出工傷認定申請的，還應當同時提交相關部門出具的證據(jù)材料工傷鑒定和傷殘鑒定有啥區(qū)別：(一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證明,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷鑒定和傷殘鑒定有啥區(qū)別，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
內容：2.申請鑒定的前提條件不同，工傷鑒定的前提是工傷申請鑒定主體已經取得工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書，傷殘鑒定的前提是申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書,2、申請鑒定的前提條件不同工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別：工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書，也即沒有工傷認定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請。
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