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內容：
內容：工傷賠償標準一覽表工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷賠償項目及其標準一覽表，傷殘等級不同工傷賠償項目及其標準一覽表，賠償項目也不同,（二）住院 伙食補助費 、交通費、食宿費1.標準：具體標準由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定2.要求：醫(yī)療機構出具診斷證明工傷賠償項目及其標準一覽表，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)。
內容：2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金,工傷賠償有哪些賠償項目工傷索賠的賠償項目工傷賠償項目明細：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,【法律依據】《工傷保險條例》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用工傷賠償項目明細，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用工傷賠償項目明細。
內容：2018工傷賠償最新標準 (一) 醫(yī)療費 1、要求江蘇九級工傷賠償項目一覽表：治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,(四)康復治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,2、法律依據江蘇九級工傷賠償項目一覽表：《 工傷保險條例 》第30條第3款,江蘇九級工傷傷殘鑒定標準2022賠償有哪些工傷 江蘇九級工傷賠償項目一覽表的發(fā)生肯定會有鑒定程序江蘇九級工傷賠償項目一覽表，因為這是賠償的基礎江蘇九級工傷賠償項目一覽表，那么，江蘇九級 工傷傷殘鑒定 標準2018賠償有哪些，這些規(guī)定是依據國家的有關法律制定的，另一方面又結合社會發(fā)展所遇到的新問題，所以這些規(guī)定可以最大程度解決工傷人員的賠償問題，從而減少自己的經濟損失。
內容：工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:(一)交通事故賠償已給付司機車禍工傷死亡賠償標準了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼),《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得 工傷保險 補償問題的答復》的規(guī)定，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。
內容：法律依據《工傷保險條例》第三十七條2022遼寧省工傷十級賠償項目，單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金,2022年傷殘等級1-10賠償標準2022傷殘十級賠償標準為7個月2022遼寧省工傷十級賠償項目的本人工資，如果因傷殘解除勞動關系2022遼寧省工傷十級賠償項目的，則可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
內容：2、造成傷殘的工傷的賠償項目包括哪些，賠償項目有：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金,2、造成 傷殘 的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費等,2、造成 傷殘 的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
內容：工傷賠償項目哪些由單位支付若用人單位有繳納工傷保險工傷賠償項目哪些由單位支付的工傷賠償項目哪些由單位支付，用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼(五至六級)工傷賠償項目哪些由單位支付，一次性傷殘就業(yè)補助金(五至十級解除或終止勞動合同時),職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費工傷賠償項目哪些由單位支付，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇,終止或者解除勞動合同時工傷賠償項目哪些由單位支付，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金,終止或者解除勞動合同時工傷賠償項目哪些由單位支付，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金,工傷待遇由用人單位支付的部分有哪些項目工傷待遇由用人單位支付工傷賠償項目哪些由單位支付的項目：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼,工傷賠償哪些由用人單位支付工傷待遇由用人單位支付的項目：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼工傷賠償項目哪些由單位支付。
內容：第四條職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區(qū)上年度職工月平均工資標準確定，醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付,第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。
內容：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資十級工傷賠償項目有哪些,拓展資料：N+1賠償，是指有勞動合同法第四十條規(guī)定的情形之一的，用人單位除十級工傷賠償項目有哪些了正常支付經濟補償金后，額外支付勞動者一個月工資，可以解除勞動合同。
內容：法律依據如下工傷死亡賠償項目：《 工傷保險條例 》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資,因工傷死亡 的賠償工傷死亡賠償項目，包括一次性工亡補助金、 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷死亡賠償項目，老人的贍養(yǎng)和未成年子女的撫養(yǎng)是包括在供養(yǎng)親屬撫恤金之內的,（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
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