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內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
內(nèi)容：參考資料來源：百度百科-工傷保險條例參考資料來源：河間市人民法院網(wǎng)-勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級腳后跟肌腱斷裂能評上傷殘等級嗎腳后跟肌鍵斷裂可鑒定十級傷殘一、依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》j）十級 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙腳肌腱斷裂能評幾級工傷,單純的肌腱斷腳肌腱斷裂能評幾級工傷了不構(gòu)成工傷十級腳肌腱斷裂能評幾級工傷，如果是四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙腳肌腱斷裂能評幾級工傷，構(gòu)成工傷十級腳肌腱斷裂能評幾級工傷，賠償標(biāo)準如下腳肌腱斷裂能評幾級工傷，需要走工傷認定、勞動能力鑒定程序。
內(nèi)容：賠償計算1 醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費2 交通食宿費計算公式交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費標(biāo)準*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費標(biāo)準*天數(shù)*人數(shù)3 住院伙食費賠償金額的計算公式住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標(biāo)準(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)4 輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量5 停工留薪期間的計算公式停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期6 生活護理費的計算護理費=護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當(dāng)?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算）*護理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限（計算到評殘時為止）。
內(nèi)容：符合國家標(biāo)準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定腳筋傷能評工傷幾級，應(yīng)評定為十級傷殘,如果勞動合同、聘用合同期滿終止腳筋傷能評工傷幾級，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,從工傷保險基金按傷殘等級支付腳筋傷能評工傷幾級，一次性傷殘補助金的標(biāo)準為7個月的本人工資。
內(nèi)容：腳跟筋斷了能算幾級傷殘符合國家標(biāo)準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定后腳筋斷裂是幾級工傷，應(yīng)評定為十級傷殘,符合國家標(biāo)準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定后腳筋斷裂是幾級工傷，應(yīng)評定為十級傷殘,中華人民共和國國家標(biāo)準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損后腳筋斷裂是幾級工傷，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷上班太累流產(chǎn)了屬于幾級工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,一般來說，加班也是屬于在工作時間內(nèi)，若是屬于職工不慎摔倒流產(chǎn)的可以認定為是工傷，但具體還要看實際原因是什么,對于上班太累流產(chǎn)了屬于幾級工傷我們的工傷傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能性障礙、醫(yī)療花銷，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會的心理因素影響等，才會進行對傷殘的程度進綜合的判定分級。
內(nèi)容：
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.4.1定級原則器官嚴重缺損或畸形右手失去勞動能力工傷幾級，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙,《道路交通事故受傷人員傷殘評定》 第4.7.a規(guī)定“雙手缺失（或喪失功能）50％以上”右手失去勞動能力工傷幾級，構(gòu)成7級傷殘,《道路交通事故受傷人員傷殘評定》 第4.7.a規(guī)定“雙手缺失（或喪失功能）50％以上”右手失去勞動能力工傷幾級，構(gòu)成7級傷殘。
內(nèi)容：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定中度噪聲聾能鑒定幾級工傷的決定中度噪聲聾能鑒定幾級工傷，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,工傷一共十級中度噪聲聾能鑒定幾級工傷，噪聲聾比塵肺的定級偏低一點中度噪聲聾能鑒定幾級工傷，具體定級還需要有醫(yī)院進行工傷等級鑒定中度噪聲聾能鑒定幾級工傷，可以咨詢?nèi)肆Y源保障部門負責(zé)工傷這塊的輕度噪音聾可鑒定幾級工傷職業(yè)性輕度噪聲聾中度噪聲聾能鑒定幾級工傷，是聽力損失26dB～40dB中度噪聲聾能鑒定幾級工傷，可以評定為十級傷殘,職業(yè)性輕度噪聲聾是幾級工傷【法律分析】職業(yè)性輕度噪聲聾中度噪聲聾能鑒定幾級工傷，是聽力損失 26dB～40dB（HL）中度噪聲聾能鑒定幾級工傷，可以評定為十級傷殘,【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 第一條GB/T16180-20145.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損中度噪聲聾能鑒定幾級工傷，形態(tài)異常中度噪聲聾能鑒定幾級工傷，無功能障礙中度噪聲聾能鑒定幾級工傷，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定,職業(yè)病聽力中度噪聲聾是職業(yè)病幾級職業(yè)病工傷認定。
北京律師，專業(yè)團隊，200+云律所實力在線
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