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內容：
內容：【法律分析】勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料,勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料,勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料,組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工身份進行核實,組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工身份進行核實,對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。
內容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,工傷認定的時效是多久：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,《 工傷保險條例 》 第二十一條 職工發(fā)生 工傷 工傷鑒定需要本人去嗎，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行 勞動能力鑒定。
內容：根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定拿到工傷鑒定起訴需要多久：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,工傷打官司一般需要多長時間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病拿到工傷鑒定起訴需要多久，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內拿到工傷鑒定起訴需要多久，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
內容：【法律依據(jù)】《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷去做傷殘鑒定需要帶什么：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料,有下列情形之一并提出工傷認定申請的工傷去做傷殘鑒定需要帶什么，還應當同時提交相關部門出具的證據(jù)材料：(一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證明,【【法律依據(jù)】】《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。
內容：需提交材料： 工傷認定申請表 （人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在 勞動關系 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等,證明是工傷的要什么證明2 1、工傷認定需哪些證明材料 工傷認定申請,除應提交職工本人身份證明和指定或者搶救的醫(yī)院、醫(yī)療機構初次治療的診斷書或診斷證明外,還應提交下列相關證明材料,4、如果你沒有 勞動合同 及其蘇州工傷鑒定需要哪些資料他證明存在勞動關系的 證據(jù) ，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認你與用人單位之間存在勞動關系。
內容：【法律分析】勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料,勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料,勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料,2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及職工傷病殘勞動鑒定審批表于每周一、二、三、五來做鑒定傷殘鑒定需要本人親自去嗎。
內容：法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工傷傷殘鑒定需要什么手續(xù),工傷做傷殘鑒定都需要哪些手續(xù)工傷 做傷殘鑒定 需要下列手續(xù)工傷傷殘鑒定需要什么手續(xù)： 1、申請人 勞動能力鑒定 委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料工傷傷殘鑒定需要什么手續(xù),(六)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷工傷傷殘鑒定需要什么手續(xù)，屬 職業(yè)病 的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。
內容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請工傷認定申請需要本人去嗎的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷認定申請需要本人去嗎，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
內容：《 工傷保險條例 》 第二十一條 職工發(fā)生 工傷 工傷鑒定用不用本人去，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷鑒定用不用本人去，應當進行 勞動能力鑒定,法律依據(jù)工傷鑒定用不用本人去：《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表,工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為 工傷 的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
內容：《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工傷需要做傷殘鑒定嗎,工傷認定后是否一定要傷殘鑒定認定工傷后一定要做傷殘鑒工傷需要做傷殘鑒定嗎：認定工傷后不一定要做傷殘鑒定工傷需要做傷殘鑒定嗎，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
內容：在北京，工傷認定申請需要提供哪些材料申請工傷認定需提供北京工傷鑒定需要什么材料的材料：1、按要求填寫的《工傷認定申請表》、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復印件)、醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書北京工傷鑒定需要什么材料，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及相關病歷復印件、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書、企業(yè)申請認定工傷的，應提交《工傷事故報告書》 原件并加蓋公章、單位工商營業(yè)執(zhí)照復印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢)、關于工傷的證人證言( 證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復印身份證) 、非申請人辦理的，提交授權委托書及委托代理人的身份證明材料。
內容：依照相關規(guī)定北京工傷鑒定需要多長時間，自受理工傷認定申請之日起北京工傷鑒定需要多長時間， 社會保險 行政部門應當在60日內作出工傷認定的決定，并以書面形式通知職工或其近親屬和該職工所屬單位,法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十條：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
內容：（2）出院記錄、（3）出院小結、（4）病歷本、（5）疾病診斷證明書、（6）損傷初期和治療終結后工傷鑒定殘疾需要什么手續(xù)的X片、（7）CT及診斷報告、交通事故認定書、（8）交通事故傷者身份證或戶口本、（9）傷殘鑒定委托書,（2）出院記錄、（3）出院小結、（4）病歷本、（5）疾病診斷證明書、（6）損傷初期和治療終結后工傷鑒定殘疾需要什么手續(xù)的X片、（7）CT及診斷報告、交通事故認定書、（8）交通事故傷者身份證或戶口本、（9）傷殘鑒定委托書,（2）出院記錄、（3）出院小結、（4）病歷本、（5）疾病診斷證明書、（6）損傷初期和治療終結后工傷鑒定殘疾需要什么手續(xù)的X片、（7）CT及診斷報告、交通事故認定書、（8）交通事故傷者身份證或戶口本、（9）傷殘鑒定委托書,1、做傷殘鑒定需要準備材料包括：（1）入院記錄工傷鑒定殘疾需要什么手續(xù),傷殘鑒定需要哪些手續(xù)1、做傷殘鑒定需要準備材料包括：（1）入院記錄工傷鑒定殘疾需要什么手續(xù),2、接著到當?shù)毓b定殘疾需要什么手續(xù)的司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。
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