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內(nèi)容：01 傷殘等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘幾級(jí)傷殘是怎么認(rèn)定的，一級(jí)最重幾級(jí)傷殘是怎么認(rèn)定的，是根據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙以及對(duì)醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度等因素綜合判定的，一般由司法部門根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定,傷殘鑒定級(jí)別怎么劃分法律分析幾級(jí)傷殘是怎么認(rèn)定的：傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘幾級(jí)傷殘是怎么認(rèn)定的的嚴(yán)重程度來(lái)判定傷殘的等級(jí)幾級(jí)傷殘是怎么認(rèn)定的，分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。
內(nèi)容：
內(nèi)容：(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.10十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損腳筋斷了怎么認(rèn)定傷殘，形態(tài)異常腳筋斷了怎么認(rèn)定傷殘，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙,如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
內(nèi)容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，不能認(rèn)定工傷,另一層是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定他設(shè)施不安全而造成的傷害等,【認(rèn)定要點(diǎn)】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間,▌一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
內(nèi)容：事故認(rèn)定五五責(zé)任保險(xiǎn)公司怎樣賠償五五責(zé)任事故事故認(rèn)定五五傷殘?jiān)趺促r的理賠分為兩種情況：1.如果雙方都是機(jī)動(dòng)車事故認(rèn)定五五傷殘?jiān)趺促r，雙方用各自事故認(rèn)定五五傷殘?jiān)趺促r的交強(qiáng)險(xiǎn)賠償對(duì)方，交強(qiáng)險(xiǎn)不夠賠償事故認(rèn)定五五傷殘?jiān)趺促r的超出部分對(duì)方賠償50%，自己承擔(dān)50%,交通事故五五責(zé)任傷殘?jiān)趺促r償1、如果事故參與各方均為機(jī)動(dòng)車輛，事故事故認(rèn)定五五傷殘?jiān)趺促r的財(cái)產(chǎn)損失和人傷費(fèi)用在交強(qiáng)險(xiǎn)的分項(xiàng)責(zé)任限額內(nèi)賠償(你賠對(duì)方的損失，你的損失由對(duì)方賠償)以后，剩余的不足部分相加，各自承擔(dān)50%,我想問(wèn)一下五五責(zé)任事故怎么理賠五五責(zé)任事故事故認(rèn)定五五傷殘?jiān)趺促r的理賠分為兩種情況事故認(rèn)定五五傷殘?jiān)趺促r：1、如果雙方都是機(jī)動(dòng)車，雙方用各自的交強(qiáng)險(xiǎn)賠償對(duì)方，交強(qiáng)險(xiǎn)不夠賠償?shù)某霾糠謱?duì)方賠償50%，自己承擔(dān)50%,2、如果一方是機(jī)動(dòng)車，另一方是非機(jī)動(dòng)車或者是行人，則機(jī)動(dòng)車一方，在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)先賠償對(duì)方的財(cái)產(chǎn)損失和人傷費(fèi)用，對(duì)方的不足費(fèi)用與機(jī)動(dòng)車方的損失之和，由方雙各承擔(dān)50%,法律依據(jù)事故認(rèn)定五五傷殘?jiān)趺促r：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,2.如果一方是機(jī)動(dòng)車一方是非機(jī)動(dòng)車或行人，機(jī)動(dòng)車損失方50%由對(duì)方賠償，另50%由自己承擔(dān)，有保險(xiǎn)由保險(xiǎn)公司賠償。
內(nèi)容：工傷職工尿道斷裂尿道管斷裂屬于幾級(jí)傷殘?jiān)趺促r償，鑒定為六級(jí)傷殘，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條規(guī)定，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付尿道管斷裂屬于幾級(jí)傷殘?jiān)趺促r償,如果本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系尿道管斷裂屬于幾級(jí)傷殘?jiān)趺促r償，由一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的補(bǔ)償,鑒定六級(jí)傷殘能獲多少賠償工傷六級(jí)的主要補(bǔ)償是尿道管斷裂屬于幾級(jí)傷殘?jiān)趺促r償：16個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金尿道管斷裂屬于幾級(jí)傷殘?jiān)趺促r償。
內(nèi)容：02法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：《 勞動(dòng)能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級(jí)》規(guī)定，下列條款之一者均為工傷十級(jí)：身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者,從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)角度上來(lái)說(shuō)，職工自己要想準(zhǔn)確的知道在胳膊骨折算幾級(jí)傷殘?jiān)趺促r償我國(guó)胳膊骨折算幾級(jí)傷殘必須要申請(qǐng)工傷鑒定的，開頭所講到的有可能是十級(jí)傷殘，是指骨折恢復(fù)好了以后不會(huì)留下任何的后遺癥，但是到底屬于幾級(jí)傷殘不是單純的根據(jù)一個(gè)骨折就能確認(rèn)了的，骨折其實(shí)也分為輕度骨折和重度骨折，有些骨折就會(huì)導(dǎo)致將來(lái)這個(gè)胳膊沒(méi)辦法再恢復(fù)了。
