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內(nèi)容：根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二點(diǎn)的規(guī)定沒有勞動合同怎么做工傷鑒定，用人單位未與勞動者 簽訂勞動合同 ，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng) 社會保險(xiǎn)費(fèi) 的記錄沒有勞動合同怎么做工傷鑒定,依法訂立的勞動合同具有約束力沒有勞動合同怎么做工傷鑒定，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù),用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
內(nèi)容：北京昌平區(qū)傷殘鑒定去哪里北京昌平區(qū)北京勞動能力鑒定中心怎么樣的提問者是在工地上發(fā)生工傷事故（腿摔骨折）北京勞動能力鑒定中心怎么樣，需要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（2004年1月1日起施行）網(wǎng)頁鏈接第十七條規(guī)定，及早向昌平區(qū)社會保障和人力資源局申請工傷認(rèn)定北京勞動能力鑒定中心怎么樣,而申請勞動能力鑒定需要提交的材料有北京勞動能力鑒定中心怎么樣：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印、工傷職工的居民身份證等材料。
內(nèi)容：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論、【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
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