內(nèi)容：8、Ⅷ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為 a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限,7、Ⅶ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為 a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限,9、Ⅸ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a. 日?；顒?dòng)能力大部分受限,10、_級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a. 日常活動(dòng)能力輕度受限,傷殘等級(jí)1-10級(jí)怎么劃分根據(jù)我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的法律規(guī)定傷殘?jiān)趺捶治鰩准?jí)，一般傷殘的等級(jí)依據(jù)傷殘嚴(yán)重程度分為一級(jí)到十級(jí)傷殘,5、Ⅴ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a. 日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)。
內(nèi)容：3. 社會(huì)交往能力大部分受限,七級(jí)傷殘 1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限,八級(jí)傷殘 1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限,3. 社會(huì)交往能力部分受限平安保險(xiǎn)屬于商業(yè)險(xiǎn)，由雙方簽訂協(xié)議確定,九級(jí)傷殘 1. 日?；顒?dòng)能力大部分受限,4. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷自己摔傷怎么認(rèn)定傷殘等級(jí)，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的自己摔傷怎么認(rèn)定傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,工傷傷殘等級(jí)鑒定，需要準(zhǔn)備的材料有：1、填一式三份《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》、三張相片自己摔傷怎么認(rèn)定傷殘等級(jí)。
內(nèi)容：幾級(jí)傷殘?jiān)趺磋b定申請(qǐng)鑒定幾級(jí)傷殘如下：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)怎么知道幾級(jí)傷殘的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)?jiān)趺粗缼准?jí)傷殘，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,根據(jù)怎么知道幾級(jí)傷殘我國(guó)《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資怎么知道幾級(jí)傷殘。
內(nèi)容：根據(jù)國(guó)務(wù)院《 工傷保險(xiǎn)條例 》中有關(guān) 勞動(dòng)能力鑒定 的法律規(guī)定四根骨折算幾級(jí)傷殘?jiān)趺促r償， 傷殘 的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí),法律分析職工發(fā)生工傷，首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
內(nèi)容：1、交通事故手部傷殘車禍掌骨骨折可認(rèn)定幾級(jí)傷殘，掌骨骨折，能鑒定幾級(jí)需要結(jié)合手部功能缺失情況才能確定的，建議及申請(qǐng)傷殘鑒定，交通事故傷殘鑒定的依據(jù)是《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》 2、交通事故做傷殘鑒定的，需要提供以下資料，傷殘鑒定的地點(diǎn)，可以由受害人方自行選擇法院認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定,當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí),當(dāng)事人因交通事故致殘的，治療結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)由有資質(zhì)的殘疾鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定殘疾等級(jí)。
內(nèi)容：第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇工傷怎么鑒定幾級(jí)傷殘：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資工傷怎么鑒定幾級(jí)傷殘。
內(nèi)容：7級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限,8級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限,而該級(jí)別的劃分是根據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度，以及適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會(huì)交往和心理因素影響，來(lái)綜合確定的,而該級(jí)別的劃分是根據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度，以及適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會(huì)交往和心理因素影響，來(lái)綜合確定的,怎么劃分：傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定傷殘的等級(jí)傷殘鑒定分幾級(jí)。
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